仕事内容
◆想定年収550万円~1800万円
◇成果に応じたインセンティブ支給
◆案件の量はご自身の裁量で調整可能
◇フレックスタイム制
◆年間休日120日・土日祝休み
案件の主担当・責任者として、
・案件発掘
・企業価値算定
・候補企業のリストアップ
・打診
・条件交渉
・基本合意
・デューデリジェンスのアレンジ
・最終契約
等のM&Aの一連のプロセスをお任せします。
◆案件獲得から買い手の探索、条件交渉、契約・クローズまで、上司の指導のもと、一人で担当していただきます。
◆事業承継問題の解決、企業の存続・発展、起業家のエグジット支援、相乗効果の創出等の社会的意義のあるM&Aを自ら創出できます。M&A全体の知見が身につき、優秀なメンバーのもと、成長ができる環境でご活躍いただけます。
◆ご自身の裁量で、案件を受けるかどうかを決めることができるため、モチベーション高く仕事をすることができます。M&A仲介会社というと激務というイメージがあるかもしれませんが、当社ではどこまで仕事を抱えるかは個々人のライフスタイルによって決めることが可能です。大半の社員はあまり残業せず、効率よく仕事を進めています。
仕事の魅力
固定給に加えて、成約額の数十%という高い配分率でインセンティブを支給しています。成果に応じて報われる給与体系を採用しているため、年収に上限はございません。
POINT02 会社と共にスピード感のある成長が可能な環境当社はまだまだベンチャー企業であるため、経営に近いところで仕事ができます。案件の主担当として責任ある仕事をお任せしており、多くの案件に携わることが可能です。そのため、他社より圧倒的に早く専門知識やノウハウを身につけられる環境です。