仕事内容
グローバルユニコーン企業やベンチャー企業、中堅企業に対する経営コンサルティング業務全般
経営戦略、マーケティング、営業、人事、組織マネジメントなどの幅広いコンサルティングを担当していただきます。現在当社では200件以上のプロジェクトが進行し、一人3～5件ほどを担当しています。また、各プロジェクトは4～5名のチームで担当します。
■クライアントについて
7割近くが急成長中のグローバルユニコーン企業や優良ベンチャー、中堅企業となります。1つの会社と2～3年おつきあいすることも多く、『経営者と二人三脚で会社を創っていく』感覚で向き合います。
■具体的な業務内容
・総合経営コンサルティング業務
・企業経営に関する教育・研修プログラムの企画・運営
・クライアントの経営課題の把握、解決策の立案、解決策の実行
・新規コンサルティング事業の開発・実行
などを通して、戦略策定、販売力強化、組織力強化など多岐にわたるコンサルティングテーマをフォローしていただきます。
仕事の魅力
クライアントのビジネスを広範囲にフォローする経営全般にわたるコンサルティングに携われる環境です。自身の仕事・コンサルティングの成果が明確にわかりますので、大きな達成感を得ることができます。また、ビジネスをゼロから立ち上げた経営者と直接やり取りする機会も多く、あなた自身のビジネスセンスやリーダーシップも磨いていけます。
POINT02 【評価制度】多角的な視点での評価とマネージャー面談数字による実績評価だけではなく、その「質」にフォーカスした定性面での評価項目にも比重を置いています。半期に一度の評価面談に加えて、チームのマネージャーと何度も振り返り面談を行い、日々の業務を通して着実にスキル・キャリアアップしていける環境を整えています。
【働きがいを感じられる職場】
全社員が経営層に対して、社内の環境や働き方、クライアントへの提供価値強化についての改善提案などができます。その結果、下記のような受賞歴を誇ります。
■『日本における働きがいのある会社』ランキング“ベストカンパニー”に5年連続選出
■『ベストモチベーションカンパニーアワード2019』で第2位を受賞
アピールポイント
【“集合天才”のコンセプトに基づく情報共有体制】
大手コンサルティングファームで史上最年少役員を務めた代表・関をはじめ、実績豊富な幹部陣が直接教育を担当します。また、コンサルタントたちが、各々の成功事例を共有しあう定例会も実施。“活きたノウハウ”を身につけていけます。
