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株式会社GROOVY 保育補助スタッフ/子ども好き歓迎・未経験OK/残業ほぼなし/資格サポート有の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

株式会社GROOVY

  • 保育補助スタッフ/子ども好き歓迎・未経験OK/残業ほぼなし/資格サポート有

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

未経験・無資格の方もOK!
大切なのは、経験よりも子どもたちへの愛情です!

二子玉川の静かな住宅街にある保育園『はじまり はじまり えん niko』。
自然豊かな環境で、子どもたちはすくすくと育っていきます。

そんな子どもたちの成長を見守っていくのが、保育補助のお仕事。

資格や実務経験は必要ありません。
「子どもが好き」という想いがあれば大丈夫。
愛情をもって子どもたちに接していれば、必ず心を開いてくれます。

もちろん、はじめは先輩がしっかり支えていくので
じっくり時間をかけて子どもたちと仲良くなりましょう。

お仕事を通じて「保育士になりたい!」という気持ちになったら
資格取得もサポートします!

40~50代のスタッフも活躍しているので
お気軽にご応募ください◎

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

◎『7時半出社』『12時半出社』選べます!
◎資格なし・未経験の方も安心のサポート体制あり♪
◎40~50代のスタッフも活躍中!


二子玉川の保育園『はじまり はじまり えん niko』にて、0~2歳児の保育をお任せします。園長や主任、先輩スタッフがしっかりサポートするので、未経験の方や保育士資格のない方も安心してはじめられます♪

<『はじまり はじまり えん niko』とは?>
「普通の保育園にはしたくない!」という想いから、デザインをアートディレクターの森本千絵さんに依頼しました。カラフルで遊び心に満ちた独創性の高い保育園として、二子玉川の静かな立地で、子どもたちに楽しさを提供しています。

★子どもの成長を支えるカリキュラム
クラフトやリトミック、体操クラスなど、さまざまなカリキュラムをご用意。近所のカフェなどの地域の交流も盛んで、日々の生活を通じて楽しみながら経験をかさねていきます。その上で遊び時間には自由に「好きなこと」「得意なこと」を思う存分楽しんでもらう。そんな子どもたちの自主性を大切にした保育を行っています。

★小規模保育で子どもの成長を見守る!
現在『0歳児:9名』『1歳児:14名』『2歳児:14名』という構成。小規模だからこそ、子どもたち全員にしっかり目が行き届き、その成長を見守っていくことができます!

一日の仕事の流れ

<1日の流れ>※シフト制勤務のため、あくまで一例です。
7:30~ 順次登園・視診・検温
8:00~9:00 自由遊び
9:30 お片付け・排泄指導(1歳・2歳児)
10:00 朝の集い・おやつ
10:30~15:30 月齢や発達に応じた保育
15:30~ お帰りの集い・検温
16:00~19:00 月齢や発達に応じた保育(順次降園)

仕事の魅力

POINT01 子ども好き歓迎!未経験でも大丈夫です!

「子どもが好き」という想いをお持ちであれば、未経験・無資格の方も大歓迎♪衛生面・1日の仕事の流れなど、マニュアルを用いて先輩スタッフが丁寧にお教えします!「保育補助」というと、保育士のサポートや掃除・片付けを行うイメージがあるかもしれません。当園ではイベントの企画などにも積極的に取り組めますし、子どもたちとも関わっていけますよ。経験を積んでいき、「保育士になりたい!」という方がいれば、会社としても資格取得をサポートします!

POINT02 安心して働ける環境だから、定着率は95%以上!

当社では業務を係制にして分担し、スケジュール管理を行っているため、残業はほとんどありません。イベントの時などは多少残業が発生しますが、基本的に定時で退勤しています!勤務時間は『7時出勤』の早番と『12時半出勤』の遅番に分かれており、どちらかを選択可能。プライベートも大切にしながら働けます!産育休の取得実績もあり、定着率はなんと95%以上です!当園なら保育補助スタッフとして長くご活躍いただけます♪

アピールポイント

教育制度について

衛生面や1日の仕事の流れ、抱っこの仕方やオムツ交換のやり方、子どもへの接し方など、業務マニュアルをもとにお教えしていきます。先輩のサポートのもとで、じっくり時間をかけて、子どもたちと信頼関係を築いていきましょう♪
そのほか、子どもの安全管理や衛生面についてなどの外部講習にも、勤務時間内で参加いただけます!

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

保育園『はじまり はじまり えん niko』
東京都世田谷区玉川1-15-6-103 二子玉川ライズプラザモール
※転勤はありません。

【詳細・交通】
東急田園都市線・大井町線「二子玉川駅」より徒歩5分
【勤務地エリア】
東京都

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

<職種・業種、社会人未経験歓迎!>
◆学歴不問
☆保育士資格をお持ちの方歓迎!
※ブランクや経験年数、学歴などは一切問いません。子育てが一段落し、未経験からチャレンジした方もいます!

☆先輩スタッフが丁寧にお教えします。無理なくスタートできるようサポートするのでご安心ください!

配属部署

各クラスには約3名の保育士がおり、『主任』がクラスの担任として保育にあたっています。月1回の懇親会や、イベント後の食事会など、保育士同士の交流も盛んに行っており、明るく賑やかな職場です♪

【年齢構成】
幅広い世代の職員(20代3名、30代3名、40代4名、50代1名)が協力しながら仕事をしています!

勤務時間

・早番/7~14時(実働6時間)
・遅番/12時半~19時半(実働6時間)
※早番・遅番どちらかを選んで勤務いただけます!

☆シフト制・実働8時間(シフト例/7時半~16時半、9~18時)のフルタイム勤務も可能です。

【残業について】
残業はほぼありません。基本的に定時で退社しているため、プライベートも大切にしながら働けます!

休日休暇

<年間休日115日>
◆週休2日制(月6~8日、シフト制)
◆祝日
◆年末年始休暇(6日)
◆夏季休暇(2~3日)
◆GW休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産休・育休(取得実績あり)
◎年間休日115日

待遇・福利厚生・その他

◆昇給あり
◆賞与 年2回(8月・12月)※昨年度実績2ヶ月分
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆交通費全額支給
◆時間外手当
◆役職手当
◆変則手当(500円/回)
◆特殊業務手当(2万円/月)
◆退職金制度
◆出産・育児支援制度
◆服装自由

★いずれは海外研修も・・・?
まだ企画段階ではありますが、オーストラリアの保育園を視察し
海外の保育事情や考え方などを学ぶ「海外研修」も検討中です!

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

二子玉川の静かな住宅街にある、カラフルなデザインの保育園『はじまり はじまり えん niko』。同園はクリスマスやハロウィンなどの季節イベントだけでなく、商業施設の催事などにも参加しています。保育士のみなさまがアイデアを出し合って企画しており、楽しく仕事ができそうです。また残業もほぼなく、シフトは早番・遅番を選択可能。プライベートも大切にしながら、長く働きたいという方にはピッタリだと思います!

会社概要

子どもたちの自主性を大切にした、“楽しい保育”を実践!

子どもたちが“全身を使って遊ぶ”ことを目標に、二子玉川の保育園『はじまり はじまり えん niko』を運営する当社。スタッフ一人ひとりが自分の個性を発揮し、意見を出し合ってサマーデイキャンプ(パジャマパーティー)やテディベアデーなど、さまざまなイベントを企画。子どもの自主性を大切にした保育を実践しつつ、保育士たちが安心して働ける環境づくりにも積極的に取り組んでいます。

子どもたちの自主性を大切にした、“楽しい保育”を実践!

会社名

株式会社GROOVY

事業内容

◆保育園『はじまり はじまり えん niko』の運営

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◎残業ほぼなし・基本定時退社!
◎『朝7時出勤』の早番・『昼12時半出勤』の遅番から選べる!
◎産育休の取得実績あり!

設立

2009年3月

資本金

1000万円

従業員数

13名※施設長、保育従業者10名、リトミック講師、事務員

代表者

代表取締役社長/村上聖子

天気の良い日は近所の二子玉川公園へお散歩。元気に原っぱを駆け回り、楽しく過ごしています!
天気の良い日は近所の二子玉川公園へお散歩。元気に原っぱを駆け回り、楽しく過ごしています!
アートディレクターの森本千絵さんが手掛けた、独創性の高いデザイン。子どもの個性を大切にしています!
アートディレクターの森本千絵さんが手掛けた、独創性の高いデザイン。子どもの個性を大切にしています!
小規模保育だからこそ、子ども一人ひとりに目が行き届き、その成長を見守っていけます。
小規模保育だからこそ、子ども一人ひとりに目が行き届き、その成長を見守っていけます。

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】面接(1回)

▼【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは2週間以内を予定しております
◆4月からの入社も歓迎します!
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください