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日本ビジネスアート株式会社

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社員からの評判・口コミをチェック!

とても自由な会社。 決まった変なルールがないので、自分たちで提案して変えていけるところがいいです。あとは、成長と変化のスピードが早い会社なので、フットワーク軽く、柔軟に対応できるマインドは必要かな。

(女性/新卒)

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  • 編集者/制作ディレクター/制作進行◆大手企業の課題を解決に導く!時短◎

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

大手企業500社以上の課題をクリエイティブで解決!
多様なメディア(紙、Web、映像など)の企画・編集◎

私たちはブランディングを軸に、広告、販促プロモーション、広報PRなど、企業の魅力を伝えるクリエイティブ会社です。 

コンセプトは「クリエイティブとコンサルティングの融合」

大切にしているのは、お客さまの世界観を徹底的に理解することです。
その企業のビジョン、経営戦略、ビジネスモデル、組織、風土、歴史、DNAに至るまで、360度知り尽くす。そうすると、企業が抱える真の課題が見えてくる。

おのずと提案は、販促から、採用支援やインナーブランディングまで広がり、「長期的パートナー」として深い関係性が築かれます。

日本最高峰のクリエイティブ集団を目指し、クリエイター300名体制を築きます。

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

◆お客さまと長期で関係性を深めて、企業課題を解決に導く
◆ワーママも第一線でキャリアを積める!20~30代が活躍!
◆時間ではなく成果で評価!時短勤務で年収400万以上も◎


お客さまの広報活動や販促プロモーションなどを目的としたメディア(広告、広報誌、Webサイト、映像など)の編集・進行全般に携わります
 
編集・制作ディレクターはチームの中心に立ち、「誰に、何を、どう」伝えるかを企画し、案件全体をマネジメントしていただきます。お客さまとの関係構築も担いながら、営業・制作メンバーと直接コミュニケーションをとり、企画・編集・制作進行をしていきます。
 
私たちは、目先の利益ではなく、お客様との長期的な「信頼関係」の構築が最も重要と考えています。お客さまと直接コミュニケーションを取りながら、感謝の言葉も聞けるため、やりがいも大きいです。
 
- 取引先例 -
ANA、ファンケル、カルビー、プリンスホテル、GREE、アサヒビール、そごう・西武百貨店、KOSE、三井不動産、第一三共 他
 
 
《具体的には…》
あなたの強みや希望に応じて業務範囲を相談できます。
・お客さまと打ち合わせ
・企画、編集、進行、制作ディレクション
・原稿チェック、校正
・希望に応じて、手書きラフ作成、取材・執筆、デザイン業務もできます

【3つの特徴】
◆すべて直接取引×長期的パートナー
1社1社に長期で携わり、深く踏み込んだ提案ができるのが特徴。直近5年で、売上・社員数ともに2倍に成長。2020年1月に札幌進出も決まりました。

◆多様なプロフェッショナルを育成、完全内製化
社内にプランナー、Webチーム、映像チーム、グラフィックデザイナー、ライター、編集者、フォトグラファーまで170名在籍しており、企画~制作~開発まで一社完結できます。

◆時短勤務、在宅など自由な働き方
限られた時間で成果にコミットしたいワーママ歓迎!女性正社員の3割が時短勤務で、子供の急な発熱のときもチーム体制でサポートしています。

仕事の魅力

POINT01 自由に意見を言い合える風土で、フラットな組織です。

社歴に関係なく、手をあげればどんなプロジェクトにも挑戦できます。「デザインの勉強会」や「プロジェクトの共有会」も定期的に行われており、社員同士が学び合える風土があります。また、毎月「クリエイティブアワード」も開催しており、評価の高い制作物やプロジェクトを表彰するため、モチベーションも上がります。

POINT02 女性正社員の4割が時短ワーママ!キャリアと家庭を両立。

「20代にバリバリ仕事をしてきたけど、子供ができてから思うように働けなくなった…」「時短でも第一線でキャリアを築きたい!」そのような方を求めています。“能力と成果”によって正当に評価され、活躍できるフィールドです。

アピールポイント

語学を活かせる

グローバル企業との取引も多いため、語学力を活かすことができます。希望者には、英語版や中国語版の会社案内やWebサイトの制作、海外社員への取材・翻訳などのお仕事にもチャレンジできます。

女性管理職について

約半数が女性社員の当社では、管理職として活躍している女性もいます。性別、年齢に関わらず、誰にでもチャンスがあります。社内の業務改善、体制づくり、新サービス立ち上げなど色んなことにチャレンジして、チームリーダー、マネージャー、管理職など、あなたのなりたい自分を目指していただけます。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

≪東京(浜松町)・大阪(本町)・京都(四条)・石川(金沢)・北海道(札幌)いずれかの勤務≫
★希望を考慮の上、決定します
★転居を伴う転勤なし

【東京本社】
東京都港区浜松町2丁目4番1号 世界貿易センタービルディング9階
◇JR各線、東京モノレール「浜松町」駅直結
◇都営地下鉄(浅草線/大江戸線)「大門」駅直結(B3出口)

【大阪本社】
大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング15階
◇地下鉄御堂筋線「本町」駅より徒歩5分
◇地下鉄堺筋線、中央線「堺筋本町」駅より徒歩2分

【京都支社】
京都府京都市下京区奈良物町358 日新火災京都ビル 4階
◇各線「河原町駅」「四条駅」「烏丸駅」より徒歩約4分

【金沢支社】
石川県金沢市南町2-1 北國新聞会館16階
◇金沢駅からバス乗車10分「香林坊」バス停下車より徒歩1分

【札幌支社】
北海道札幌市北区北九条西4-10-3 ガレリアビル3階
◇札幌駅から徒歩5分

【勤務地エリア】
北海道、東京都、石川県、京都府、大阪府

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

◆4年制大学・専門学校卒業
◆出版・新聞・広告業界などで下記いずれかの経験1年以上(ブランクOK)
→ 企画、制作ディレクション、制作進行、編集、デスク、営業など
◆人物重視の採用です。ホスピタリティ精神がある人を求めます

《第二新卒(未経験)・経験が浅い方へ》
人物重視でポテンシャル採用をします。まずはご応募ください

勤務時間

≪フルタイム≫
◆9:00~18:00(休憩1時間)

≪時短勤務≫
◆9:00~18:00の間で、自由に1日4時間~7時間(実働)を選べます。
例)10:00~16:00(休憩60分)、13:00~17:00など。
★保育園や通勤時間に合わせて時間を選択できます!個別にご相談ください。
★ずっと時短正社員OK!(子供の年齢制限はありません。)
★フルタイム正社員への変更もいつでも可能です。

【残業について】
≪フルタイム≫
◆残業は月平均40時間程度

≪時短勤務≫
◆ほぼ残業なし(裁量労働制の適用もできます。ご相談ください。)

休日休暇

≪*年間休日120日以上*≫
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年次有給休暇(*有休取得もしやすい職場です)
◆年末年始休暇
◆夏期休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後・育児休暇 (*直近5年の産休育休復帰率100%)
◆介護休暇
◆生理休暇

【産休育休活用例】
≪産休育休を得て復帰する社員が多数≫
正社員のまま時短勤務で働けるため、直近5年で産後復帰率100%です。

待遇・福利厚生・その他

◆昇給:年1回(7月)
◆賞与:年2回(6月、12月)
◆交通費全額支給
◆家族手当
◆出産・結婚お祝い金あり
◆社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
◆私服・ネイルOK

働く環境の特徴

この仕事の特徴

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女の転職!取材レポート

東京本社へ取材に伺った取材班。日本で数少ない、時短勤務正社員制度を確立している同社には、20代30代という若手がメインで活躍していました。のびのびと楽しそうに働く社員のみなさんの様子は、とても印象的。社員の働き方をきちんと考え、他社には真似できない制度を確立している同社だからこそ、仕事への取り組み方にも良い影響を与えているのではないでしょうか。いま世の中で不安を抱えている女性たちを救う企業です。

会社概要

「世界になくてはならない会社を創る」ことを目指しています。

日本を代表する大手企業500社以上と直接取引で、
企業ブランディング、広告・マーケティング、広報PR、人材採用・研修などの支援をしています。
全国5拠点(東京、大阪、京都、金沢、札幌)にオフィスを構え、海外展開も進行中の成長企業です。

「世界になくてはならない会社を創る」ことを目指しています。

会社名

日本ビジネスアート株式会社

事業内容

★☆クライアントは日本を代表する大手企業500社以上☆★
大手企業が抱える問題は多く、ブランディングのこと、販促のこと、広報のこと、採用のこと、人材育成のこと、IR・CSRのこと、理念の浸透や海外進出のことまで、すべての相談がきます。それらを多種多様なプロフェッショナルが集結した組織でお応えしています。

◆企業ブランディング支援
◆広告プロモーション・広報支援
◆マーケティング支援

設立

1991年10月25日

資本金

5,000万円

従業員数

180名(2019年3月1日時点)

【平均年齢】
30歳
【男女比】
男性4:女性6

代表者

代表取締役社長 高下京三

先輩後輩問わず、いつでも情報を共有し、教え合う風土があるから、みんなで成長できます。
先輩後輩問わず、いつでも情報を共有し、教え合う風土があるから、みんなで成長できます。
プロジェクトはチームで進めるスタイル。意見を出し合い、お客様に最適なご提案をします。
プロジェクトはチームで進めるスタイル。意見を出し合い、お客様に最適なご提案をします。
社員同士、仲が良いことも魅力の一つ。年齢、性別関わらず、気さくなメンバーが集まっています。
社員同士、仲が良いことも魅力の一つ。年齢、性別関わらず、気さくなメンバーが集まっています。

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に5営業日程度お時間をいただいております。
※結果については、書類選考通過者にのみご連絡いたします。
※状況により、履歴書・職務経歴書を郵送いただく場合がございます。

▼【STEP2】面接(複数回)

▼【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは3~5週間を予定しております。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆応募の秘密厳守します。
◆応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。
◆状況により、選考プロセスが変更となる場合がございます。

現在この求人は女の転職typeに掲載していません。

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