【採用支援プランナー】★未経験・第二新卒歓迎/年間休日120日★

*＋:広告を通じて【企業】と【求職者】をつなぐシゴト :＋*
◎様々なお悩みに応えられる体制が整っています！
◎最近流行りのSNSを絡めた提案もできます！
◎産休・育休制度有り！取得・復帰の実績多数♪

-*≪具体的な仕事内容≫*-
「良い人が採用できなくて困ってる…」、
「急に人が辞めちゃってね…」、
「新店オープンに向けて急いで採用したい」など、
企業の人事担当からお悩みをお伺いし、
様々な採用プランを考えて提案する仕事です。

-*≪扱っている商品は？≫*-
例えば、今あなたが見ている「女の転職」。
大手有名インターネット広告から、
地方に特化したフリーペーパーまで、
幅広い求人広告を扱えるのがONEの強みです。
◎全てを覚えるのは大変なので、
徐々に広告の知識を広げていきましょう！

-*≪採用手法のトレンドについて◎≫*-
社内の雰囲気や、社員の意外な一面など、
求人広告だけでは伝えきれない情報も多いです。
そこで今注目されているのは、
TwitterやInstagram、FacebookといったSNS！
広告と併用してSNSの活用も提案できます♪

-*≪アフターフォローも大切な仕事です◎≫*-
掲載後も定期的に、効果を確認。
なかなか反響が出てない企業様に対しては、
原稿の改善案を提案し、サポートします。
また、掲載終了後のフォローも大切。
積極的に採用活動をしている企業もありますし、
「突然欠員が出たから」というケースもあります。
長期的な目線での関係性づくりを大切にしてください。

◆8:45…出社
◆9:00…朝礼
◆9:30…電話対応、訪問準備
◆11:00…お客様先での提案
◆13:00…お昼休憩
　訪問先で見つけた気になるお店で遅めのランチ。
◆15:00…お客様フォロー
◆17:00…帰社、日報作成
◆18:00…終礼、退社！お疲れ様でした！

教育制度について

▼入社後1ヶ月間の基礎研修からスタート
・業界研修(マーケット動向の理解)
・ロールプレイング
・PC(ワード・エクセル・パワーポイント・Gmail)
ビジネスマナーなど基礎から習得します。

▼商品研修
取扱う媒体や商品などについて学び、
知識をしっかり身につけていきます。

▼OJT研修
配属後、はじめのうちは先輩に同行しながら、
実務を通して提案の流れや交渉手法を学びます。

資格取得支援制度について

業務に必要とされる資格については、
スクール費用の補助や受講料を会社で負担しています。
資格取得への熱意を応援し、手厚くサポートします！

女性管理職について

社歴や年齢に関係なく、実績に応じてマネジメントを任せているため
当社の管理職の男女比は【１：１】。
ゆくゆくは営業部門内での働きにとどまらず、
組織全体の成長を支える中核メンバーへの成長を期待しています！

正社員

■東京本社／東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT新宿ビル4階
■大阪支社／大阪府大阪市中央区久太郎町2-5-28　久太郎町恒和ビル7階
■名古屋支社／愛知県名古屋市中区丸の内2-19-32 Pinetree5階


※遠方からお越しいただく際、なるべく一度の面談で合否の結果を
　お伝えします。
※面接地は各支店からお選びいただけます。
※研修のため大阪、名古屋の勤務者は１ヶ月程度東京本社勤務
　となります。研修期間中の住まいは当社で準備いたします。

【詳細・交通】

【アクセス】
■東京本社
・各線「新宿三丁目駅」E5出口より徒歩1分
・各線「新宿駅」南口より徒歩5分
・各線「新宿駅」新南口、東南口より徒歩3分

■大阪支社
・大阪メトロ 御堂筋線「本町駅」より徒歩3分
・大阪メトロ 堺筋線/中央線 「堺筋本町駅」より徒歩3分

■名古屋支社
・名古屋市営桜通線「丸の内駅」より徒歩2分
・名古屋市営東山線「伏見駅」より徒歩9分

-*≪人物重視の採用です！≫*-
◆学歴・経験不問
◆未経験・第二新卒・フリーター歓迎！

【下記に一つでも当てはまる方歓迎！】
◎様々なことに挑戦できる環境で働きたい方
◎周囲とのコミュニケーションを大切にできる方
◎広告業界に興味がある方
◎安心して長く働ける環境で働きたい方

【過去に採用した転職者例】

ウェディングプランナー、保育士、
アパレル接客販売、飲食サービスなど…、
様々なな業界・職種からの転職者が活躍中です！

求人広告事業部
★平均年齢28.0歳
★女性：48％、男性：52％

男女の比率は約半々。20代が中心の職場です！

9：00～18：00（実働8時間）

【残業について】

メリハリのある働き方を推奨しています！
月末や繁忙期などでどうしても忙しくなる時もありますが、
無理な残業や休日出勤はありません。
『毎週水曜日は早帰りデー』を設けるなど、
仕事とプライベートのバランスをうまくとれるよう配慮し、
一人ひとりに裁量を与え自己管理で任せています。

「せっかく積んだキャリアを無駄にせず、長く活躍し続けてほしい」
という思いのもと、女性が働きやすい環境を整えています。
結婚・出産などのライフイベントを迎えた後も無理なく働けるよう、
社員1人ひとりに合わせて柔軟に対応し、サポートしています！
プライベートも大切にしながら、長く活躍することが可能です◎

---年間休日120日！
■完全週休2日制（土日祝）
■年末年始
■産前産後休暇※取得実績あり
■育児・介護休暇、特別休暇（慶弔等）
■リフレッシュ休暇
■有給休暇（初年度10日）

【産休育休活用例】

営業職として活躍していたKさん。

妊娠を共にサポート業務へ異動し、
出産育児を経て時短勤務で復帰しました。
その後、子どもの成長と共にフルタイムへ移行し、
現在はアシスタントとして活躍しています。
フルタイム移行後も、保育園の送り迎えを考慮し、
出勤退勤時間を調整するなどフレキシブルに対応しています。

ライフステージが変化しても、
その時にあった活躍の場があるのも当社の特長です。

◆賞与年2回（7月・12月）※会社業績による
◆昇給あり
◆社会保険完備
◆交通費全額支給
◆iPad一人一台貸与
◆携帯電話貸与
◆研修旅行（2019年　国内・海外）
◆社内研修制度（ビジネスマナー・商談研修　他）
◆社宅制度（当社規定に準ずる。家賃会社負担率は、役職に応じて最大40％支給）
◆各種インセンティブ
◆社内活動（花見、BBQ、クリスマス会など）
◆ジョブローテーション制度（当社規定に準ずる）
◆試用期間中待遇差異なし

※ビル内禁煙

株式会社ONE

■求人広告代理店事業
■有料職業紹介事業（13-ユ-307073）
■Ｗｅｂ・マーケティング事業
■パートナー事業

2004年4月

435名（2025年3月現在）

【平均年齢】

28.4歳（2024年3月現在）

【中途入社者の割合】

86%

代表取締役　山﨑 圭一郎

事業所一覧
■東京■大阪■名古屋■横浜■大宮■千葉■札幌■広島■静岡■熊本■福岡

【書類選考】
エントリーいただいた応募情報をもとに、選考を行ないます。
応募者多数の場合、応募書類を郵送いただき、書類選考を行ないます。

【1次面接】
　　▼
【2次面接】
　　▼
【内定】
※面接に関しましては、各支店にて行わせていただきます。
（ご来社時及び面接時における交通費・宿泊費等は自己負担となります
  のであしからずご了承くださいませ。）
※遠方からお越しいただく方には、なるべく一度の面談で
  合否の結果をお伝えいたします。
※応募から内定まで、約2週間を考えております。

【オンライン面接実施中！】
弊社採用サイトからオンライン面接が受けられます。
いつでも・どこでも受けられる面接なので、遠方の方や現職でお忙しい方にはオススメです。