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エスユーエス株式会社

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  • 開発エンジニア*残業少なめ*住宅手当あり*チーム制80%*自社開発案件あり

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

女性比率50%!
女性エンジニアが、当社を選ぶ理由とは...?

☆理由その1☆プライベートの時間も大切にできる
◇年休130日(土日祝休み)
◇残業月平均10.25h
◇進捗に問題なければ休みは自由に取得可能
(8泊9日の沖縄旅行、1週間のカナダ旅行を楽しんだ社員も☆)

☆理由その2☆女性が長く働ける環境
取締役をはじめ、管理職の約50%が女性!
産育休や時短勤務などの制度も整っているため、
ワーキングママも活躍中です。

☆理由その3☆エンジニアファーストのアサイン
一人ひとりの目指すキャリアやスキル、
生活環境などを把握してアサインするため、
エンジニアを数名のチームにわけています。
チームリーダーや営業、経営層まで情報を共有し、
案件選定・再アサインをしています。

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

【プライム案件&チーム体制80%】
☆メンター制度や社内勉強会など、充実の研修制度あり
☆IoT・AI・AWSなど最先端技術に携われる
☆資格取得への手厚いサポートあり
☆学歴不問!経験浅め&運用経験のみも歓迎


あなたには金融、保険等の業務システムや物流・製造の管理システム開発、アプリ開発に参画していただきます。設計や要件定義などの上流工程も、スキルや希望に合わせてお任せ。自社開発にも注力しているので、ご希望の方は面接にてご相談ください!

<案件例>IoT・AI・AWSなどの最先端案件もあり!
◆業務系
内容:銀行、保険、証券などの業務システム開発
開発環境:Java、C#、PHP、VB、VBA、Python、Perl、JavaScript、Oracle、SQLServer、PostgreSQL等
   
◆WEB系
内容:越境ECWEBシステムなどのBtoCを中心としたWebシステム開発
開発環境:Java、C#.NET、PHP、JavaScript、MySQL、SQLite等

◆iOS/Androidアプリ開発
内容:ビジネスユース、ホームユースにて利用される多種アプリの開発
開発環境:Swift、Kotlin、Objective-c、Java

◆Androidアプリ開発
内容:自動車系SNSアプリの開発
開発環境:Windows7、Android studio、Kotlin、GitHub、Redmine

※80%がチームでの配属なので、頼れる先輩があなたをしっかりサポートします!

<自社開発>下記案件以外にもあり!詳しくは面接にておたずねください。
◆経理システム開発
内容:新規機能追加。既存システムの追加/変更等の開発・保守対応
チーム:5人体制
期間:2年超(継続中)
開発環境:PHP、AWS、MySQL、Git、Mac
担当フェーズ:要件定義~システムテスト

◆保険会社向けコールフローシステム開発
内容:保険商品追加や業務改変に伴うコールフローの追加/変更等の保守対応
チーム:3人体制
期間:7年超(継続中)
開発環境:Java、JavaScript、Windows、Linux、Oracle、DB2
担当フェーズ:基本設計~システムテスト

仕事の魅力

POINT01 10段階の評価制度で、社員の頑張りを正当に評価

当社には10段階にわかれた評価制度があります。何ができればどのランクか、このランクになれば月給がいくらになるかが公開されており、高いモチベーションを保って働くことができます。

POINT02 社員に嬉しい待遇・福利厚生がたくさん!

◇住宅手当
◇各種契約保養施設、福利厚生施設を利用可能
◇年2回まで旅行費用の補助金あり
◇就業不能時の給与保証制度
◇誕生日プレゼント制度
◇セカンドバースデー制度
◇サードバースデー制度

など、他にも多種多彩な待遇が!社員の声から生まれた社内制度も多数あり、当社の働きやすい環境は人気雑誌『steady』の2018年5月号にも取り上げられました!詳しくは「待遇・福利厚生・その他」欄をご覧下さい☆

アピールポイント

教育制度について

◇メンター制度(年齢や社歴の近い先輩が、あなたの成長をサポートします)
◇e-ラーニング(開発知識やビジネスマナーなど、180種の幅広い研修を受講可能)
◇社内勉強会(技術勉強会、読書会、ノウハウ共有会など)
◇セミナー受講補助
◇資格取得手当(合否に関わらず受験料・参考図書費用全額会社負担)
◇私物技術書の購入支援

などの教育制度も充実!経験の浅い方やスキルアップを目指す方にもピッタリの環境です。

資格取得支援制度について

資格を取得した先輩社員の声をご紹介!
「先輩達が試験の対策として、重要なポイントや語呂合わせのデータをくれました。受講費補助や受験料・参考書の会社負担などの手厚いサポートで、現在では3つの資格に合格!成長と自信につながりました。」

女性管理職について

取締役をはじめ、課長代理や主任など、管理職の約半分が女性!年齢や性別に関係なく、キャリアアップを目指せる環境です。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

【関東&関西の同時募集!I・Uターンも歓迎】
◇本社・新宿オフィス(自社内開発)
◇関東エリアのプロジェクト先(東京23区、さいたま市および埼玉県内、横浜、川崎など)
◇大阪オフィス
◇関西エリアのプロジェクト先(大阪府、京都府、兵庫県など)

【詳細・交通】
◇本社
埼玉県さいたま市浦和区東高砂町20-2 浦和東口KSビル 4階
・JR各線「浦和駅」東口より徒歩2分

◇新宿オフィス
東京都新宿区西新宿1-20-3西新宿 高木ビル 7階
・各線「新宿駅」南口より徒歩5分

◇大阪オフィス
大阪府大阪市中央区南本町2丁目3-12 EDGE本町
・大阪メトロ堺筋線「堺筋本町駅」より徒歩4分
・大阪メトロ御堂筋線「本町駅」より徒歩8分

◇プロジェクト先
案件により異なります。
【転勤の可能性】
転居を伴う転勤はなし! 配属先は希望やお住まいを考慮して決定します。
【勤務地エリア】
埼玉県、東京都、神奈川県、京都府、大阪府、兵庫県

応募資格

【学歴不問!PGからSEにステップアップしたい方も歓迎します】
以下いずれかの実務経験をお持ちの方(目安として1年以上)
◇何らかのプログラミング経験(言語・分野は問いません)
◇iOS/Androidアプリ開発 
※スマホアプリ開発については個人のリリース実績でも歓迎!

【あると望ましい経験・能力】
◇上流工程の経験
◇オブジェクト指向型の言語を用いた開発経験 ※Java、C#、.NET、PHPなど
◇iOS/Androidアプリ開発の実務経験者 ※Swift、Kotlin、Objective-c、Java
【過去に採用した転職者例】
直近1年間で入社した方の90%が、20代の若手エンジニア!入社時は経験が浅かった社員も、今ではスキルアップしたり、上流にチャレンジしている社員がたくさんいます。

配属部署

【年齢構成】
平均年齢は29歳。20~30代の社員がお互いに刺激し合いながら、楽しく働いています!
【男女比】
男性:女性=5:5

勤務時間

10:00~19:00(実働8時間 休憩1時間)
※勤務地により異なる場合がありますが、実働は8時間です。(例/9:00~18:00)

【残業について】
2018年度の残業は月平均10.25時間!多い月でも20時間未満と、プライベートの時間をしっかり確保できる環境です。

ワーキングママ歓迎

女性エンジニアが5割だから、女性のライフイベントに対する制度も充実しています。産育休や時短勤務の実績もあり、子育て中の社員も活躍中!女性が腰を据えて長く活躍できる環境を整えています。

休日休暇

【年間休日130日】
◇完全週休2日制(土・日)
◇祝日
◇夏季休暇(3日間)
◇年末年始休暇(12月29日~1月3日)
◇誕生日休暇(1日)
◇有給休暇(入社半年後に10日支給、その後1年毎に10日+当社規定数を付与)
◇慶弔休暇
◇生理休暇
◇産休・育休取得実績あり
◇時短勤務可能(10:00~15:30など)

