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株式会社エルハウジング 営業企画補佐|未経験OK*残業ほぼなし*賞与年2回(実績3.5ヶ月分)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

株式会社エルハウジング

  • 営業企画補佐|未経験OK*残業ほぼなし*賞与年2回(実績3.5ヶ月分)

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

誰もが知る安定企業だから安心して挑戦できる!
ただの事務に収まらないバックオフィス業務にチャレンジ。

今年で設立30周年をむかえたエルハウジングは
新築実績13年連続No.1を獲得し、
多くのご家族の『住まいづくり』に貢献するハウスメーカー。

今回募集を行う営業企画補佐のポジションは
今年の夏に新設されたばかりの
お客様と会社をつなげることを目的とした大切なポスト。

新築モデルハウスの撮影や
お客様へのプレゼントキャンペーンの企画など、
楽しみながら働ける環境が整っています♪

《目指すのは『社員幸福企業』》
京都府ワークライフバランス認証企業に認定♪
□残業少なめ&ノー残業デーの実施
□産・育休の取得実績多数 etc.

楽しめるシゴトと働きやすい環境。
どちらも気になる方はぜひご応募ください♪

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

「事務職の安定感を感じながらも、
アイデアを提案するような楽しめる要素もほしい。」
そんなアナタにぴったりのお仕事です。

★産休・育休&時短勤務など働く女性応援する制度面が充実


エルハウジングのサービスクオリティや売上UPを目的に
営業戦略を立案、策定するのが営業企画の役割。
あなたには営業企画の補佐役としてバックオフィスから
業務をサポートしていただきます。

例えば・・・
◇過去にお問合せいただいたお客様への営業戦略を策定
:お客様一人ひとりに工夫しながらご案内に繋げています。
 努力の末、再度お問い合せいただいたときの感動はひとしおです。

◇お客様へのプレゼントキャンペーン企画
:返信のあったお客様限定でギフトカードのプレゼントを実施中!
 アイデアは随時募集中です。

◇新築モデルハウスの撮影
:お客様へお送りするDMやHPに掲載する写真の撮影にも出かけます。

主たる業務は・・・
▼HPやお電話からのお問合せ(1日3~4件ほど)に対し資料の郵送やお礼メールを送付
▼返信のあったお客様の対応
⇒モデルハウスにご来場していただく日程を決めます
▼営業担当者に引き継ぎます

★外勤で忙しく過ごす営業に代わり、
お問合せがあったお客様への対応を行いご契約に繋がるようサポート。
あなた自身が直接ご提案を行う事はありませんが
自分の努力が目に見える形で報われる仕事ですので
達成感を感じる瞬間が多く、モチベーション高く働けますよ!

一日の仕事の流れ

▼ 8:30 出社・朝礼
▼ 9:00 お問合せ対応・資料準備
▼10:00 お客様へのDM配信・資料の郵送
▼11:30 お問合わせ対応
▼12:00 お昼休憩
▼13:00 モデルハウスの撮影に出発
▼15:00 帰社
▼15:20 ミーティング
▼16:30 お客様へのDM配信
▼17:30 退社!

上記はあくまで一例です。
日によって様々な業務があるため
毎日新しい発見がありますよ!

仕事の魅力

POINT01 *マニュアルがないこの状況を、むしろ楽しんでみてください。

今年新設されたばかりのポジションなので
「こうでなければならない」とルールに縛られたり
息苦しさを感じることはありません。

「どんな風にしたらお客さんは喜んでくれるかな?」という
アイデアや好奇心を大切にしながら成果に繋げていきます。
あなたが送った1通のメールがご成約に繋がることもあり
やりがいと達成感を感じられる環境です。

やりたいことはどんどん挑戦させてもらえる社風のため
どんどんアイデアを発信していってくださいね!

POINT02 *プライベートも充実できます。

マイホーム購入をご検討されるファミリー層がお客様である私たち。
社員にも「家族」や「プライベート」を大切にしてほしいと考えています。
出産や育児などのライフステージに左右されず
あなたらしいキャリアを重ねていってください。

★残業時間は月平均15H以内
⇒不動産業界TOPクラスのホワイト勤務を実現!

★産休・育休の取得実績、多数
⇒ここ数年は育休からの復帰率100%!

★時短勤務で、復帰後サポートも万全
⇒保育園の送り迎えや授業参観などの家庭の事情も
 しっかりカバーできる制度と環境を整えています!

アピールポイント

教育制度について

まずは先輩スタッフと一緒に仕事を進め、
当社での仕事に慣れていただきます。
覚えるのが大変な仕事ではありませんが、
アイデアや工夫が必要になりますので、
一緒に“基本”を培うところからはじめましょう。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

【本社】京都府京都市右京区山ノ内荒木町7-58
※転居を伴う異動はありません。

【詳細・交通】
京都市営地下鉄 東西線「太奉天神川駅」より徒歩5分
【転勤の可能性】
ありません。
【勤務地エリア】
京都府

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応募資格

◆高卒以上
◆オフィスワーク未経験・第二新卒歓迎

《こんな方は、大歓迎♪》
◇アイデアを活かして働きたい方
◇自分の意見を発信できる方
◇一緒に働くメンバーを大切にできる方
◇メールチェックがマメな方
◇販売や接客など、人と関わる仕事の経験者

意欲や人柄重視の採用を行っています!!

【あると望ましい経験・能力】
◇事務などのオフィスワーク経験
◇販売などの接客経験
⇒現在もサービス業経験者が活躍しています!
【過去に採用した転職者例】
・百貨店の化粧品販売スタッフ
・ブライダル業界出身者 など

配属部署

現在は女性スタッフ2名が活躍中♪
お子さんがいらっしゃるスタッフもいるので時には助け合いながら、
和気あいあいと仕事に取り組んでいます。

勤務時間

8:30~17:30(実働8時間)

【残業について】
残業はほとんどありません!
仕事はきちんと業務時間内に終わらせ、
定時退社しているスタッフばかりですよ♪

休日休暇

《年間休日110日》
◆週休2日制(月7~9日/火・水)
 ※会社カレンダーにより、月1回程度火曜出勤の場合あり。
◆年末年始休暇(10日)
◆夏季休暇(10日)
◆GW休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産休・育休(取得実績多数!)

【産休育休活用例】
今年度は5名の社員が育休から復帰!
復帰サポートが豊富なので、
仕事と家庭のどちらかを選ぶ必要はありませんよ。

待遇・福利厚生・その他

◆昇給年1回
◆賞与年2回(7月・12月)昨年度実績3.5ヶ月分
◆社会保険完備
◆交通費全額支給
◆残業手当(みなし残業時間超過分)
◆役職手当
◆報奨金
◆退職金
◆制服貸与
◆社内携帯電話支給
◆社員旅行
◆社内レクリエーション(運動会、球技大会など)
◆ノー残業デー(毎週木曜日)

社員旅行以外にも球技大会や運動会など
年2~3回はレクリエーションを開催♪
普段な顔を合わせない他部署や各店舗の社員とも
交流を深めています。
また、月毎の誕生日会も実施しており
会社全体で仲の良いフランクな社風です!

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

京都府の「ワークライフバランス認証企業」にも認定され、京都の中小企業の働き方改革モデルを務めるエルハウジング。右京区役所からほど近い位置に本社を構える同社は、その実績や歴史との良い意味での『ギャップ』を持ち、社員に愛される会社でした。社員の皆さんのお人柄はもちろん、毎月会社行事でお誕生日会を開催するという仲の良さには驚き!社員同士の絆を深めるイベントが多いだけあって抜群の風通しの良さを感じました。

この仕事で磨ける経験・能力

◇PCスキル
◇メール対応スキル
◇カメラ撮影技術
◇不動産の専門知識 …など
幅広い経験とスキルが培っていけるお仕事です!

会社概要

京都府内で高い知名度を誇る安定企業です。

株式会社エルハウジングは、平成元年の設立以来
9,000戸以上もの分譲住宅を提供し、人生の基盤となる『住まい』を通じて
お客様により豊かな生活を送っていただけるようお手伝いさせていただいております。
また、土地の仕入れから設計・建築・販売・アフターケアまで
一気通貫でご対応させていただくサービスは高い評価を頂いており
京都府で13年連続着工数No.1!
お客様からも社員からも、高い評価を受ける会社です。

京都府内で高い知名度を誇る安定企業です。

会社名

株式会社エルハウジング

事業内容

◆不動産売買
◆販売代理
◆仲介
◆賃貸
◆リフォーム

【事業所】
◆本社
京都市右京区山ノ内荒木町7-58
◆亀岡店
京都府亀岡市篠町王子西ノ山5-5
◆四条天神川店
京都市右京区西院東貝川町5-3 3F
◆大津店
滋賀県大津市北大路1-7-15

設立

1989年10月

資本金

6,000万円

従業員数

156名(2019年8月時点)

代表者

代表取締役 村井 孝彦

▲未経験からスタートした社員が多数活躍。お人柄重視の採用です♪
▲未経験からスタートした社員が多数活躍。お人柄重視の採用です♪
▲営業、設計、建設・・・部門は分かれていますが、チームワークはいつも抜群です。
▲営業、設計、建設・・・部門は分かれていますが、チームワークはいつも抜群です。
▲お客様にお渡しするパンフレットの一部。わかりやすくを第一に、真心を込めた資料をお渡ししています。
▲お客様にお渡しするパンフレットの一部。わかりやすくを第一に、真心を込めた資料をお渡ししています。

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】1次選考

▼【STEP3】2次選考

▼【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは1ヶ月以内を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください