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株式会社フォー・ジェイ 【IT事務】年休121日*土日祝*残業少なめ*研修充実*eラーニング導入の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

株式会社フォー・ジェイ

  • 【IT事務】年休121日*土日祝*残業少なめ*研修充実*eラーニング導入

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

『ゆくゆくはエンジニアになりたい…!』
そんな想いが叶う、フォー・ジェイだから歩めるキャリアを

ひとり一人の考え・希望を
大切にしている当社。

会社の都合を押し付けたキャリアではなく
あなたが描くキャリア像の実現に向けて
全面的にサポートしています。

そのため将来エンジニアとして
一生モノのスキルを身に付けることが可能です!

労力は惜しまず、手厚いサポート体制を整えており
研修だけでなく
資格取得やeラーニングなどは全て会社負担。

当社のこの制度を使い
資格取得をしている社員も沢山います。

『IT業界で働いていたけれどブランクのある方』
『事務スキルを活かしてIT業界で活躍したい』
『ゆくゆくはエンジニアというキャリアを歩みたい』
そんな想いを、私たちが全力で応援・サポートします!

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

【*将来はエンジニアを目指せる*】
◆ITの基礎学習をじっくり学べる
◆MOS、ITパスポート等の資格取得を支援!
◆異業種からの転職者多数!


あなたには【IT事務】として、エンジニアやマネージャのサポート業務をお任せします!

【具体的には】
◆電話・メール対応
◆見積書の作成
◆ファイリング
◆会議議事録作成
◆PMOサポート業務
《慣れてきたら…》
◆エンジニアサポート/進捗管理
◆設計書や仕様書の修正
◆仕様書・手順書の修正
◆プログラミング
◆マニュアル・仕様書作成

【入社後まずは…】
「IT業界・IT事務を理解する」ことからスタートします。自宅学習用(主に資格取得のためですが)PCの貸出しもありますので、ゆっくりじっくり学ぶことができます♪

【お客様について】
今稼働しているのは90~100社ほど。長年のお付き合いがある、信頼関係のあるお客様が多く、あなたが何か困っていれば、お客様も助けてくださいますし、先輩と一緒にチームでの配属を心掛けていますのでご安心を。本人とも事前の打ち合わせを介しているので、会社都合で振り分けはしません。案件の長さは基本半年から3年ほどです。

仕事の魅力

POINT01 安心して仕事ができるよう、些細なことでも相談に乗ります*

ひとり一人の個性を大切にし、安心して働ける環境づくりを心がけている当社。社員へのサポートもきめ細かく、代表を含め、面倒見がよく朗らかな社員が多いのが特徴です。また当社では社員一人につき、営業担当が一人つきます。『どんな感じ?』『今困っていることない?』と適宜あなたをサポート。些細なことでも大丈夫!営業担当はみんな頼りになる方が多いので、気兼ねなく、相談してくださいね。社員一人一台携帯を支給しているので、すぐに連絡が取れますし、会社としてバックアップフォローがすぐにできる体制を整えているので常駐先でも安心して仕事に取り組むことができますよ。

POINT02 ゆくゆくはエンジニアにキャリアチェンジできる環境も*

当社ではeラーニングを導入しており、自身の興味のある勉強を会社負担で行うことができます◎ IT事務としてエンジニアの仕事を目の当たりにすることで、仕事内容を学び、eラーニングでプログラミングなどの技術力を身に付けていく…。そんな風に、ゆくゆくは自身が興味を持った職種へのキャリアチェンジもできる環境です!また、社員一人ひとりのスキルアップを応援する、資格取得支援制度もご用意!対象資格は、『MOSワード・エクセル』『ITパスポート』『パソコン整備士』…など。もちろん、テキスト代などの学習費用や受験費用は会社が全額負担!合格した際には合格祝い金が支給。あなたのスキルアップへの費用は惜しみません♪

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

★東京/名古屋/大阪/京都で募集★希望の勤務地を選択していただき、常駐勤務していただきます!

【東京本社】
◆東京都新宿区新宿5丁目13番10号 上州屋ビル3階   
勤務先:東京都内・神奈川県内・千葉県内・埼玉県内

【名古屋営業所】
◆愛知県名古屋市中村区名駅 5-31-10 リンクス名駅ビル5階
勤務先:愛知県内

【大阪営業所】
◆大阪市北区梅田2丁目5-13 桜橋第一ビル304号
勤務先:大阪府内・京都府内

【京都営業所】
◆京都市中京区烏丸通三条東入ル梅忠町24番地 三条COHJUビル5階
勤務先:京都府内・大阪府内

【勤務地エリア】
埼玉県、千葉県、東京都(新宿区)、神奈川県、愛知県(名古屋市中村区)、京都府、大阪府(大阪市北区)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

★『ITに関する資格を活かした仕事がしたい!』『ゆくゆくはエンジニアになりたい』『プログラミングに興味がある』そんな方を歓迎しています!

