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有限会社フィセル 事務(ベビー用品の生産管理)未経験OK*賞与年2回*私服OK*転勤なしの転職・求人情報は掲載を終了しています。

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有限会社フィセル

  • 事務(ベビー用品の生産管理)未経験OK*賞与年2回*私服OK*転勤なし

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

多くの赤ちゃんとママを支えるお仕事。
女性に嬉しい働きやすさが整っています

◎未経験・第二新卒OK
◎残業は月20時間以内
◎産育休活用実績あり

ベビー向けの洋服や雑貨、寝具など、
5つのブランドを展開しているフィセル。
設立から23年間、右肩上がりの成長を実現しています。

今回あなたにお任せするのは【生産管理】のお仕事。
デザイン・品質にこだわった
当社自慢のアイテムができあがるまでの、
予算に応じて商品の生産計画を立てたり、
そのスケジュールの調整や確認等を担当するポジションです。

女性が長く活躍できる環境が整っている当社で
フィセルのブランドを広めていきませんか。

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

≪メディアで話題のベビー用品のオリジナル自社ブランドをバックオフィスから支える!≫
*月給20万円以上+賞与年2回(3ヶ月分)+各種手当
*残業少なめでプライベートも充実
*ワーキングママ活躍中


あなたには、材料や商品の発注や
納期調整といった作業をお任せします。

☆-★-☆* 具体的なお仕事内容 *-☆-★-☆ 
○材料の発注
材料の個数や商品の販売スケジュールなどをもとに、
製造にかかるコストや個数をチェック。
期日までに縫製工場に材料が届くようリストを作成し、
業者に材料を発注します。

○納期調整
製品を卸す小売店や直売店の要望に沿うように、
納期のスケジュールを連絡。
納品日の変更報告などを行います。

○データ分析
生産に必要な個数を算出するために、
過去の売上実績や売れ筋商品などのデータを集計します。

※その他、電話対応や伝票整理や返品対応などの事務業務も担当します。

専用のシステムを使って、商品の発注や資材の手配をしたり、
仕入れ先の方々と電話でやりとりしたりする作業となります。
未経験の方でも安心してはじめられます。

仕事の魅力

POINT01 『フィセル』とは・・・?

1996年の設立以来、ベビー服や雑貨などをメインに展開してきました。上質なコットンやガーゼなどの素材を使い、布団・洋服・マタニティー下着・バッグなどの企画開発を行なっています。当社のオリジナルブランドのひとつである「10mois」(ディモワ)は、フランス語で“10ヶ月”という意味。新しい命を心待ちにする大切な時間を、心地よく幸せな気分で過ごして欲しいという願いを込めています。

POINT02 幅広いスキルが身につきます♪

あなたにお任せするお仕事は、主に材料・商品の発注や 
納期の管理、伝票処理や工場との交渉など、多岐にわたります。 

デスクワークが中心ですが、縫製工場とのやりとりも発生します。
◇人と話すのが好きな方 
◇様々なことにチャレンジしたい方 
◇やりがいのある事務職にチャレンジしてみたい方
にぴったりのお仕事です。

アピールポイント

教育制度について

【研修の流れ(例)】
▼店舗研修(2週間)
▼倉庫での出荷の研修(2週間)

まずは会社のことやお仕事の流れを知ってもらうため、現場での研修があります。その後、企画部の先輩たちと一緒にお仕事を覚えていきます。優しい先輩たちが丁寧に教えていきますのでご安心ください!

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

本社/愛知県蒲郡市御幸町22番9号
☆U・Iターン歓迎
☆転勤なし

【詳細・交通】
<車の場合>
東名高速音羽蒲郡インターより蒲郡方面に向かって約10分
マイカー通勤OK!駐車場を完備しています。

<徒歩の場合>
JR東海道本線「蒲郡駅」より徒歩15分
【転勤の可能性】
転勤はありません!
【勤務地エリア】
愛知県(蒲郡市)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

≪未経験・第二新卒OK♪≫
■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
※専門卒以上

【あると望ましい経験・能力】
◎生産管理の経験をお持ちの方はスキルを活かしていただけます!

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)

【残業について】
残業時間は月20時間以下と少なめ。ワークライフバランスを充実させることができます。

休日休暇

≪年間休日 109日以上≫
■週休2日制(土日)
※月1~2回の土曜出社があります。
■夏季休暇(5日)
■年末年始休暇(8日)
■有給休暇(取得率50%以上)
■産休・育休制度(実績あり)
※復帰後の時短勤務制度あり

《高い有給消化率》
仕事だけでなく、プライベートも大切にできる環境です!

待遇・福利厚生・その他

■昇給 年1回(4月)
■賞与 年2回(8月・12月 昨年度実績3ヶ月)
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費支給(月3万円まで)
■時間外手当全額支給(超過分)
■住宅手当(月3万円)

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

ベビー用品の企画、デザイン、販売を手がける有限会社フィセル。扱う商品のどれもがお客様に喜んでもらえるように、品質やデザインにこだわっているとのことでした。子育てに悩むたくさんのママたちをサポートできるという誇りを持って仕事に取り組む社員の方々。キラキラ輝いて見えたと同時に人の暖かさも感じました。本社オフィスは、勤務後にヨガ教室ができるスペースもあるなど、女性が長く活躍できる環境も整っています!

会社概要

「赤ちゃんとお母さんにとって良いものを作りたい」そんな思いを大切にしています。

ベビー用品の企画・デザイン、販売を手がけている当社。「つかう人が本当に笑顔になれるモノ」をお客さまへ届けることを大切にしているため、約90%を国内で生産するなど品質にこだわった商品を製造しています。また、世の中の子どもたちを取り巻く環境への貢献など、自分たちが本当に作りたいものを作り、他社とは違う価値を提案していく。こうした考えを共有し、さまざまな場面で形にしていくことが、私たちのめざす企業像です。

「赤ちゃんとお母さんにとって良いものを作りたい」そんな思いを大切にしています。

会社名

有限会社フィセル

事業内容

◇ベビー用品、子ども用品、インテリア雑貨、家具、
寝具の企画開発、販売卸業

☆自社ブランド☆
Hoppetta
SOULEIADO
NAOMI ITO
BOBO
10mois

設立

1996年3月21日

資本金

300万円

売上高

15億800万円(2018年3月期実績)

従業員数

76名(2019年1月時点)

代表者

代表取締役 清水 秀治

5つの自社ブランドを取り扱う直営店10moisは、イエローをベースにしたあたたかい店内イメージ。
5つの自社ブランドを取り扱う直営店10moisは、イエローをベースにしたあたたかい店内イメージ。
約90%が国内生産と品質にこだわったアイテムを揃えています。
約90%が国内生産と品質にこだわったアイテムを揃えています。
本社・店舗共に女性が多数活躍しています♪
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応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】面接(2回程度)

▼【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは2週間程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください