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ヒルトン・リゾーツ・マーケティング・コーポレーション カスタマーケアコーディネーター/残業ほぼなし/高い有給取得率&産休復帰率の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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ヒルトン・リゾーツ・マーケティング・コーポレーション

  • カスタマーケアコーディネーター/残業ほぼなし/高い有給取得率&産休復帰率

    • 契約社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

世界の『ヒルトン』で働けるチャンス♪
“暮らすように滞在できる”バケーションをご提案

ヒルトングランドバケーションズはハワイやラスベガス等の
世界有数の行楽地に51拠点のリゾート施設を構え
タイムシェアの企画、開発、販売、運営に携わっております。

高級コンドミニアムを、一週間単位でご購入いただける
新しいバケーションスタイルをバケーションオーナシップとして
ご提供しております。

広々としたリビングとベッド、
キッチンのあるお部屋をご家族と楽しめ、
日本でも人気が高まってきました。

アジア圏でのシェア拡大の起点として期待が高まりつつあります。
ワークライフバランスを保ちながら、
着実にキャリアを磨いていける環境をご用意しています。

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

ヒルトン・リゾーツの
カスタマーケアコーディネーターとして
お客様をフォロー

*充実の研修で安心スタート
*完全週休2日制/残業ほぼなし
*駅チカの好立地
*開放的なオフィス/休憩スペースあり


【カスタマーサポート・オペレーター】
バケーション・オーナーシップ(タイムシェア)
日本や韓国などのお客様へヒルトンバリューと体現し、
最高のオーナーサービスの提供を行うお仕事です。

<具体的には…>
◆受電またはメール等によるお客様からの予約の受付、
 ご意見、プログラムや年会費当に関するお問い合わせへ対応
◆発電またはメール等において、プログラム利用の促進、
 バケーションのプランニングのお手伝いや問題の解決
◆各電話応対後、専用システムにお客様との応対内容の
 サマリを、英語で入力
◆その他、付随する業務を担当 など

<入社後には…>
コールセンター専門部門にてカスタマーケア業務に関する研修を
ご用意していますので、コール未経験の方でもご安心ください。

※大阪支店積極採用中※

仕事の魅力

POINT01 社員への投資には惜しみなく注力

コールセンター経験者はもちろん、現場からデスクワークへの
ジョブチェンジを考えている方も大歓迎!
手厚いトレーニングをご用意していますので
着実にスキルアップできますよ。

POINT02 女性が満足して長期でキャリアを築ける環境

会社全体の60%が女性社員のうち55%は管理職で活躍してます。
産休復帰率も高いため長期的にキャリアを構築することができます。

募集要項

雇用形態

契約社員

勤務地

◎転勤なし・駅チカ

【大阪】※積極採用中!
大阪府大阪市北区中之島3-2-4 中之島フェスティバルタワー・ウエスト28階

【東京】
東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー8階
※多くのご応募をいただいており、採用枠が埋まりつつあります

【詳細・交通】
【大阪支社】
大阪メトロ四つ橋線「肥後橋駅」より徒歩3分

【東京】
東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩3分
【勤務地エリア】
東京都、大阪府

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

*業界未経験歓迎 *学歴不問 *20~30代活躍中

【必須条件】
◆接客・カスタマーサービス経験(年数・業界不問)
◆土、祝を含むフレキシブルな勤務が可能
◆マイクロソフトオフィスの実務での操作経験

お客様は、旅行が好きでタイムシェアにご興味がある方ばかり!
明るいトーンでの対応が得意な方からのご応募をお待ちしています。

【あると望ましい経験・能力】
◆英語スキル
※必須ではありません!

勤務時間

8:50~18:00(実働8時間/休憩シフト制)

【残業について】
残業ほぼなし!プライベートもしっかり確保できますよ♪

休日休暇

*年間休日120日以上
*ワークライフバランスを重視し、有休取得を推奨しています

◆完全週休2日制(曜日シフト制)
◆祝日振替
◆有給休暇
◆休暇制度(病気・慶弔・育児・介護)
◆特別休暇(年5日※規定あり)
◆産休・育休休暇(取得実績あり)

待遇・福利厚生・その他

◆交通費規定支給(月5万円まで)
◆社会保険完備
◆残業手当
◆東京不動産業健康保険組合
◆国内外ヒルトングループ(ホテル)社員割引
◆社内公募制度
◆確定拠出年金(401k)
◆定年制度(満65歳)
◆休憩スペースあり

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

より良いバケーションを提案する同社のサービス。それは社員に対しても同様で、残業ほぼなし、完全週休2日制、充実の福利厚生、休憩スペース完備など、働きやすさを重視した環境が整えられていました。また、個人の成果がしっかりと評価されるので、常に高いモチベーションを持って取り組めるのだそう。社員想いの同社でなら、理想のワークライフバランスを実現できるはずです。

会社概要

お客様の一生の思い出をサポート

「暮らすように旅する」を叶える、HGV(ヒルトン・グランド・バケーションズ)のタイムシェア・リゾートを販売しているヒルトン・リゾーツ・マーケティング・コーポレーション。観光地を回るツアーではなく、自分なりの旅を楽しむスタイルが海外だけでなく国内の旅好きの方に浸透してきているタイムシェアは、日本国内だけでも6万組を超えるオーナー様に支持されています。

お客様の一生の思い出をサポート

会社名

ヒルトン・リゾーツ・マーケティング・コーポレーション

事業内容

ヒルトン・ブランドのひとつであるヒルトン・グランド・バケーションズが
企画・開発を行うタイムシェア・リゾートを
日本のヒルトン・リゾーツ・マーケティング・コーポレーションで販売。

■米国を中心に所在するヒルトン・グランド・バケーションズ・クラブ及び
 ヒルトン・クラブの高級リゾートコンドミニアムスタイルのお部屋の所有権を週単位で販売
■現地物件視察プラン手配
■顧客サポート(オーナーサービス)

設立

2003年6月24日(東京支店設立)

資本金

100万USドル

従業員数

約700名(2019年6月末現在)

代表者

日本における代表者 ジェフ・バーニア―

備考

【各支店、バケーション・ギャラリー】
名古屋、大阪、札幌、日比谷、新宿、浦安、神戸、福岡、那覇など

20~30代の男女活躍中!コールセンターでの経験を活かして活躍いただけます。
20~30代の男女活躍中!コールセンターでの経験を活かして活躍いただけます。
幅広い年齢層のお客様に愛されるタイムシェア・リゾート。
幅広い年齢層のお客様に愛されるタイムシェア・リゾート。
充実の福利厚生が多数揃っており、理想のワークライフバランスが実現できます。
充実の福利厚生が多数揃っており、理想のワークライフバランスが実現できます。

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に1~2週間程度お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】電話面談(30分程度)

▼【STEP3】1次選考(面接1~2回)

▼【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは3~4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください