仕事内容
◎未経験歓迎!充実の研修制度あり♪
◎完全反響営業!飛び込みは一切なし!
◎当社オリジナルの福利厚生制度が多数!
リフォーム・リノベーションをお考えのお客様のご要望などを
ヒアリングし、リフォームプランをご提案します。
【入社後の流れ】
▼入社3ヵ月
自社の新人研修カリキュラム「OKUTA College」で建築の専門知識を一から研修。
▼入社1~2年目
給湯器やトイレ等、水廻りの小規模リフォームを担当。
独自のフォロー体制により短期間で成長できる仕組みがあります。
▼入社2~3年目
「LOHAS studio」でシステムキッチン交換 + 内装工事といった中規模リフォームを担当。
▼入社3~4年目
フルリフォーム等の大規模改修工事をお任せ。
ゆくゆくは後輩の育成や指導等、管理職へのステップUPも目指せます。
【具体的な業務の流れ】
▼お問合せ頂いたお客様にご連絡
▼ご希望をヒアリング
▼お客様のご自宅に伺い、リフォーム箇所を確認
▼見積書を提出
▼契約
▼工事手配・管理
▼お引渡し・アフターフォロー
【当社独自の研修・フォロー体制でスピーディーに成長!】
業界にイノベーションを起こす独自のOJTシステムにより、
通常半年~1年かかるといわれている積算を
未経験の方でもすぐに習得できる程、
成長スピードが早いのが当社の大きな特徴です。
実際に、業界・営業未経験入社の先輩が
入社10日目でユニットバスを受注するなど、
入社初月から活躍しています!
仕事の魅力
「OKUTA College」という当社独自の研修の他、外部研修や資格取得支援制度等、スキルアップを後押しする制度を多数ご用意。更に独自のOJTシステムがあり、先輩のフォロー体制も非常に手厚いので、未経験の方も安心!
POINT02 ★当社独自の福利厚生や取組み【休暇】GW・ 夏季・秋季・年末年始,結婚記念日,入籍,誕生日
【OKUTA スーパーフレックス制度】コアタイム無しの完全フレックス制度
【POWER NAP制度】業務中でも、一旦寝て、処理能力UPを図る
【スーパークールビズ】軽装での出勤・営業活動OK
【改善提案制度】意見が採用されたら、物品購入出来る社内ポイントGET
【アクティビティクラブ制度】活動費用をサポート
【社内恋愛推奨】これまでに20組以上のカップルが誕生