仕事内容
*＋:広告を通じて【企業】と【求職者】をつなぐシゴト :＋*
◎様々なお悩みに応えられる体制が整っています！
◎最近流行りのSNSを絡めた提案もできます！
◎産休・育休制度有り！取得・復帰の実績多数♪
-*≪具体的な仕事内容≫*-
「良い人が採用できなくて困ってる…」、
「急に人が辞めちゃってね…」、
「新店オープンに向けて急いで採用したい」など、
企業の人事担当からお悩みをお伺いし、
様々な採用プランを考えて提案する仕事です。
-*≪扱っている商品は？≫*-
例えば、今あなたが見ている「女の転職」。
大手有名インターネット広告から、
地方に特化したフリーペーパーまで、
幅広い求人広告を扱えるのがONEの強みです。
◎全てを覚えるのは大変なので、
徐々に広告の知識を広げていきましょう！
-*≪採用手法のトレンドについて◎≫*-
社内の雰囲気や、社員の意外な一面など、
求人広告だけでは伝えきれない情報も多いです。
そこで今注目されているのは、
TwitterやInstagram、FacebookといったSNS！
広告と併用してSNSの活用も提案できます♪
-*≪アフターフォローも大切な仕事です◎≫*-
掲載後も定期的に、効果を確認。
なかなか反響が出てない企業様に対しては、
原稿の改善案を提案し、サポートします。
また、掲載終了後のフォローも大切。
積極的に採用活動をしている企業もありますし、
「突然欠員が出たから」というケースもあります。
長期的な目線での関係性づくりを大切にしてください。
一日の仕事の流れ
◆8:45…出社
◆9:00…朝礼
◆9:30…電話対応、訪問準備
◆11:00…お客様先での提案
◆13:00…お昼休憩
訪問先で見つけた気になるお店で遅めのランチ。
◆15:00…お客様フォロー
◆17:00…帰社、日報作成
◆18:00…終礼、退社！お疲れ様でした！
仕事の魅力
お客様に選んでいただくためには、人柄も大事な要素。
上手くいかない時でも、前向きな気持ちで行動し、
お客様の想いに応えていくことで、関係性を築けます。
自分の得意分野や個性を存分に発揮し、
”あなた”だけのスタイルで活躍してくださいね！
BBQやクリスマス会など、社内イベントも豊富で、
釣り、フットサル、グルメ、映画鑑賞など、
好きな人たちが集まるサークル活動も定期的に実施。
仕事終わりや休みの日に遊ぶメンバーも多いです。
オンとオフの切り替えを大切にし、
普段から交流を深めているからこそ、
業務中もお互いに助け合いながら業務を進める。
新しい方も馴染みやすい風土が根付いています！
アピールポイント
▼入社後1ヶ月間の基礎研修からスタート
・業界研修(マーケット動向の理解)
・ロールプレイング
・PC(ワード・エクセル・パワーポイント・Gmail)
ビジネスマナーなど基礎から習得します。
▼商品研修
取扱う媒体や商品などについて学び、
知識をしっかり身につけていきます。
▼OJT研修
配属後、はじめのうちは先輩に同行しながら、
実務を通して提案の流れや交渉手法を学びます。
業務に必要とされる資格については、
スクール費用の補助や受講料を会社で負担しています。
資格取得への熱意を応援し、手厚くサポートします！
社歴や年齢に関係なく、実績に応じてマネジメントを任せているため
当社の管理職の男女比は【１：１】。
ゆくゆくは営業部門内での働きにとどまらず、
組織全体の成長を支える中核メンバーへの成長を期待しています！
