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株式会社ニップコーポレーション 【総務スタッフ】 ★土日祝休み★年間休日120日以上★基本残業なしの転職・求人情報は掲載を終了しています。

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株式会社ニップコーポレーション

  • 【総務スタッフ】 ★土日祝休み★年間休日120日以上★基本残業なし

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

…*☆働く環境が魅力☆*…
業界のリーディングカンパニーでステップアップを実現してください♪

…◎☆当社について☆◎…
設立以来、総合インテリア商社として60年以上にわたってBtoBに特化して実績を積み重ねてきた当社。今後も業界の幅広いニーズに応えるためにさらなる組織の強化を目指します。

今回募集する総務部門は、本社のワンフロアに他の部門と同居しています。近年当社では女性の採用を活発化しており、他部署にも多くの女性転職者が活躍中です。仕事上はもちろん、ランチタイムや業務終了後もコミュニケーションを取る機会があるので、とても働きやすい環境と言えるでしょう。

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

…*☆総務業務全般をご担当いただきます☆*…

◎当社をバックオフィスから支える大切なお仕事♪
◎アットホームな環境だから働きやすさ抜群!
◎幅広い業務に携われるポジション☆


総務部門として多岐にわたる業務を担当していますが、チームワークを大切にしているので、一人で仕事を抱え込むようなこととは無縁です!

【具体的には】
・来客対応
・電話対応
・保険手続き
・備品管理
・社内報作成
・ホームページのメンテナンス
・事業所の移転手続き
・請求書集計
・社内イベントの準備・運営 ほか

《入社後の流れ》
入社後はOJTで仕事の流れを覚えていっていただきます。経験や能力に応じて、徐々にお任せする業務範囲を拡げていくので、経験の浅い方や未経験者も安心してください。

仕事の魅力

POINT01 選べるキャリア

当社は人材育成に力を入れており、中途採用者に対してもステップアップ・中堅・リーダー・マネージャー研修など入社年数や職位に合わせた研修を随時実施しています!また、「業績」「仕事力」「人間力」という評価基準のもと、一般職からリーダー、マネージャー、課長などへのキャリアアップが可能です。もちろん、家庭と仕事を両立したい方は、一般社員としてワークライフバランスを重視したキャリアを歩んでいくこともできます。また、能力次第で本社の他部門への異動もあり、自分に合ったキャリアを歩める環境です♪

POINT02 長く働ける環境があります

当社の社風を簡潔に表現すると「オープン」「フラット」「フェア」♪普段から、フランクに会話が飛び交っている部署の雰囲気は非常にオープン。また、全社員ミーティングをはじめ、社員同士がコミュニケーションを深める機会を積極的に作っています!具体的には、ボウリング大会や有志が集まるゴルフ大会、フットサルや野球チームの活動など、仕事を超えた様々な活動を実施しています☆

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

【本社】
東京都豊島区東池袋1-25-8 タカセビル9F

【詳細・交通】
◆JR各線・東京メトロ各線「池袋駅」東口より徒歩5分
◆東京メトロ有楽町線「東池袋駅」より徒歩3分
【勤務地エリア】
東京都

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

☆バックオフィス系の実務経験者歓迎☆

【必須条件】
◆大卒以上
◆基本的なPCスキルがある方(Word、Excel、PowerPoint)
※PCスキルをお持ちの方であれば未経験でも歓迎

【こんな方を歓迎します】
◎人と接することが好きな方
◎臨機応変な対応のできる方
◎前向きに仕事に取り組める方
◎チームワークを大切にして仕事ができる方

【あると望ましい経験・能力】
◆営業事務・総務・秘書などの実務経験

配属部署

人事総務部(※)には経験豊富な社員が多数在籍。社員間の距離が近く、不明点など何でも聞きやすい雰囲気が魅力です。知識やスキルを磨くのに最適な環境と言えます♪

※2020年1月に総務管理部と人事部に独立予定

勤務時間

8:30~17:30(実働8時間 休憩1時間)

【残業について】
基本的に残業はなく、ほぼ定時で帰宅できす。

休日休暇

☆年間休日125日☆
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇(有給休暇の計画的付与)
■年次有給休暇
■特別休暇(慶弔休暇など)
■産前産後休暇
■育児休業(取得実績あり)
■介護休業

待遇・福利厚生・その他

■昇給:年1回(原則4月)
■賞与:年2回(2019年実績4.825ヶ月)
■通勤交通費支給(5万円/月)
■住宅手当(1万5千円/月)
■家族手当
■役付手当
■社会保険完備
■退職金制度
■定年制度(一律60歳)
■再雇用制度あり(65歳まで)
■制服貸与(当社規定による)
■従業員持株制度
■財形貯蓄制度
■共済制度
■慶弔見舞金
■定期健康診断
■保養施設(全国40ヶ所)
■教育研修制度
■社内イベント

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

創業60年以上の歴史を持つニップコーポレーションは、BtoBに特化して発展を遂げてきた総合インテリア商社です。同社の魅力はなんといっても、その働きやすい環境。「オープン」「フラット」「フェア」な社風で、経営層と社員間の距離が近く、非常にアットホームな職場です。実際に今回の取材でも、和気あいあいとした雰囲気の中で仕事に取り組む社員の姿が印象的でした。

この仕事で磨ける経験・能力

業務範囲が幅広いため、社会人としてのスキルを向上させることができます。また、業務上、社外社内問わず多くの人とやり取りが生じるため、コミュニケーション能力が磨かれるはず☆

会社概要

インテリアの総合商社として、オリジナルブランドをもつメーカーとして、幅広い空間演出を実現

建物に欠かせない壁紙や床材のメーカー兼専門商社として、業界トップクラスの規模を誇るニップコーポレーション。当社の強みは、『商社機能』と『ブランドメーカー機能』という2つの機能を併せ持つこと。使用目的に応じて機能面・デザイン性ともにジャストフィットした空間創造に対応するだけではなく、近年の多様化するエコロジー、バリアフリー、ユニバーサルデザインのニーズにもお応えしています。

インテリアの総合商社として、オリジナルブランドをもつメーカーとして、幅広い空間演出を実現

会社名

株式会社ニップコーポレーション

事業内容

壁装材・床材、ディスプレイ・インテリア資材の企画・開発・販売・施工
【許可番号】国土交通大臣許可<般-2>第13581号
【建設業の種類】内装仕上工事業

設立

昭和33年5月19日

資本金

9,341万3,650円

売上高

276億600万円(2022年12月)

従業員数

411名

代表者

代表取締役社長 内海 広一郎

素材・商品の幅広さを伝えるツールたち
素材・商品の幅広さを伝えるツールたち
展示会の自社ブースの様子。幅広いインテリア・ディスプレイ商品を扱います
展示会の自社ブースの様子。幅広いインテリア・ディスプレイ商品を扱います
先輩社員が優しくサポートするので、未経験の方もご安心ください。
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応募・選考

選考プロセス

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