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株式会社メディヴァ 事務*医療業界20年*年休120日以上*残業少*20-30代活躍中*予防医療に関わるの転職・求人情報は掲載を終了しています。

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株式会社メディヴァ

  • 事務*医療業界20年*年休120日以上*残業少*20-30代活躍中*予防医療に関わる

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

あなたの事務経験が、働く人々の健康に繋がります。

私たちは、管理栄養士など専門職スタッフによる
生活習慣改善サービスを提供し、
働く人々の健康を支援してきました。

現在、高齢化や医療費の増大が見込まれている中、
「予防医療」がより一層の注目を集めています!

こうした健康に対する社会の関心は年々高まっており、
私たちの保健指導サービスへのニーズも増え続けています。
保健事業部では、今後の事業拡大に向けて
事務スタッフを増員します!

★2年連続!社員の健康づくり優良企業『ホワイト500』(経済産業省認定)
★女性活躍の認定「えるぼしマーク」星2つ取得!(厚生労働省認定)
★残業少なめ(月10時間程度)
★年間休日120日以上(土日祝休み)

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

<生活習慣改善サービスのスムーズな実施をサポート!>
◆20~30代の女性が中心に活躍しています
◆年休120日以上
◆月平均残業時間は10時間程度
◆転勤なし!落ち着いて働けます


生活習慣改善サービスのスムーズな実施をサポートする事務のお仕事です。
事務経験などを活かせる業務をお任せします!

具体的には…

・顧客情報管理
・データ処理、加工
・報告資料作成
・医療専門職(保健師や管理栄養士)との連携
・営業スタッフのクライアント訪問同行
・その他、保健事業に関わる事務業務

※専用システム、Excel、PowerPoint等を使用します。

仕事の魅力

POINT01 関わる全ての仕事が、人々の健康に繋がります

お客様の情報管理や健診データの処理、報告資料の作成などを
⾏っていただくのがメイン業務です。
事務のプロフェッショナルとして健康に関する重要な情報を扱うことで、
健康を⽀える⼀翼を担っていただきます。

POINT02 チームの一員として頼られる存在です

案件の取得や顧客とのやりとりを行う営業スタッフ、
最前線に立って生活習慣改善サービスを提供する
管理栄養士や保健師などの医療専門職スタッフと共に
担当の健康保険組合ごとにチームを組んで業務を行います。
「事務職」のイメージに留まらず、時には営業スタッフと一緒に
クライアント先に訪問することも。
よりよいサービスを行うためには、サポートする事務スタッフの存在が必要不可欠。
メディヴァのスタッフを支え、さらに働く人たちの健康も支えていく、
とても大切な役割です!

アピールポイント

教育制度について

社員のスキルアップを目的とした社内全体研修(マッキンゼー流ロジカルシンキングの勉強会など)や、社員の交流会などのイベントを半年に1度開催しています。あなたの成長を強力にバックアップします!

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

★用賀駅南口から徒歩約2分の駅チカ!★
メディヴァ保健事業部
〒158-0097 東京都世田谷区用賀2-41-18 1F

【詳細・交通】
●東急田園都市線「用賀駅」南口より徒歩約2分
用賀駅南口を出て右へ進み、東急リバブルの角を右折
用賀アーバンクリニックの1軒先の建物です。  
※面接地はそこからさらに徒歩1~2分の場所です。 詳細は面接にお進みいただく際にご連絡いたします。
【転勤の可能性】
転勤の可能性はありません。
【勤務地エリア】
東京都(世田谷区)

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応募資格

■学歴不問
■医療業界未経験OK
■事務の実務経験(目安1年以上)がある方

【あると望ましい経験・能力】
●基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint使用経験)
※Excelは四則演算やVlookupなど中級レベルの関数を多用します。
●コミュニケーションスキルに自信がある方
●安定の環境の中で長く働きたい方
●コツコツと正確に業務を進められる方

勤務時間

9:30~18:30(休憩1時間)

【残業について】
繁忙期など時期によって異なりますが、目安として月平均10時間程度です

休日休暇

<年間休日120日以上>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季・年末年始休暇(各3日)
■慶弔休暇
■年次有給休暇

待遇・福利厚生・その他

■社会保険完備
■交通費支給
■時間外手当
■賞与(年2回)
■昇給有
■会員制福利厚生サービス

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

女性が働きやすい環境に力を入れているメディヴァ。残業が少なく、産育休の取得の実績も多数。復職実績もあり、女性がライフイベントを安心して迎えられる魅力的な環境でした。こういった取り組みが評価され、女性が活躍している会社に送られる「えるぼしマーク」星2つを取得しているそう。今後もニーズが高まる医療・ヘルスケア業界で働けるため、安定感も抜群です。女性が長く働くためにピッタリの職場だと感じました。

この仕事で磨ける経験・能力

日頃の専門職スタッフとのやりとりや、定期的に事業部内で開催される研修を通して、医療や健康に対する知識を得ることができます。
また、周囲と協力しながら業務の改善案を考えていくことも多いため、チームで協力して仕事を進めていく力もご自身の心がけ次第で磨くことができます!

会社概要

私たちはトータル・ヘルスケア・コンサルティング&オペレーション・カンパニーです。

2000年に医療業界に問題意識をもったコンサルタントと医師により設立されたメディヴァ。病院・介護施設の再生、M&A、健康経営や疾病管理等の予防事業、医療や介護の海外展開等、予防から治療、介護に亘り、多面的にヘルスケア業界全般に関わっています。現在では企業・行政を巻き込んだコンサルティング会社として国内外で活躍の場を拡大中。今後も更なる成長を目指しています。

私たちはトータル・ヘルスケア・コンサルティング&オペレーション・カンパニーです。

会社名

株式会社メディヴァ

事業内容

(1)医療機関の経営コンサルティング
(2)医療機関の経営支援・運営代行(PPM)
(3)行政、企業のコンサルティング
(4)在宅医療、地域包括ケア関連支援
(5)ヘルスケア・サービスの開発・運営
(6)医療サービス・事業の海外展開支援
(7)健保組合、企業の健康づくり

設立

2000年6月

資本金

15,800万円

従業員数

250名

代表者

代表取締役社長 大石佳能子

【代表者略歴】
大阪大学法学部卒業。ハーバードMBA。マッキンゼー・アンド・カンパニーのパートナーを経て、メディヴァを設立。

備考

本社/東京都世田谷区用賀2-32-18 グレース用賀301
※他、分室を東京(3カ所)、支店を九州(2カ所)に展開。

フラットで柔軟な社内環境。女性が自分らしく輝いて働ける職場です!
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子育て世代も多数活躍中で、プライベートも大切にしながら活躍できます!
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一人ひとりが自身の力を発揮し、より良い医療界の構築を目指しています。
一人ひとりが自身の力を発揮し、より良い医療界の構築を目指しています。

応募・選考

選考プロセス

【女の転職@type】の専門応募フォームからご応募ください。

▼【STEP1】書類選考
 ※書類選考に一週間~10日程度お時間を頂いております。

▼【STEP2】一次面接

▼【STEP3】二次面接

▼【STEP3】内定

※面接日はご相談に応じて柔軟に対応させていただきます。
※応募の秘密は厳守いたします。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。

その他にもご不明な点等ございましたら遠慮なくお問合せください!

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