◆学歴・経験不問
◆PCスキル(Excel・Word・メールなど基本操作ができる方)
◆IT業界への興味

【あると望ましい経験・能力】
◆IT業界での業務経験(ブランクがある方も歓迎です!)
◆情報システム部門での業務経験
◆MOSワード・エクセルを使用した業務経験
◆ITパスポートなどIT系の資格保有者
◆英語力をお持ちの方は、語学力が活かせる案件も!(給与が上がる場合もあります)

勤務時間

9:00~18:00(休憩1時間)

◆現在、リモートを導入している企業が半数以上です
◆『週〇日出社』など業務状況に合わせてリモートと出社を併用しています
◆勤務時間は常駐先により多少異なります
◆基本残業少なめ

休日休暇

★年間休日121日以上
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆夏季休暇(有休取得)
◆有給休暇(平均9.89日間、消化率65%※2020年度)
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆慶弔休暇  など

【産休育休活用例】
産前産後休暇、育児休暇を完備しています!直近ですと、実際に今年3月まで育児休暇取得後、復帰して家庭と両立働いてる社員が在籍。女性社員が増えてきておりますので実績も増加しています。将来的には、産休後に時短勤務を行うなど、ライフスタイルの変化があっても長く働ける環境です。

待遇・福利厚生・その他

◆社会保険完備
◆昇給年1回
◆交通費全額支給
◆携帯支給
◆結婚祝金(3万円)
◆出産祝金(1万円)
◆慶弔見舞金(1万円)
◆在宅手当
◆関東ITソフトウェア健康保険組合加入
◆リロクラブ
◆健康診断(年1回)
◆ストレスチェック(年1回)
◆メンタルヘルスケア
◆育児休業取得制度
◆資格合格一時金制度
◆eラーニング導入
◆懇親会
∟現在3ヶ月に1度、ZOOMなどを行っており、
 フードデリバリーで飲食物を頼み、開催。
 より良い環境に整備していくために、
 社員の声を積極的に取り入れていきます。
 

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

取材をしていて一番強く感じたのは、“社員を何よりも大切にしている”ということ!ワークライフ面はもちろん、スキルアップ、キャリアアップ面のサポートも手厚く、社員が思い描く理想のキャリアプランが描ける環境がきちんと整っているなと思いました!『未経験からIT業界の事務職にチャレンジしてみたい』『その中で、自分のキャリアをじっくり見つけていきたい』そんな方にピッタリな環境なのではないでしょうか!

この仕事で磨ける経験・能力

◆事務業務のスキル
◆IT業界の知識
◆コミュニケーション能力

会社概要

「社員がいいお客様と一緒に仕事ができるようにしたいんです」(代表 米川)

「仕事は楽しくやるもの」それが信条です。仕事が楽しいと思えるかどうかは本人の努力にもよりますが、一緒に働く人・環境も大きな要因になると考えています。ですから、社員には私自身がこの目で確かめて“ここなら大丈夫だ”と思った会社しか紹介しません。また私自身も某大手メーカーの営業エキスパートとして働いていましたし、本社オフィスにもお金をかけていないので、利益は最大限社員の給与に還元することができています。

「社員がいいお客様と一緒に仕事ができるようにしたいんです」(代表 米川)

会社名

株式会社フォー・ジェイ

事業内容

◆ソフト受託開発、システム運用、IT系営業支援サービス

設立

2002年1月8日

資本金

4000万円

従業員数

120名(2021年4月現在)

【平均年齢】
20~30代中心

代表者

米川 潤

まずは、できるところから。コミュニケーション力を活かして、エンジニアをサポートしてください!!
まずは、できるところから。コミュニケーション力を活かして、エンジニアをサポートしてください!!
先輩達も、あなたと同じ未経験スタート。分からないことがあったら何でも聞いてください!
先輩達も、あなたと同じ未経験スタート。分からないことがあったら何でも聞いてください!
【年間休日121日】【残業少なめ】【土日祝休み】【在宅手当】など、働きやすい環境作りに努めています!
【年間休日121日】【残業少なめ】【土日祝休み】【在宅手当】など、働きやすい環境作りに努めています!

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考

▼【STEP2】1次面接(Zoom面接)/2次面接(対面面接)

▼【STEP3】内定

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
◆応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください