仕事内容
未経験から裁量の大きな仕事に挑戦！
営業メンバーと協力して新サービスの拡販促進。
◆企画・事業支援部署での専任ポジション
◆業界大手の安定基盤◎
◆教育担当の先輩がしっかりサポート！
当社は「家を建てる」のではなく、建築会社のパートナーとして、住宅に関する様々なサービスを提供しています。
当社のサービスの本質は「お困りごとの解決」。ニーズに合わせて、まだこの世に無い新しいサービスを生み出し、提供しています。
配属先となる管理部は、新サービスの企画や設計を行う部署。販売企画のミッションは、新サービスの販売ではなく、「売り方」を考えること。
新サービスをどう提案したらお客様に受け入れていただけるのか、お客様の声を元に営業メンバーと協力して考案、形にしていきます。
《主な業務の流れ》
▼営業メンバーに同行、既存取引先からお困りごとをヒアリング
∟同行せず、営業メンバーからの情報を元にすることも。
▽提案書のコンセプト・構成を企画
▼企画に沿って提案書や見積書を作成
▽営業メンバーが取引先に提案
▼ご納得いただけたら、新サービススタート！
営業メンバーとの同行は月2回程度。内勤での提案書作成がメインの業務です。お客様のニーズを真っ先にキャッチするポジション。いずれは新サービスの企画や設計にも携われます。「建築業界の新しい当たり前を創りたい！」という方、ぜひ当社で販売企画として活躍しませんか。
仕事の魅力
サービスの魅力を伝えるには、自分自身がそのサービスを「スゴイ！」と思うことが大切。サービスへの理解を深めるため、自社サービススタッフに同行し、現場見学を実施。座学だけでは味わえない感動を体験いただきます。
会社やサービスへの理解が深まってきたら徐々に実務を開始していきますが、新しいことの連続で悩むこともあるかもしれません。同じ部署に在籍しているメンバーの半分以上が異業種からの中途入社。悩むことも経験したメンバーなので、色んな事を相談してください。研修や業務を通し、成長していくことを楽しみましょう♪
残業は月に20～30時間程度、週休2日制（月1程度の土曜出勤アリ）で無理な働き方はありません！産休・育休の取得実績も多く、結婚や出産、子育てを経験しながら長く働いている先輩がたくさんいます♪資格取得支援や手当などの充実も業界大手ならでは！ぜひ当社でスキルアップしませんか？
アピールポイント
入社後1～2週間は座学や現場見学などで会社のことやサービスのことについて理解を深めます。その後はOJTで業務を少しずつお任せしていきます。知識やスキルはゆっくり身につけてもらえれば大丈夫です。
