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株式会社エムファースト TONAL事業部 ショップスタッフ*未経験OK*ノルマ/転勤/残業なし*更新前提の契約社員の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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接客・販売(アパレル・ファッション)の求人

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でも、やっぱり株式会社エムファースト TONAL事業部が気になる方は…

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

株式会社エムファースト TONAL事業部

  • ショップスタッフ*未経験OK*ノルマ/転勤/残業なし*更新前提の契約社員

    • 契約社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

専任の教育担当がいるので
未経験でも安心してスタートできます♪

TONALではアパレル未経験からスタートしたスタッフが
たくさん活躍しています。
その理由は当社の研修制度にあります♪

入社後の研修期間で私たちが
導入しいているのは「シスター制度」!

入社から一人立ちまでは先輩1名が
あなた専任の教育担当として
マンツーマンで教えます。

未経験でも落ち着いた空間で
大人の女性に向けた落ちついた接客を
学ぶことができます♪

□■働きやすさ抜群■□
・ノルマなし
・残業ほぼなし
・産育休活用実績あり
・社割あり(60%OFF)
・希望の勤務地で働ける
・「更新前提」の契約社員

「アパレルがはじめて」という方でも
スタートしやすいTONALでキャリアをスタートしませんか?

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

◆TV着用・アナウンサー着用多数
◆産育休活用実績あり
◆社員割引あり(60%OFFで購入可能)
◆マンツーマンの丁寧なシスター体制あり
◆サブや店長、本社勤務など多彩なキャリアパスあり


あなたには、首都圏を中心とした
「TONAL」店舗での接客販売をお任せします。

━…*「TONAL」について*…━
モードテイストをベースにオンタイム・オフタイムを
トータルで提案する「TONAL」。
飾らない自分を常に求め、都会的で洗練された
自分のマインドを持ったワーキングウーマンへ…
上質で着心地の良いアイテムを提案しています。

ビジネスシーンで活用できるトータルコーディネートを
意識したランナップなど「働く女性たち」に愛される要素を
詰め込んだブランドです。

━━━━━…・・・
「TONAL」の接客
・・・…━━━━━
大人の女性のためのリアルクローズを提供する「TONAL」。
落ち着きのある空間で、時間に余裕をもって接客を行います。
ノルマを設けず、メンバー同士で協力していく接客スタイルです。
お客様との会話を楽しみながら、チームで接客を行うことも多々!
店舗の仲間とブランドを盛り上げていきましょう。

仕事の魅力

POINT01 ** アパレル未経験でもスタートできる理由があります **

▼ 「シスター制度」を導入 ▼
入社から一人立ちまでは先輩1名が専任の教育担当に。
マンツーマンで指導するのでアパレル未経験の方も
安心してスタートできる環境です!

▼ コーディネートもしっかり学べます ▼
「TONAL」はブラウス+パンツorスカートなど
上下セットでのコーディネートを意識したアイテム展開が特長。
売上に基づいた人気の組み合わせを常にお教えするので、
お客様からの良いリアクションをもらいやすいんです♪

▼ アイテムにメンバーの声を反映しています ▼
「こんなアイテムがあるとお客様にオススメしやすいな!」という
スタッフの声は本社が常にピックアップし、商品ラインナップに反映!
提案しやすくなるよう、工夫をしています。

POINT02 ** 長く働きやすい、スタッフ想いの環境を整えています **

◆ノルマなし
◇充実のインセンティブあり
◆残業ほぼなし!
◇基本的に勤務エリア・店舗の希望を反映
◆転居を伴う転勤なし
◇制服貸与
◆社割あり(60%OFFで購入可能♪)
◇産育休取得実績あり!(ママ活躍中◎) etc.
スタッフ想いの環境を整えています。

成長を支えるメンバーの意欲や声には
しっかりと耳を傾け、反映していきます。

アピールポイント

教育制度について

▼未経験からのスタートも安心です▼
配属店舗でOJTを通じて接客のコツを学んでいっていただきます。「シスター制度」を導入し、あなた専任の教育担当を設ける万全のサポート体制あり!困った時はいつでも相談してください。店長や先輩からも積極的に声を掛けていくので、安心してくださいね。

女性管理職について

▼豊富なキャリアパスをご用意しています▼
頑張り次第ではスピード感あるキャリアアップも実現可能です!実際、入社1年で店長クラスにポジションアップした20代・女性スタッフの実績も。また、将来的には本社勤務への道もご用意していますよ。

募集要項

雇用形態

契約社員

勤務地

★【小田急百貨店 新宿店】または【ルミネ大宮店 ルミネ2】での勤務となります。
★施設やエリアなど、勤務地の希望を最大限、考慮します!
★U・IターンOK&転勤なし

■小田急百貨店 新宿店
東京都新宿区西新宿1-1-3 小田急百貨店 新宿店 4F

■ルミネ大宮店 ルミネ2
埼玉県さいたま市大宮区錦町630 ルミネ大宮店 ルミネ2 3F

【転勤の可能性】
転居を伴う転勤はありません!
【勤務地エリア】
埼玉県(さいたま市大宮区)、東京都(新宿区)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

◎未経験・第二新卒歓迎
◎学歴不問

★ワーキングマザー&ブランクのあった方も活躍しています
★ファッションが好きな方、大歓迎です!
★20~40代と幅広い年齢層の女性が活躍中!
★販売・接客業務の経験をお持ちの方は尚、歓迎します

勤務時間

【9:30~21:30(実働7.5時間/シフト制)】
※店舗によって異なる

■勤務時間例
9:30~18:30(休憩1.5時間)

育児と両立OK

ワーキングマザー多数活躍中!

休日休暇

■シフト制(月8日休み)
■有給休暇
■夏季休暇(5日)
■冬季休暇(4日)
■産休・育休

【産休育休活用例】
★産育休の活用&復帰実績は多数!★
週2~3日勤務や、早番専任で仕事と子育てを
両立させている女性メンバーの姿も珍しくありません。
ライフイベントに対するサポートも柔軟に行っていきます!

待遇・福利厚生・その他

■昇給随時
■交通費支給(上限3万円/月)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(100%支給!)
■制服貸与
■社員割引60%OFF(試用期間中は55%OFF)
■インセンティブ制度

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

「複数のアパレルブランドの販売を経験してきましたが、ここが一番働きやすくって。居心地がいいんです!」入社2年目の女性の方が、笑顔でそう教えてくれたTONALのお仕事。そう仰るだけあって、残業少なめ、ノルマなし、高い有給取得率、産育休…業界では珍しいほど、現場目線な働きやすさが整っています!若いブランドだからこそスタッフの声に、丁寧に耳を傾けているのだそうです。

会社概要

当社のブランドを一緒に育ててくれるメンバーを探しています。

大正10年の創業以来、時代とともに移り替わるトレンドや流通チャネルに対応し、成長を重ねてきた当社。レディースファッションにおいて、高い専門性とオリジナリティあふれる企画を実現しています。自社ブランド「TONAL」は、メディアから注目を集め、関東圏を中心に規模を拡大中。ブランドを支えるメンバー一人ひとりの働きやすさを追求しつつ、全員でブランドの成長を手掛けています。

当社のブランドを一緒に育ててくれるメンバーを探しています。

会社名

株式会社エムファースト TONAL事業部

事業内容

レディースウェアーの企画・製造・販売・卸

設立

1948年10月 (創業1921年1月)

資本金

1億円

従業員数

148名(内パート20名)

代表者

代表取締役 伊藤 雅彦

落ち着きある空間で、お客様一人ひとりのためにじっくりと接客します。
落ち着きある空間で、お客様一人ひとりのためにじっくりと接客します。
大人の女性たちに愛されるブランド「TONAL」。TV・女性誌などでも注目されています。
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未経験からスタートしたメンバーも多数!コーディネートのコツも丁寧にお教えます。
未経験からスタートしたメンバーも多数!コーディネートのコツも丁寧にお教えます。

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考

▼【STEP2】面接1回

▼【STEP3】内定


◆ご応募から内定までは1週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください

※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
※応募の秘密厳守します