スマートフォン版表示に切り替える

掲載終了

株式会社日本M&Aセンター【東証プライム上場/日本M&AセンターHDグループ】 営業企画*金融機関向けイベント企画・運営を担当*年俸400万円~*年休125日の転職・求人情報は掲載を終了しています。

掲載当時の転職・求人情報を見る

女の転職typeに来てくださり、ありがとうございます!ご希望の求人が無く申し訳ございません…
掲載中の似ている求人をご紹介します!

コンサルティング、シンクタンク業界の求人

でも、やっぱり株式会社日本M&Aセンター【東証プライム上場/日本M&AセンターHDグループ】が気になる方は…

ところで女の転職typeとは?

正社員で長く働きたい女性を応援する転職サイトです
100%女性歓迎の求人で安心!

正社員求人が約8割 国認定の優良企業が多数 女性目線のこだわり条件

会員登録(無料)をすると、
企業からのスカウトや求人情報のメルマガなど
女性の転職に役立つ情報が受け取れます!

現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

株式会社日本M&Aセンター【東証プライム上場/日本M&AセンターHDグループ】

  • 営業企画*金融機関向けイベント企画・運営を担当*年俸400万円~*年休125日

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

「やっておこう!」の思いつきで、
イベントをより良くできる自由度があります。

当社では各金融機関のM&A実績をたたえる表彰式や
M&Aに関する勉強会など、
様々なイベントを開催します。

そんなイベントの企画・運営をメインに、
各金融機関との窓口にもなっていただくのが
【営業企画】のお仕事!

当社と金融機関の皆様との
信頼関係構築のため、
社内の営業と共に、より良いイベントになるよう
アイデアを出したり、スケジュールを管理したり、
幅広くご活躍いただきます。

現在、同部署で活躍するのは7名(内、女性社員4名)。
まずは一緒に業務を進めながら
少しずつできることを増やしていきましょう。

大きな裁量を持って活躍できるポジション。
きっとあなたのアイデアも活かせるはずです。

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

《期待のポジションで二人目のメンバー募集!》
□イベントの企画・運営を裁量広く担当できる
□先輩がマンツーマンでサポート!業界経験不問
□役員・頭取などハイクラス層とコミュニケーションが取れる


M&Aのプロフェッショナルとして、様々な企業と提携し事業譲渡や合併をお手伝いしている当社。地方銀行などの各種金融機関とも多くの協業実績があります。
そんな金融機関の皆様に向け、より当社との関係を深めていただけるように、日々勉強会やセミナー、M&A実績の表彰式など各種イベントを開催。【金融企画部】はそんなイベントの企画や運営についてサポートしていただくために2019年に生まれた、新たなポジションです。

【具体的な業務について】
◇営業とイベント内容について打ち合わせ
◇各種イベントに合わせた会場の予約
◇講師が必要な場合は適切な人材に連絡、スケジュール確保
◇イベント内容の企画資料作成 など

☆イベントはおおよそ、1年の間に20~30件ほど。
☆各金融機関からのご連絡やお問い合わせに関する窓口としてもご活躍いただきます。

☆…コミュニケーションが大切!業界知識はあとからついてきます…☆
お取引先の方々や社内の営業など、様々な人々とコミュニケーションを取るお仕事。先回りして何か用意できたり、うまく連携が取れたりと、スムーズに業務を進めるためにも、積極的にお話しする機会を設けるのが大切です。そのため「人と話すのが好き」という方にはぴったり!業界の知識は業務を進めていけば自然と身についていくので、ご安心ください!

仕事の魅力

POINT01 自分の発想が実現しやすい、裁量の大きさが魅力!

とあるイベントで、M&A実績を紹介したムービーを流すことに。その中で、M&Aをお手伝いした企業の商品であるお菓子が映り、それを見て「これを会場内で実際にご用意したら喜ばれるんじゃないか」と思いつき、主催者に相談。そのまま、ムービーが流れたときにそのお菓子が参加者にも配られる…これが実際に今、営業企画として活躍する先輩が実現させた企画の一例です。ふとした思いつきをスピーディーに実行できるのが、当ポジションの魅力!一人のアイデアで、イベントを更に盛り上げることができる、やりがいあるお仕事です。

POINT02 長期的にキャリアを築ける職場環境を整えています。

東証一部上場企業として、長期的にご活躍いただける環境、制度を整えています。
例えば…
◎オフィスは東京駅、大手町駅、日本橋駅の3駅が徒歩圏内
◎年俸制400万円以上
◎業績賞与、定性賞与も別途支給
◎カフェコーナーあり(コーヒーや紅茶などが無料)
◎リゾートホテル会員権(東急ハーヴェスト/エクシブ)あり
◎ベネフィット・ワン加入
◎社有の熱海保養所利用可

アピールポイント

教育制度について

直属の先輩社員が一名おりますので、まずはお仕事を一緒に進めながら少しずつ業務内容を覚えていく形になります。業務の進め方に決まり切ったやり方はなく、むしろ一緒に考え、話し合いながら効率的な方法を見つけていきましょう。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

駅から徒歩2分!3駅から通える好アクセスなオフィス◎

【東京本社】
東京都千代田区丸の内1-8-2 鉄鋼ビルディング24階
【アクセス】
JR東京駅「八重洲北口」より徒歩2分
地下鉄東西線大手町駅「B10出口」ビル直結
地下鉄東西線・銀座線日本橋駅「A3出口」より徒歩3分

【転勤の可能性】
転居を伴う転勤はありません。
【勤務地エリア】
東京都

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

■大卒以上
■基本的なPC操作(Excel、Word、PowerPointなど)ができる方

勤務時間

9:00~17:30(実働7.5時間)

休日休暇

<年間休日125日>
□週休2日制(土日※年1~2回土曜出社あり)
□祝日
□夏季休暇
□年末年始
□有給休暇
□慶弔休暇

待遇・福利厚生・その他

□交通費支給
□社会保険完備
□賞与年2回+昇給年1回(正社員のみ)
□リゾートホテル会員権(東急ハーヴェスト/エクシブ)
□ベネフィット・ワン加入
□社有の熱海保養所
□社員旅行(海外旅行)
□慶弔金制度
□有給休暇
□法人会員の福利厚生会議制度

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

事業の存続が危ぶまれる中小企業を支え、その従業員の暮らしも助ける…これほど影響範囲が大きいビジネスもないでしょう。それが同社が行う、中堅・中小企業向けのM&A支援というビジネスです。取材を通じて印象的だったのは「誰も損しないビジネス」という強い言葉。何かを売っておしまい、という単純なものじゃないだけに専門性は高く、「自分の仕事で誰かを助けたい」という方に、まさにふさわしい企業であると感じました。

この仕事で磨ける経験・能力

関係各者のスケジュール調整スキルが身につくのはもちろん、お取引先との信頼関係構築や社内調整におけるコミュニケーション能力も磨けます。またイベント運営にあたり、「こうしておいた方がいいかも!」といった、先回りして動ける「気づき」の力も身につくお仕事です。

会社概要

M&Aを通じて企業の未来、社会の未来を切り拓いていきます

当社は業界最大の約500名のM&A専門コンサルタントを擁するとともに、全国1,050の地域M&Aセンター、全国約300の地域金融機関と提携して日本最大級のM&Aネットワークを構築し、年間約1000件の成約支援を行っております。また、商工会議所への登録M&Aアドバイザーとして、あるいは政府の中小企業施策検討に関する委員としてなど、中堅・中小企業のM&A支援のリーディングカンパニーとして公的機関への協力にも努めています。

M&Aを通じて企業の未来、社会の未来を切り拓いていきます

会社名

株式会社日本M&Aセンター【東証プライム上場/日本M&AセンターHDグループ】

事業内容

■M&A仲介
■PMI支援
■企業評価の実施
■MBO支援
■企業再生支援
■コーポレートアドバイザリー
■資本政策・経営計画コンサルティング
■企業再編支援

設立

2021年4月1日(創業:1991年4月25日)

資本金

40億円

売上高

2024年3月期:441億円(売上高) 165億円(経常利益)

従業員数

1,043名(2023年3月末日時点)※連結

【平均年齢】
34歳

代表者

代表取締役社長 竹内 直樹

備考

<事業所>大阪、名古屋、福岡、札幌、広島、沖縄、シンガポール、マレーシア、ベトナム、タイ、インドネシア

分からないことは先輩社員がサポートするので安心してくださいね◎
分からないことは先輩社員がサポートするので安心してくださいね◎
成果を挙げた分はしっかりと目に見える形で還元!インセンティブも支給しています。
成果を挙げた分はしっかりと目に見える形で還元!インセンティブも支給しています。
業界のリーディングカンパニーで、自身の専門性を高めながら、腰を据えて働けます。
業界のリーディングカンパニーで、自身の専門性を高めながら、腰を据えて働けます。

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】面接(1~2回)

▼【STEP3】内定

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください