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株式会社ほくたい 保育士★+*年休120日以上*賞与年2回*残業なし*ピアノなし!?で正社員雇用★の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

株式会社ほくたい

  • 保育士★+*年休120日以上*賞与年2回*残業なし*ピアノなし!?で正社員雇用★

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

「 保育士 」も「 子どもたち 」も笑顔になれる
厚待遇で安定収入の働きやすさバツグンの環境♪

当社は、保育士が抱えている大きな悩みを解決したく
「 保育士が幸せでなければ、子どもたちが幸せになれない。 」
という理念を掲げ出来たのが当社です。

その悩みとは…
「 人間関係 」「 職場環境 」「 体力 」「 給与 」
この4大不満を解決したい、助けたいと本気で考えています。

仕事もプライベートもどちらも「充実」させて自分らしく働きたい。
そんな欲張りなあなたにピッタリなのが、ほくたい。

「実務経験が浅いから不安…」
「どんな環境で働けるのか知りたい…」など
そんな方にも充実のサポート体制をご用意しています!!

まずは相談でも構いませんので
当社のエージェントと話してみませんか?

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

《保育士》と《保育園》の役に立つ新しい事業
★保育士デビュー歓迎♪
★ワーキングママ/ブランクOK
★賞与あり(年2回支給)
★園見学100%可能(同行あり)
★ピアノなしで苦手な方も安心◎


「当社は社員の声を最優先に、サポート体制を充実させました」
就業先の保育園を決める際も面談でご希望をじっくり話し合い、
園見学の同行、就業後のサポートも行います。
だからこそ多くの先輩保育士が活躍しているんです♪

★具体的なお仕事内容★
*乳児・幼児の保育業務全般
*書類は連絡帳のみ
*ピアノなし(苦手な方も安心)
*その他庶務業務

★その他にも
*電話・来客応対
*PCの基礎的な使い方
*書類作成や管理
などの経験も積めます♪

あなたも働き方改革しませんか?

保育士不足に悩む保育園にほくたいの保育士として就業し、
正社員として安定した条件で長く働けます!
そのため、様々な保育園の色や考え方を学べたり、
勤務時間、休日もご相談して頂き「あなたの働き方」を見つけましょう!

あなたのご希望や成長に合わせて
スキルアップするお仕事もご用意しています◎

一日の仕事の流れ

9:00 出勤 準備
10:00 おさんぽ、絵本の読み聞かせなど
11:00 給食
12:00 お昼寝
15:00 おやつタイム
16:00 子どもたちが帰る準備
18:00 退社

仕事の魅力

POINT01 ★「厚待遇」も「長期キャリア」もどちらも叶えられる

年間休日120日以上で産育休取得も100%を誇る当社では
正社員としてほくたいの取引先認可園で働くことができるので
ひとつの会社に勤めながら、同じ保育園でずっと働くことが可能◎

保育園(職場)を変え、様々な経験を積むことができるので
あなたの付加価値を高めることができます!

またライフステージや成長に合わせて
勤務地、勤務時間を選ぶことができるので
社員一人に合った働きやすさを重視して働くことができます。

POINT02 先輩社員が語る。入社のきっかけとは?

『興味は出てきた!けど、?現場の人の声は実際はどうなの?』

そんな思いを抱いている皆さんのために!
先輩社員へインタビュー♪

◆保育園との環境が合わなくなっても、ほくたい社員なので
 会社を変えずに保育園を変更できて、収入面でも途切れがなく助かりました!

◆勤務開始時間を7~9時と選べるので子どもの成長に合わせられて助かっています

◆面接で気さくに話してくれて、応募から就業後の悩みも相談できるので、
 一人で悩むことなく安定して「保育士としての私」を継続できています!

一人ひとりの思いに応え、「自分らしく」働ける環境を整えております☆

アピールポイント

教育制度について

◆責任者によるマンツーマンでのOJT 
◆ビデオやのロープレ
◆パソコン使い方 研修
◆元保育士のスタッフによる面談等

※ステップを踏んで覚えていきましょう!

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

★大阪府(大阪市内、東大阪エリア、天王寺エリア)
★奈良県(奈良市エリア、王寺町、生駒市エリア) など!

◎あなたの希望やお住まいを最大限に考慮の上、決定致します。
◎今回の募集は、「お客様先でのお仕事」となります。

【詳細・交通】
※配属先により異なります
【転勤の可能性】
※転居を伴う、異動・転勤はありません。
【勤務地エリア】
大阪府、奈良県

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

※有資格者※
◆保育士資格

【 実務未経験者も歓迎 】
◆学歴・職歴不問
◆ワーキングママ/ブランクOK
◆保育士デビュー歓迎♪
◆業種・職種未経験者OK

~** こんな方は大歓迎 **~
◆子どもが好きな方
◆素直な方
◆向上心がある方
◆コミュニケーション力がある方
◆イチから知識を身に付けたい方
◆保育士経験がある方

【あると望ましい経験・能力】
※必須ではありません
◆幼稚園教諭(一種・二種)をお持ちの方
【過去に採用した転職者例】
保育系の大学・短期大学の卒業生
育休で仕事復帰したワーママ
などなど!

配属部署

*遠方から大阪や横浜に出て働きたい方必見*
関東(東京)と関西(弊社)で連携会社があります。
住宅手当、借り上げ住宅を希望する方には
利用可能な保育園をご紹介することもできます。
※I・Uターン歓迎!

勤務時間

7:00~16:00(実働8時間)
8:00~17:00(実働8時間)
9:00~18:00(実働8時間)

あなたの希望に合った職場を選ぶことができます♪
まずは専任担当に希望を伝えてください。
できる限り考慮致します

【残業について】
+*.:★定時退社でプライベートも充実★:.*+

残業なし!
定時退社だから仕事終わりにショッピングや
ディナー、自分磨きのエステにも♪

休日休暇

*★* 年間休日120日以上 *★*

◆土日祝
※行事の際は土曜出勤の可能性あり。
その場合は別日に代休を取得していただきます!
◆年末年始休暇
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆慶弔休暇
◆介護休暇
◆年次有給休暇(初年度10日)
◆有給休暇
◆産前産後休暇(取得率100%)
◆育児休暇(実績あり)

【産休育休活用例】
当社は社員の8割が女性!
産休・育休共に実績は多数!!

待遇・福利厚生・その他

◆各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) 
◆昇給あり
◆賞与あり(年2回)
◆通勤交通費全額支給

■事前に不安を解消するために…
【POINT1】カウンセリング
当社エージェントとの面談を通じて、
今までの仕事の不安、懸念点をヒアリング。
働きやすい条件、一緒に見つけましょう。

【POINT2】園見学を通じて事前に職場チェック!
就業先となる園見学ができます!
はじめての職場環境で不安なこと、多いですよね。
少しでも事前に知っておくことで入社してからも安心です。

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

今回取材中、印象に残ったのは『福利厚生の充実』。
<産休・育休制度>や<残業0>、<土日祝休み>と女性が嬉しい環境や制度を整えている同社。ライフイベントが変化しやすい女性でも長く働ける環境はもちろんのこと、研修制度の環境も整えています!20代~30代の社員が多く、「自分らしく」輝いている社員。プライベートと仕事の両立していきたい女性には必見です♪

この仕事で磨ける経験・能力

色々な現場で各保育園の色・やり方を学べる!

会社概要

「私らしく働ける仕事」を叶えるために、「社員の想いを聴く」ことに力を入れているほくたい。

『経験を活かして手に職をつけて活躍したい』
『仕事もプライベートも両立したい』
『腰を据えて働ける会社にいきたい!』

転職活動の際に思う気持ちは人それぞれ。
そんな一人一人が「自分らしく」活躍できる環境を叶えるために、女性に嬉しい福利厚生や待遇を整えています。
日々、「社員の想い」に耳を傾け、転職活動の悩みをすべて解決します。

「私らしく働ける仕事」を叶えるために、「社員の想いを聴く」ことに力を入れているほくたい。

会社名

株式会社ほくたい

事業内容

■労働者派遣事業 (派13-306027) 
■有料職業紹介事業 (13-ユ-307175)
■保育所への保育士、栄養士、調理師の一般派遣・紹介予定派遣 
■施設への栄養士・調理師の派遣 
■事務・エンジニア・プログラマーの派遣  
■幼稚園への幼稚園教諭の一般派遣・紹介予定派遣

子どもたちと遊ぶ時間はとても癒されます♪
子どもたちと遊ぶ時間はとても癒されます♪
資格を活かせる+充実のサポート体制!
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★残業0で定時退社★子どもの成長を身近で感じられるお仕事です!
★残業0で定時退社★子どもの成長を身近で感じられるお仕事です!

応募・選考

選考プロセス

★20~30代と幅広い年齢層の社員が多数活躍中!
今まで保育経験が少ない方も活躍中!
社員の努力・成果を正当に評価し還元しています。

【1.書類選考】
お送り頂いたデータをもとに、書類選考を致します!
今後の日程等は追ってご連絡させていただきます。



【2.面接1~2回】
あなたの希望や不安を伺った上で今後のことを話し合いましょう。
来ていただいた方に少しでも有益な時間になるよう
会社のこと、業界のことなどお話します。
面接日時は、ご相談頂ければ随時柔軟に対応します!
※一人ひとりとの希望条件をしっかりと確認、入社後の相違・不安を解消するため、もう一度面接をする可能性がございます。



【3.内定】
内定をお出しするまで応募から最短1週間以内!
入社時期はご都合に合わせて相談させていただきます。
※応募書類は返却いたしかねます。
※面接交通費は支給されませんのでご了承ください。



【4.入社後】
一人ひとりに適したキャリアプランの計画を行います。