施設長・事務長*ワーママ多数*保育費補助あり*残業ほぼ無*時短勤務相談可

≪子育て後にもう一度仕事でバリバリ活躍したい方におすすめ≫
◆管理職でも毎日18時定時退社
◆本部研修（1～2ヶ月/経験による）→施設長アシスタント（半年～1年）→施設長とキャリアUP
◆保育費補助制度あり

病院や介護老人保健施設、グループホームなど、医療・介護施設の管理職候補として施設運営のサポートから担当していただきます。

※研修は本社（新宿）で実施。その後、各施設に配属します。

【具体的には】
◆施設全体のマネジメント
施設を安定して経営していくための仕事。
医師や看護師、介護士などのスタッフと連携して仕事を進めていきます。

◆収支・予算管理
人件費や保険収入、利用料などを管理。
予算を工夫し、施設利用者様により良いサービスを提供していきます。

◆市場調査・マーケティング 
安定した施設を運営するために、施設利用者様やそのご家族の方と対談。
ニーズを聞き分析しながら、施設の経営に活かしていきます。

◆施設職員の採用・教育・マネジメント  
施設で活躍するスタッフ（看護師や臨床技士など）の採用や
モチベーションのマネジメントをお任せします。

◆施設内のレイアウト、器具の配置・選定 
職員、利用者様にとって過ごしやすい環境を作れるように、施設内の環境を整えていただきます。

◆利用者様を増やすための宣伝・広報

▼9:00～  朝礼
▼9:30～  午前の施設内ラウンド
▼10:00～  採用面接・職員面談
▼12:00～　昼休み
▼13:00～　委員会参加・会議
▼15:00～　業者との打ち合わせ
▼16:00～　午後の施設内ラウンド
▼16:30～　事務処理
▼18:00　　帰宅

「仕事上だけではなく、あらゆる場面で多彩な力を発揮できる価値ある人材を育成する」…こうした代表の考えから、医療・介護に関する資格だけでなく、漢字検定、英語検定、簿記などの資格取得についても積極的に支援！合格時には報奨金が支給されます。
資格対策本やマナー講座本など約500冊を貯蔵した社内図書室を完備していて勉強に活用できます。

現在、管理職約6割が女性。男女関係なく活躍できる職場です。

正社員

≪Uターン/Iターン大歓迎≫
◇勤務地考慮
◇マイカー通勤OK（施設による）
1都4県（東京/埼玉/千葉/神奈川/茨城）にある関連医療施設でのお仕事になります。

■関連医療施設とは…
病院/介護老人保健施設/有料老人ホーム/グループホームなど

■研修は本部で行います。
本部／東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル8F

■配属施設例
【東京都】23区内、【埼玉県】所沢市、【千葉県】船橋市、松戸市【神奈川県】【茨城県】
等の計52施設から貴方の希望を考慮して配属致します。

【詳細・交通】

◆本部／東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル8F
各線「新宿駅」より徒歩8分
東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩3分
都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」直結

≪医療・介護業界未経験歓迎！ワーキングママOK！≫
■学歴不問
■社会人経験をお持ちの方（数年程度）
■マネジメント経験をお持ちの方

チームマネージャーやSVなど、これまでマネジメント経験がある方は活かしてご活躍いただけます。
また、当社では中国や韓国籍の人も多く、管理者として国籍に関わらず活躍できる環境を整えています。

【あると望ましい経験・能力】

★医療・介護業界に関する知識
業界で働いていた方や、学校または独学で勉強していた方など既に医療・福祉に関する知識をお持ちの方はこれまでの経験を活かして働くことができます。

当社では飲み会が禁止となっているため、仕事が終わる18時以降は完全にプライベートの時間に当てられます。お子様のお迎えや夕食の準備などをしている社員が多数。個人の時間の使い方に理解のある職場です。

9：00～18：00　（実働8時間/休憩1時間）

※基本の勤務時間となります。
各施設により多少異なる場合がございます。

★時短勤務については面接時にご相談ください。

【残業について】

「No残業」を掲げており、全社をあげて残業削減に取り組んでいます。取り組みの一つとして毎月社員全員の残業時間を調査して、一人あたりの残業時間を公表。常勤スタッフの平均残業時間は月4.2時間。月による差も2.8時間（7月）～5.2時間（1月）と大きな変動はありません。

スタッフの多くは30代前半〜40代のワーキングママ。お子さんの年齢が15歳の受験生から乳幼児まで幅も広く、子育ての相談もできる環境です。月に1回、「女子会」として女性社員のみのランチ会も実施。隔たりなく会話できる機会もご用意しています。

■完全週休2日制（土日祝/配属先による）
■夏季休暇（3日/入社月による）
■年末年始休暇（4～5日）
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇（希望者取得率100％）
■育児休暇（希望者取得率100％）
■介護休暇（取得実績あり）

■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（7月/12月）
■交通費全額支給
■社会保険完備
■残業代全額支給
■退職金制度
■資格取得支援制度
■保育費補助制度
■マイカー通勤OK（施設による）
■海外留学制度
■語学研修制度
■24時間サポートダイアル
■社内図書館
■報酬金支給
■提案制度(職員の意見を反映する制度）
■事業部制度(事業部長に何でも相談できる制度)
■リゾート施設・旅行等割引利用可
■貴賓館利用可
■慶弔見舞い制度
■医療事務・介護スキルアップ社内評価制度
■女子会あり（ランチ会）

株式会社ユーアンドエヌ

関連医療施設
（病院・介護老人保健施設・有料老人ホーム・グループホームなど）の
管理業務を行う管理者の育成・研修等を請け負っております。

また、新規施設を開設するための物件選定や市場調査及びマーケティングなどの
企画立案業務を行っています。

1990年

約180名（単体）／約4300名（グループ全体）

代表取締役社長　作田 雄太

最後までご覧いただき誠にありがとうございます。
ご興味をお持ちになりましたら、
【女の転職type】の専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に3日間程度お時間をいただいております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】1次選考（筆記試験、論文、面接）

▼【STEP3】2次選考

▼【STEP4】内定

◆面接は本社（新宿）で行います
◆ご応募から内定までは3～4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください