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株式会社レリアン【伊藤忠グループ】

ファッションアドバイザー*未経験OK*残業月平均7h*転勤なし*5連休年2回

    • シンプル
    • 面接対策あり
    • 正社員

<リモート接客も導入中!>
上質な接客とファッションを心置きなく楽しめる環境です。+゚

大人の女性向けのブランド『レリアン』。

Withコロナ時代に合わせ、当社でも
新しい取り組みを続々実施中!
その結果、スタッフの活躍の場は
どんどん広がっています。

例えば・・・
◆既存のお客様に対して、オンライン接客を実施
レリアンの上質で丁寧な接客と高リピート率を活かし、
一人のお客様に対してコーディネートを提案します

◆スタッフスタイリングを積極投稿
スタッフが投稿したコーディネートを見て
ご購入や、その後のご来店に繋がることも!
あなた自身がトレンドを作る存在になる日も遠くはありません♪

どこにいてもトレンドの中心になれる
そんな時代を思い切り楽しめるのが“レリアン”です。

株式会社レリアン【伊藤忠グループ】
◇無料の制服貸与・社員割引あり
◇面接1回のみ/Webで実施!
◇ワーキングママも多数活躍中

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

◆リピーター65%、多くのお客様に長く愛されるブランド
◆充実の研修でワンランク上の接客が身に付く
◆働きやすい環境が評価され、経済産業省より『健康経営優良法人2020(大規模法人部門)認定』を受けました!


レリアン高松三越店にて、接客・販売をお任せします。
40代からの幅広い年齢層のお客様に向けて
洗練、気品、女らしさをコンセプトに品質と着心地を追求した
大人のファッションをご提案してください。

【具体的な仕事内容】
・接客
・お客様へのお礼状とDMづくり
・在庫チェック・ストック整理
・ディスプレイの変更
・お修理上がりの商品の検品 など

~リピーター率65%を誇るレリアンの接客~
お客様に「またこのお店に来たい」「このスタッフから接客を受けたい」そう思っていただきたい。そんな思いから、一組一組ゆったりと時間をかけ、会話を楽しむ接客スタイルを大切にしています。その結果、固定客比率は業界全体の平均30%の倍以上!
顔なじみのお客様も多いため何気ない世間話を楽しめるのも大きな魅力です。

~チームワークを活かした接客スタイル~
月ごとの店舗予算目標を達成するともらえる褒賞金も
個人の売り上げに関係なくスタッフ全員に支給されます。

仕事の魅力

POINT01 リモート接客にも積極的&頑張りはしっかり評価・還元!

コロナ禍を受け、最近始めた取り組みのひとつである『リモート接客』。
動画やテレビ電話を活用し、お客様のお好みに合わせたコーディネートをご提案しています。
深い信頼関係があるので1回の接客で8万円分もお買い上げいただくことも!
「中々家を出られない為、楽しく拝見できた」
「売り場の皆さんにもお会いした気分になれた」など、お客様からもご好評いただいています。

元々頑張りはしっかり評価・還元する社風の当社。自社ECサイト上で公開しているスタッフスタイリングの社内コンペが開催されることも!投稿インセンティブや表彰があったりと、ただ新しいことにチャレンジするだけでなく、楽しみながら取り組める体制を整えています!
もちろんスタッフの負担や残業が増えないような工夫も、各店舗で行っているのでご安心ください◎

POINT02 ライフイベントの多い女性が長く活躍できる環境

40~60代まで幅広い年代に愛されるブランド「レリアン」。

社員に長く活躍してほしいという思いから、
業界屈指の休暇制度、福利厚生をご用意しています。

◆残業ほぼなし(月平均7時間)
◆年2回(夏季・冬季)の5連休あり
◆勤続3年ごとにリフレッシュ休暇も!
◆子どもが小学校に入学するまで時短勤務OK
◆育児休暇は延長も可能
◆時短勤務者がいる店舗は月5000円の手当を全員支給

プライベートも大切にできるから、無理なく働くことができるのです。

アピールポイント

教育制度について

入社後行われる研修では
レリアンの仕組みや接客・販売の基本を習得。
その後もキャリアに応じた研修が組まれており、
すぐに活用できる実践的な内容をご用意しています。
※本年は、社内研修は全てオンラインに切り替えて実施中

店舗では、経験豊富な先輩の接客を見て、
コーディネートの仕方や言葉遣いを学び、自分でも実践。
頼れる先輩がサポートしてくれるので、
安心してお客様に提案をすることができます。

募集要項

雇用形態

正社員

給与

月給18万8000円~22万3000円+賞与年2回+交通費全額

※経験・スキルを考慮の上、決定します。
※時間外労働が発生した場合は、別途残業手当を支給します。
※試用期間:1ヶ月。給与・待遇に差異はありません。

★コロナ感染症による出勤日数削減中でも、
 きちんと給与補償しています!

勤務地

★転勤なし
★U・Iターン歓迎
★車通勤も可能です(応相談)

【高松三越店】香川県高松市内町7-1

~*自己都合転勤制度あり*~
会社都合の転勤はありませんが、
社員の希望により、全国にある他店への異動は可能です。
「旦那さんの転勤に合わせて」「引越するから」など
ライフスタイルに変化があっても、長く働き続けることができます。

【詳細・交通】
・JR各線「高松駅」より徒歩10分
・高松琴平電気鉄道「片原町駅」より徒歩3分
【勤務地エリア】
香川県

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

◆30代、40代活躍中
◆未経験OK!第二新卒・ブランクあり歓迎
◆高卒以上

【こんな方に向いています】
○服、ファッションが好きな方
○人とのコミュニケーションが好きな方
○仕事と家庭を両立して働きたい方
○安定した環境で長く活躍したい方

【あると望ましい経験・能力】
販売サービス業の経験がある方は歓迎します。
【過去に採用した転職者例】
前職が歯科助手や保育士など異業界の方も多数。充実した研修と丁寧な教育サポートがあるので、人とのコミュニケーションが好きな方ならどなたでも大歓迎です。

勤務時間

■シフト制
実働時間7.25時間/休憩時間1.25時間

<シフト例>
 9:30~18:00
10:15~18:45
10:45~19:15

【残業について】
残業は月平均7時間とほとんどありません。
そのため予定が立てやすく、お仕事の前後の時間も趣味や家事・子育てなどに充て、有効的に過ごせます。

育児と両立OK

現在活躍するワーキングママは全体で300名を超えています。
社員の声を反映し、時短勤務制度は子供が小学校に入学するまで活用できるようになりました。また、時短勤務者がいる店舗スタッフには毎月5000円の手当を支給。双方のスタッフが気持ちよく働ける環境を目指しています。
出産ぎりぎりまで働く人のためにはマタニティ制服のご用意。産後に復帰する職場は、以前と同じ職場から再スタートできるように配慮されています。

休日休暇

◆月8日(シフト制)
◆夏季・冬季休暇(各5日間)
◆有給休暇
◆慶弔災害休暇
◆産前産後休暇
◆育児・介護休暇
◆健康診断休暇
◆リフレッシュ休暇
勤続3年ごとに連続5~7日間の休暇を取得可能です。同時に会社から基本給の50%(上限10万円)も支給!

【産休育休活用例】
産後休暇終了の翌日から子供が1歳になるまで休職することができる「育児休職制度」を導入。状況によっては延長することも可能です。会社全体で、常に50名前後の社員が育児休職制度を利用しており、中にはこれらの制度を2回、3回と活用する方もいます。

待遇・福利厚生・その他

「健康経営優良法人2020」に認定されました!

◆昇給年1回
◆賞与年2回
◆社会保険完備
◆交通費全額支給
◆育児・介護休職制度
◆育児のための勤務時間短縮措置制度(子供の小学1年生の年度末まで利用可)
◆褒賞金制度(月の店舗売上目標を達成するとショップ全員に支給)
◆社員割引購入制度
◆各種保養所
◆自己都合転勤制度
◆制服貸与
◆育児サポート手当(時短勤務者がいる店舗スタッフに毎月5000円支給)
◆再雇用制度(退職時と同じ待遇での復帰が可能)
◆スマイル手当(毎月5000円)

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

制作担当須子田より

やりがい十分なアパレルの仕事。しかし、その働き方とプライベートの両立に悩む女性は多いのでは。そんな状況を変えたいという同社の想いは、福利厚生や休暇制度によく現れていました。残業ほぼなし、5連休は年2回といったプライベートを大切にできる体制がある上に、時短勤務の延長や育児サポート手当などのママに優しい制度も多数。その結果、現在社内にはワーママが300名ほど在籍!勤続平均12年も納得の環境だと感じました。

社員の方にインタビューしました

レリアンの顔として、素敵な体験をお届けする存在に。
私が日頃心がけているのは、店舗での立ち居振る舞いと丁寧な言葉遣い。お客様に最高のご満足をご提供できるよう、常にレリアンの顔として店舗に立つという意識を持っています。
以前、店舗異動の際にあるお客様から「あなたのような販売員に出会えてよかったわ」というお言葉をいただき、今でも私の心の中に残っています。今後もさらにレリアンファンが増えるように、お客様のためになる仕事をしていきたいです。
レリアンの顔として、素敵な体験をお届けする存在に。
reviews

社員からの評判・口コミをチェック!

伊藤忠グループとしての安定基盤があるので、長く働きやすい環境だなと日々感じています。

(女性/中途)

 社員からの評判・口コミをすべて見る

会社概要

最高の商品と一流のおもてなしで、長く愛され続ける婦人服専門店。

当社は「良質なレディースファッションを通じて、お客様の豊かなライフスタイルのお役に立つこと」をモットーに1968年に創業、52年目を迎えました。また百貨店バイヤーズ賞ベストセラー賞(アッパーミドル部門)で1位を獲得。取引先からも支持をいただいております。これからも「最高のモノづくり」を追求し、店頭での真心を込めた「最高のおもてなし」によって、「レリアンの洋服を着る幸せ」をお届けするブランドであり続けます。

最高の商品と一流のおもてなしで、長く愛され続ける婦人服専門店。

会社名

株式会社レリアン【伊藤忠グループ】

事業内容

《当社の魅力をご紹介》
◆多くのお客様に長くご愛顧いただき、リピーター率65%
◆残業月平均7時間
◆夏季・冬季の5連休あり
◆常時50名前後の社員が育児休職制度を利用
◆時短勤務・半休利用OK

■アパレル事業:婦人既製服の小売
6つのブランドを国内に展開、中国、台湾にも「レリアンショップ」を出店しています。

設立

1968年4月

資本金

6億円

売上高

427億円 2019年3月期連結

従業員数

1535名(女性1423名 男性113名)2019年3月期連結

【平均年齢】
39.4歳(平均勤続年数 12年)

代表者

代表取締役社長 小谷建夫

大人の女性にぴったりのシックな店舗。ブランドイメージに合った落ち着く空間が広がります。
大人の女性にぴったりのシックな店舗。ブランドイメージに合った落ち着く空間が広がります。
服作りには日本人女性の体型データに基づいたオリジナルボディを使用。他にはない着心地が生まれます。
服作りには日本人女性の体型データに基づいたオリジナルボディを使用。他にはない着心地が生まれます。
全国47都道府県、約420店舗を展開。「最高のモノづくり」と「最高のおもてなし」をお届けしています。
全国47都道府県、約420店舗を展開。「最高のモノづくり」と「最高のおもてなし」をお届けしています。

応募・選考

選考プロセス

★面接1回★最短10日で採用決定!

【女の転職type】の専用応募フォームからご応募ください。 

【STEP1】Web応募書類による書類選考
※Webでのエントリー後、次のSTEPにお進みいただく方にはこちらからご連絡いたします。
  ▼
【STEP2】店舗見学および面接(Web)
※Web適性検査あり
※詳細は面接案内時にお知らせします。
  ▼
【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは1~3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却致しませんので、予めご了承ください

問い合わせ

株式会社レリアン【伊藤忠グループ】
https://www.leilian.co.jp/
〒 158-0095 東京都世田谷区瀬田5-39-20
担当者 / 採用担当
tel / 0120-72-7711(フリーダイヤル)
E-mail / jinji@leilian.co.jp