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株式会社クリーン工房 総務事務*賞与年2回*土日祝休み*残業少なめ*20代~30代活躍中の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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株式会社クリーン工房

  • 総務事務*賞与年2回*土日祝休み*残業少なめ*20代~30代活躍中

    • 正社員
    • 契約社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

\厚生労働大臣・経済産業省からお墨付き!/
プライベートを大切にしながら、長く働ける企業です。

創業52年。
市民ホールや文化施設などの管理・運営を手掛けている当社は、
大手企業や地方自治体などとお取引があり
安定した経営基盤を誇っています。

そんな当社は、社員が長期的に活躍できる環境をご用意!

≪メリハリつけて働ける≫
◎残業少なめ&土日祝休み
◎産育休取得&復帰実績あり
◎夏期休暇や冬期休暇など長期休暇あり

≪働きやすさが評価された実績あり≫
◎厚生労働大臣により女性活躍推進企業として認められ
『えるぼし認定』を取得
◎経済産業省により、社員健康管理を考え実践している
『健康経営優良法人認定企業』として認定

将来をイメージできる環境で、
新たなスタートを切りませんか?

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

◆えるぼし認定・健康経営優良法人認定企業◆
◆20~30代の女性が中心で活躍中♪
◆残業月平均20時間以下と少なめ
◆幅広い事務スキルを身に付けることができる
◆産育休&復帰実績多数!


あなたにお任せしたいポジションは「総務スタッフ」になります。
当社の「総務スタッフ」は人事・経理・庶務といった幅広い業務を担当します。

「総務のお仕事未経験だけど大丈夫?」という方もご安心ください♪
わからないことがあれば、小さなことでも先輩がイチから丁寧にお教えしますし、
最初は簡単なお仕事からはじめられるので心配ありません。

≪具体的な仕事内容≫
・人事系(給与計算、社会保険手続きなど)
・経理系(会計処理、請求書の発行など)
・庶務系(電話対応、データ入力など)
など、事務に関する幅広い業務に携わっていただきます!

仕事の魅力

POINT01 ジョブローテーションで様々なスキルを習得できる♪

人事・経理・庶務の業務をそれぞれ分担し、一定期間その業務の主担当として業務を行います。その後、メンバー内で担当業務のローテーションを実施。全員が人事・経理・庶務全ての業務を覚えることが可能です。ジョブローテーション制をとっているため、バックオフィスに関する幅広い知見が身に付きます。
また、皆が一通りの業務を把握しているため、協力し合いながら仕事を進められるのが強みの一つ。周囲と協力しながら仕事を進めているので、有給が取りやすい・急な早退にも対応できるなどのメリットもあります。

総務スタッフは、バックオフィスから会社を支える大切なポジションです。電話応対や来客対応などでは、総務スタッフは会社の「顔」となります。ホスピタリティと細やかな気遣いで、あなたらしく活躍してください!

POINT02 女性のキャリア形成を応援しています!

当社には女性社員が多く、子育てと両立しながら働くママ社員も活躍中!
産育休の取得&復職実績もあり、将来的にライフイベントを迎えても安心して働き続けることができます。

★勤務途中で雇用形態の変更も可能!
「正社員としてしっかり働いて、子どもができたらパートで復帰!」
「子育てが一段落したら、また正社員としてキャリアアップを目指す」
などと、ライフステージに合わせて働き方を選択しながら、長く活躍いただけます◎

★キャリアアップ&ジョブチェンジもできる!
「実は社外で人に会う仕事が向いているかも」
「事務系には慣れたから、もっとチャレンジしてみたい」
そう感じた時は、営業や営業アシスタントとしてキャリアアップも可能です。

アピールポイント

資格取得支援制度について

“もっとスキルを磨きたい”という分野があれば、支援制度を活用しながらスキルアップしていけます♪
■資格取得支援制度:受験費用を会社が負担!
資格の種類にもよりますが、講習会の参加費負担や勤務時間中の講習会受講もOKです◎

女性管理職について

長く活躍する社員が多く、女性管理職も在籍◎
会社全体の女性の活躍推進に関する取り組みが評価され、厚生労働大臣より「えるぼし認定」を受けています。
また、健康経営優良法人認定も受けており、性別に関係なく自分らしいキャリアを築くことができる環境です。

募集要項

雇用形態

正社員 契約社員

勤務地

≪川口・大宮・千葉募集≫
★配属は希望を考慮の上、決定します。
★転居を伴う異動はありません。
----------------------------

【1】川口支店
埼玉県川口市本町4-1-8 川口センタービル3F

【2】大宮支店
埼玉県さいたま市北区東大成町2-311-1

【3】千葉支店
千葉県千葉市中央区南町2-15-19 MTKビル7F

----------------------------

【詳細・交通】
【1】川口支店 
・JR「川口駅」より徒歩1分

【2】大宮支店
・JR「大宮駅」東武バス上尾駅行き→「警察学校入口」バス停より徒歩2分
・JR「宮原駅」東武バス大宮駅行き→「警察学校入口」バス停より徒歩3分

【3】千葉支店 
・JR「蘇我駅」より徒歩1分
【勤務地一覧】
・埼玉県川口市本町4-1-8 川口センタービル3F
・埼玉県さいたま市北区東大成町2-311-1
・千葉県千葉市中央区南町2-15-19 MTKビル7F

勤務地一覧をすべて見る

応募資格

<<第二新卒歓迎!20~30代活躍中>>
◆短大・専門卒以上
◆基本的なPCスキル(Word、Excel)をお持ちの方

【こんな方が向いています】
◎幅広い事務のスキルを身に付けたい人
◎オフィスワークでスキルアップしたい人
◎細やかな気配りができる人
◎自ら考えて、動くことができる人

【あると望ましい経験・能力】
何らかの事務職の経験をお持ちの方は歓迎します!

配属部署

総務部に配属になります。
人事・経理・庶務と様々な業務に携われる部署です。
※20・30代の社員が中心となり活躍中です!

勤務時間

8:45~18:00(休憩75分) 
※その他変形労働あり

【残業について】
◆月平均10~20時間程度
繁忙期には残業もありますが、基本的には定時で上がることが出来ます。プライベートの時間がしっかりと持てるため、メリハリをつけて働くことが出来ます!

休日休暇

■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏期休暇
■冬期休暇
■慶弔休暇
■有給休暇

【産休育休活用例】
女性に活躍してもらいたいから、産休・育休制度もしっかり整っています。育休後に職場へ復帰している女性も多数活躍中!

待遇・福利厚生・その他

◆昇給年1回
◆賞与年2回(7月・11月)
◆決算賞与(業績による)
◆交通費支給(上限月2万円)
◆各種社会保険完備
◆資格支援制度
◆制服貸与
◆各種イベント(決算会議パーティー、BBQ、社員旅行、ゴルフコンペ、おもちつきなど) ※コロナの状況に合わせて再開します。

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

業界トップクラスのシェアを誇り、創業52年の歴史を持つ同社。今回は、その会社の運営をバックオフィスからサポートするポジションでの募集です!社内は同年代の女性が多く、和気あいあいとした雰囲気。仕事はルーティンワークではなく、幅広い業務を経験できるため、日々やりがいを感じながら活躍できる環境だと感じました!安定基盤のもとで、プライベートと両立しながら働き続けたいという方にぴったりの職場です♪

この仕事で磨ける経験・能力

◆様々な場面で役立つ事務のスキルが身に付きます!
◆来客対応・電話対応を通じてコミュニケーション能力がアップします

会社概要

多彩にビジネスを展開する当社。公共施設の管理運営を通して、地域社会にも貢献します!

2003年の地方自治法の改正に伴い、民間が公共施設の管理運営を行う指定管理者事業が可能になりました。当社もこれまでに培ってきたノウハウを活かし、この事業に積極的に参入しています。地域に密着した様々な施設の管理運営を行い、イベントを企画して住民の利用率アップを図るなど、地域社会に貢献できることもこの事業の魅力といえるでしょう。多彩に事業を展開している当社が、今後、さらに強化していきたい分野です。

多彩にビジネスを展開する当社。公共施設の管理運営を通して、地域社会にも貢献します!

会社名

株式会社クリーン工房

事業内容

◆総合ビルメンテナンス事業(清掃・設備管理・警備などの各種サービスの提供) 
◆公共施設の指定管理業務(スポーツ施設・文化施設・温浴施設)
◆PFI事業
◆イベント事業
◆一般労働者派遣事業(派11-300175)
★ホテルサービス、フードサービス、イベントコンベンションマネジメント、
レジャー&トータルライフサービス、人材派遣事業など、
「付加価値提案創造企業」として、幅広く事業を展開しています。

設立

1975年1月(創業1972年6月)

資本金

5000万円(資本準備金:1億5000万円)

売上高

120億(2024年6月期)

従業員数

3527名(パート・アルバイトを含む ※令和6年6月1日時点)

代表者

代表取締役 川鍋 大二

備考

【本社・支店】大宮、川口、新宿、日本橋、千葉、横浜、大阪、名古屋、高崎、その他5支店

幅広い業務を担当するのでスキルの幅も広がります!
幅広い業務を担当するのでスキルの幅も広がります!
わからないことは、同世代のスタッフが何でもお教えしますので、安心してくださいね!
わからないことは、同世代のスタッフが何でもお教えしますので、安心してくださいね!
産育休取得&復帰実績多数!ママになっても活躍中!ライフイベントと両立しながら働けます◎
産育休取得&復帰実績多数!ママになっても活躍中!ライフイベントと両立しながら働けます◎

応募・選考

選考プロセス

□■ 採用担当からのメッセージ ■□
最後までお読み頂き、ありがとうございます。
ひとりでも多くの方とお会いし、お話させていただければと思います。
少しでもご興味をお持ち頂けましたら、
ぜひご応募ください!

「女の転職type」の専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に1~2週間程度お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】面接2回
※埼玉・本社(さいたま新都心)または、千葉支店で面接を行います。

▼【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは3~4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください