事務(総務)/賞与年2回/年休122日/完全週休2日制/新オフィス移転予定

安定基盤の東横インで、幅広い活躍を
◆無理なく続けられる→完全土日祝休み
◆約8割が女性→女性のスキル＆キャリアアップを応援♪
◆収入UPも実現→月給23万円以上！賞与＋資格手当もアリ☆

店舗数309店舗、客室数は6万6508室を誇る
日本最大級のホテルチェーン「東横INN」。
国内のみならず、韓国やカンボジア、フィリピン、
ドイツ、フランスにも出店しており
来年以降も海外でのオープンを予定しています。

あなたには、総務部門の事務スタッフとして
幅広いバックオフィス業務をお任せします。

【主なお仕事内容】
○会議準備
○庶務業務
○会議資料の作成、ファイリング
○備品・電子機器の管理　など

経験や希望、適性などを考慮し、業務をお任せしていきます。

東横インの管理職は約8割が女性！
日々自発的に新しいことを学んでいく気持ちを忘れず
業務範囲にとらわれないチャレンジを続けることで
スキルやキャリアをアップさせています。

正社員

≪来春、四ツ谷駅前の新築ビルに移転予定♪≫

【東京本社】
東京都大田区新蒲田1-7-4
＜アクセス＞
各線「蒲田駅」から徒歩8分

【転勤の可能性】

なし。
入社後に店舗での研修があります。

□高卒以上
■Word/Excelなど、基本的なPCの操作ができる方
□給与計算、採用業務、入社手続き、研修対応の
　いずれかの業務経験をお持ちの方は歓迎

【あると望ましい経験・能力】

<こんな方、お待ちしています★>
■会社全体の動きを考慮し、スピード感を持って仕事に取り組める方
□自分の職務範囲外で発生した業務にも積極的に取り組める方
■チームワークを大切にできる方

9:00～18:00(実働8時間/休憩1時間)

【残業について】

残業は月に20時間程度♪
仕事ばかりでプライベートの時間が取れない…
ということはありません！

【年間休日122日】
●完全週休2日制(土･日)
○祝日
●有給休暇(入社半年後/10日付与)
○慶弔休暇
●介護休暇
○産前産後休暇
●育児休暇

※連休取得可能です♪

【産休育休活用例】

産育休の取得実績多数！
実際、取得予定の社員や産休明けで職場復帰している
メンバーも多数在籍しています。
ライフイベントも安心して迎えられますよ♪

◇昇給年1回
◆賞与年2回(業績による/昨年度実績3.5ヶ月)
◇社会保険完備
◆交通費支給(5万円迄/月)
◇残業手当(全額支給)
◆退職金制度(勤続3年以上)
◇確定給付企業年金基金
◆制服貸与（移転後は私服勤務となります）
◇保養施設あり
◆各種手当あり(入社後取得資格など)
◇国内･海外･各ホテル社員割引制度
◆契約施設利用可能

株式会社東横イン 管理本部 総務部

エコノミーホテルの運営(45都道府県・海外で展開)
■店舗数／332店舗（2022年03月25日現在）
■客室数／7万2,842室（2022年03月25日現在）

1986年(昭和61年)1月23日

1万1,988人（2021年3月末日現在） ※パートタイム従業員含む

代表執行役社長　黒田 麻衣子

https://www.toyoko-inn.co.jp/

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に1週間程度お時間をいただいております。
※結果については合否に関わらずご連絡いたします。

▼【STEP2】人事選考(適性検査・筆記テスト)

▼【STEP3】部長面接

▼【STEP4】役員面接

▼【STEP5】内定

◆ご応募から内定までは2週間程度を予定しております。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。
　お気軽にお問い合わせください。
◆応募の秘密厳守します。
※応募の受付に関しては、採用窓口として
　株式会社東横イングローバル人財開発部が
　一次対応を行います。