仕事内容
～パーソルグループの正社員として活躍♪～
★賞与＆福利厚生で安心して働ける
★年間休日127日＆完全週休2日制でプライベートも充実
★キャリアアップやキャリアチェンジもOK
今回お任せするのは、クライアントから委託された「事務業務」を行うチームのリーダー職。クライアント先に複数のメンバーと常駐し、業務を行います。
「どうやったら効率良く作業が進められるか」
「何を改善すればミスを減らせるのか」
「未経験の方でもスムーズに業務に取り組んでもらうには、どんなマニュアルが必要か」
あなたなりの方法でチームをまとめ、クライアントのビジネスをサポートしていきましょう！
≪具体的には≫
◇業務進捗の管理
◇メンバーの勤怠管理
◇メンバーの指導やフォロー
◇業務改善の提案・実施
◇業務の報告書作成およびクライアントへの報告、等
クライアントは、官公庁・学校法人・金融・通信・製造・サービスなど様々。受託している業務内容も多岐に渡ります。
≪プロジェクト例≫
◆「大手企業」での庶務・営業事務
内容：庶務及び文書管理プロジェクトでの契約書発送業務、会議室予約、郵便・宅配便発送・配布、備品購入・管理、等
◆「学校法人」での教務事務
内容：就職課でのエントリーシートの添削や相談業務、等
その他にも多くのプロジェクトが現在稼働中です！ これまでの経験や適性を鑑み、配属先を決定いたします。
◆「官公庁(区役所・市役所)」での窓口業務
内容：戸籍課での各種証明書発行、届け出、案内業務、等
仕事の魅力
メンバーが働きやすい環境を作るのがリーダーの大事なミッション。一人ひとりと密にコミュニケーションをとり、メンバー全員が同じ目標に向かって、業務に取り組める環境を作り上げてください。仕事の中でメンバーと信頼を築けたときは、達成感と自分の役割の大きさを実感できます。今までの実務経験よりも「誰かをサポートするのが好き」「アイデアを活かして働きやすい職場を作ってみたい」という思いを重視した採用を行っています。面接ではあなたの思いを聞かせてください！
POINT02 パーソルグループの万全サポート体制で安心♪マネジメント経験のない方でもご応募大歓迎。プロジェクトマネージャーが定期的に職場を訪問したり、電話・メールで日々フォローしていますので、不安や悩みはいつでも気軽に相談ができます！また定期的にリーダーが集まる勉強会を開催。先輩のノウハウや他のプロジェクトでの成功例などを共有しています。
アピールポイント
▼入社後研修
入社後5日間の座学研修で、プロジェクト管理に必要な知識・情報を身につけていただきます。マネジメントについても基礎から学べるため、管理業務は初めてという方でも安心。
▼フォローアップ研修
配属から1・3・6・9・12ヶ月後にはフォロー研修を実施。段階的な研修だからこそ、少しずつ・着実に学ぶことができます。また他のリーダーと交流する機会もあるため、先輩リーダーからアドバイスをもらえます。
◆キャリアアップ
配属先のプロジェクトで経験を積んだ後、新規プロジェクトの立ち上げやより規模の大きいプロジェクトに異動することでキャリアアップし、「中級/上級プロジェクトリーダー」へレベルアップすることも可能です。
◆キャリアパス
他にも志向によっては、複数のプロジェクトを管理する「プロジェクトマネージャー」や業務構築を専門とする「コンサルタント」といった別の職種へのキャリアチェンジもOK！
