仕事内容
*○оo各スタッフの管理から福祉事業の企画立案までoо○*
◆特別なスキル、経験は不要☆
◆福祉事業で地域を活性化!
◆働きやすい環境を用意してお待ちしています♪
<マネジメント業務>
当法人が運営している複数の施設の管理・マネジメントをお任せ!
対象のスタッフは30~50代の女性が中心。
今後の方針や各施設でお願いしたいことなどを発信する役割です。
シフト管理などは現場スタッフが行います。
<請求・給与計算>
Excelを利用した集計請求、賃金計算などのバックヤード業務
<事業企画>
・足立区内の子育て支援や介護事業、障がい者支援など
福祉全般に関わる企画、事業の提案のリサーチ
↓
・それに伴う予算や日程なども含め事業計画を立案
↓
・補助金の可能性や人員計画等を元に実行可否を検討
年間複数の企画、イベントを実行しています。
単年のものや継続して何年も行っているものもあり、
年によってその数はまちまちです。
≪企画例≫
一人親を支援するためのイベント、介護職員に対する会社説明会、
親子交流サロンなど
地域住民みんなが楽しめて、助けになるようなことを考えてください!
もちろん、始めから企画やマネジメントのお仕事を完璧に
やっていただく必要はありません。
最初は事務作業から始めて教わりながら
できる仕事の幅を広げていただければOK☆
さまざまな業務に触れられるので、あなた自身のスキルアップにもつながります♪
仕事の魅力
福祉事業や地域活性化に関して、昔から興味はあるものの、一人ではなかなか難しかったり、何をしたら良いか分からなかったり・・という方、いらっしゃるのではないでしょうか。そんな想いをもっているなら、私たちと一緒に福祉を通して地域を活性化してみませんか?子育て支援、高齢者支援、障がい者支援など福祉に関わることであれば、どんな事業でも実現できる可能性があります♪自分で事業を興したり、人を動かしたりしたいという方なら楽しんで取り組めるはずです!
POINT02 ◇働きやすい環境を揃えています◇さまざまな施設を運営する中、あなたが主に仕事をしていただく場は本部と呼ばれる場所です。ここでは、30~40代を中心とした女性が数名在籍しており、少数ながら仲良く仕事をしています。また、コアタイムなしのフレックス制度を導入しており、月で決まった規定の時間数を満たせば、一日の拘束時間は特になし。在宅勤務も可能なので子育て中の方にも働きやすい職場です☆