待遇・福利厚生・その他

◇昇給査定(4月・10月)
◇賞与(7月・1月)
◇社会保険完備
◇関東ITソフトウェア健康保険組合
◇住宅手当(家賃、住宅ローンの20%)
◇通勤手当
◇残業手当
◇退職金
◇保養施設、福利厚生施設(旅行費用助金あり)
◇e-ラーニング
◇誕生日プレゼント制度(誕生日月に金券1万円+休暇1日)
◇セカンドバースデー制度(入社1年ごとに会社規定額支給)
◇サードバースデー制度(お好きな月に金券1万円)
◇特別賞与(社員紹介制度)

他にも書き切れないほどの制度がたくさん!
詳しくは面接にてお尋ねください☆

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

IT業界の女性の割合は10~20%と言われる中、なんと同社の女性比率は50%!取材を通して、経営層と社員との距離の近さが特に印象に残りました。上層部までどの社員が何に興味があり、どんなことをやっているか把握していたり、社内の部活で一緒に活動していたりと、非常に風通しの良い環境。「やりたい仕事も、ワークライフバランスも手に入れたい」そんな女性エンジニアの方は、ぜひ応募してみてはいかがでしょうか。

会社概要

「ITの総合商社」として、女性エンジニアが働きやすい環境をつくり続けています

Webシステム・アプリ開発を中心に幅広いサービスを手がけている当社。設立から現在まで、増収・増益を重ねています。2017年には、従業員の仕事と子育て等の両立を支援し、女性がいきいきと働ける職場環境づくりをしている「多様な働き方実践企業平成29年度第1回認定企業」のシルバー企業として、埼玉県から認定!今後も社員一人ひとりの「やりたい」を叶えられる会社を目指して事業拡大し続けていきます。

「ITの総合商社」として、女性エンジニアが働きやすい環境をつくり続けています

会社名

エスユーエス株式会社

事業内容

【人気雑誌『steady』の2018年5月号に掲載!】
◇システム開発
◇クラウド型システムの開発
◇スマートフォンアプリ開発
◇インターネットビジネスの支援
◇Webデザイン
◇ネットワーク環境整備
◇システム管理(運用・保守)
◇各種サーバー構築 など

設立

2012年1月12日

資本金

2000万円

売上高

2億7900万円(2018年12月期実績)、 2億200万円(2017年12月期実績)

従業員数

32名

【平均年齢】
29歳
【男女比】
5:5
【中途入社者の割合】
95%

代表者

代表取締役 前原 崇

備考

□浦和本社
□新宿オフィス
□大阪オフィス
□栃木オフィス

社内勉強会や資格取得支援制度など、スキルアップできる環境を整えています☆
社内勉強会や資格取得支援制度など、スキルアップできる環境を整えています☆
歓迎会や忘年会、懇親会などのイベントも定期的に開催!自由参加でゆる~く開催しています。
歓迎会や忘年会、懇親会などのイベントも定期的に開催!自由参加でゆる~く開催しています。
社員の半数が女性の当社では、男女問わずキャリアを描くことができます。
社員の半数が女性の当社では、男女問わずキャリアを描くことができます。

応募・選考

選考プロセス

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本音で話せるのが一番と考えていますので、
疑問に思うことは、全て正直にお応えします!
面接は面談のようなスタイルですので
リラックスしてたくさんお話しましょう♪
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【女の転職type】の専用応募フォームからご応募ください
※応募の秘密厳守します

【STEP1】Web応募書類による書類選考
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【STEP2】 ★面接1回のみ★
     *リラックスして話せる面談形式!
 ▼
【STEP3】内定

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆現在のお仕事から退職時期などでご都合のつかない方も
 選考や入社時期の相談は可能なので、お気軽にお申し付けください

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。

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