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株式会社トラスト・ウィッシュ 事務スタッフ/現場を支える仕事/完全週休二日制/賞与年2回/残業ほぼ無の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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株式会社トラスト・ウィッシュ

  • 事務スタッフ/現場を支える仕事/完全週休二日制/賞与年2回/残業ほぼ無

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

-現場を支えるアシスタント。
ブランクがある方、未経験者も1ヶ月の研修で安心してスタート♪

新宿の大怪獣モニュメント、誰もが知る商業施設やホテルなどの電気工事を行っているのが私たちトラスト・ウィッシュ。
創業以来、少数精鋭ながら大手企業とのパイプがあり、業績も安定しています。

今回、電気工事の現場を支えてくれる方を募集します。
業務はさまざま、現場スタッフが効率よく仕事をする為にサポートをしていきます。
気遣いが出来る方や、人の役に立つことが好きな方にはピッタリです。

安定したバックグラウンドを持つため、お休みは完全週休2日制、残業はほぼなし、住宅手当、家族・扶養手当、役職手当なども厚く、長く安心して働くことができます!

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

現場スタッフから依頼された事務作業やCAD(T-fas)での電気工事の図面作成・修正を通じてスムーズな業務推進をサポートします。


どうしたらより現場が効率的にまわるか、現場スタッフの方の負担を減らすにはなど、効率よく、かつ正確な仕事が求められます。


■現場サポート
・現場で活用する資料の作成
・建設工事における電気設備図面の作成など
└設計士が作成した設計図をもとに、取引業者に対して、詳細な説明をするための資料作成。
・現場担当者がチェックした電気設備図面(施工図)を修正
・照明やコンセントなど電気機器の位置や配線ルートの変更など


★未経験の方や、ブランクのある方でも基本的なPCスキルがあれば、ご活躍いただけます。専用のCADソフト(T-fas)を活用する場面もありますが、丁寧に教えますので安心してください。慣れてくれば業界特有の専門用語も分かるようになり、仕事を楽しく効率的に進めていけるようになりますよ♪

仕事の魅力

POINT02 手がける商品・サービス

新築の大型ビル・商業施設、高級ホテル、病院など
ランドマークとなる大きな建築物を多数手掛けています。
近年では地図に残るようなビッグプロジェクト案件も増えており、
自分の仕事が形になって残る喜びや誇りも感じられます◎

アピールポイント

資格取得支援制度について

CAD関連の資格や電気工事士の資格取得を補助します。資格を取得すればその分手当も付きますので、挑戦することもおススメです。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

弊社が管轄する現場は、東京都内を中心に、埼玉・千葉・神奈川(横浜市・川崎市)など首都圏エリアを担当していただきます。
※勤務地は希望を考慮します。

本社/東京都文京区千駄木3-22-12 ストークエイコー202号室

【詳細・交通】
本社/アクセス
JR線・日暮里舎人ライナー・東京メトロ千代田線「西日暮里駅」より徒歩6分
東京メトロ千代田線「千駄木駅」より徒歩6分
【転勤の可能性】
なし
【勤務地エリア】
埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

学歴不問(中卒・高卒OK)、業種未経験者OK!
ご経験がない方でも、学んでいく意思があればOKです♪

【あると望ましい経験・能力】
◆前職の経験・スキルは問いませんが
以下のような経験・スキルがあれば活かせます
・JW-CAD、AUTO-CADなどCADを活用した経験がある方
・Word、Excelの基本操作
・コミュニケーションスキル

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)

【残業について】
残業時間は月平均10時間以下(1日平均30分以下)。
ほぼ定時で退社できます。

育児と両立しやすい

フルタイム勤務ですが、上記のように残業時間が少ないので、働きながら子育てを両立することができます。

休日休暇

■完全週休二日制(土・日)
■祝日
■GW休暇(2019年は10連休)
■夏季休暇(5日)
■年末年始休暇(6日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇

待遇・福利厚生・その他

■昇給 年1回(4月)
■賞与 年2回(※昨年度実績)
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■住宅手当(1万5000円/月)
■家族・扶養手当(配偶者:8000円/月、子ども一人:3000円/月)
※子ども3名まで
■役職手当(1万円~/月)
■資格取得支援制度(資格取得のための外部講習費は会社が全額負担)
■春と秋に服飾費1万円分購入特典
■社員旅行
■保養所
※試用期間3ヶ月も同待遇

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

電気工事の分野で大手ゼネコンからの信頼も厚く、昨対比130%以上の増収で売上を伸ばし続けている同社。安定的な働き方が実現する環境です。気さくな社長のもとでアットホームな雰囲気の中で働けるので、要望も通りやすく協力して仕事を推進していくことができます。

会社概要

電気工事設備と人材派遣をトータルでサポート

トラスト・ウィッシュでは、各種電気設備の計画図・実施図の作成、工事の実施、CADオペレーターの派遣など、電気工事に関する幅広い業務を請け負っております。経営理念を「信用を第一として、顧客に喜ばれる良い工事をし、良いスタッフを提供し建設業の発展を通じ社会の繁栄に寄与していく」とし、さらなる発展を目指し、高品質・ローコストを目標に掲げて実績を積み重ねいきます。

電気工事設備と人材派遣をトータルでサポート

会社名

株式会社トラスト・ウィッシュ

事業内容

■建築電気設備の設計・コンサルタント(電気設計関連会社(株)ケイエーデータワークス)
■建築電気設備の保守、検査・試験
■電気工事の施工
■人材派遣業(派遣業許可: 厚生労働大臣受理番号 派13-310479)
■前各号に附帯関連する一切の業務

東京都知事許可(般-28)第146600号 電気工事業

設立

2004年

資本金

3000万円

売上高

15億9100万円(2018年9月期実績)

従業員数

47名

代表者

代表取締役 矢部 茂

おしゃれなオフィスは、集中できる環境。定時帰社目指して頑張りましょう!
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右のスーツの男性が社長です。気さくな雰囲気でみんなの要望にもできる限り応えています!
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現場とオフィス、それぞれのスタッフが関わり、電気工事設計・施工のサービスを高めています。
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応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】一次面接

▼【STEP3】最終面接

▼【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは2週間を予定しております
◆最短で11月中の入社が可能です。もちろん12月以降の入社も歓迎します。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください