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株式会社東横イン 山手線大塚駅北口Ⅱ 支配人サポート(事務/受付)*未経験OK*賞与年2回*完全週休2日*30・40代活躍の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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株式会社東横イン 山手線大塚駅北口Ⅱ

  • 支配人サポート(事務/受付)*未経験OK*賞与年2回*完全週休2日*30・40代活躍

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

日本最大級のホテルチェーンならではの安定感と働きやすさ☆
長く活躍したいあなたに最適です!

JR「大塚駅」から徒歩2分!
都内へのアクセスも良好な
『東横INN 山手線大塚駅北口Ⅱ』。

今回は、このホテルにて
支配人をサポートするメンバーを募集中です!

\ 安定的に働ける /
世界で310 店舗を展開し、
総客室数6万以上、売上高907億円超を誇る
日本最大級のホテルチェーンだから
安定感はバツグンです!

\ 働きやすさも◎ /
◆完全週休2日制
◆残業ほぼなし!
◆朝は10時出社
プライベートも充実させながら、
無理なく働き続けられる環境です。

手厚い研修やサポートもあるから、未経験でも安心♪
多彩なスキルも身に付く当社で、
長く活躍しませんか?

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

~*支配人をサポートするお仕事*~
★手厚い研修やサポートがあるから未経験でも安心
★賞与年2回+各種手当あり
★JR「大塚駅」より徒歩2分の好立地


あなたには『東横INN 山手線大塚駅北口Ⅱ』にて
ホテル支配人のサポート業務をお任せします。

お任せしたいこと
☆.。.:*・゚☆.。.:*・゚☆
◆フロント業務
└接客やチェックイン・チェックアウト、予約状況の確認など
◆スタッフマネジメント
└各部署の管理や育成など
◆経理業務
└会計ソフトを使用した情報入力
※経理事務作業を簡単に行えるシステムを導入しているので、
 使い方を一度マスターすれば、難しいお仕事ではありません。
◆総務業務
└スタッフの出退勤管理や諸手続き

仕事の魅力

POINT01 *・゚☆未経験でも安心の研修&サポート体制が充実

入社後は、接客スキルはもちろん、会計ソフトの基本操作や
日々の業務フローなどをイチから学べる研修(1~2ヶ月)からスタート。

研修終了後も、ベテランスタッフが常にそばでフォローしていくので、
分からないことや困ったことがあれば、いつでも質問したり、相談できるから
未経験の方も安心です!

POINT02 *・゚☆接客から事務まで、多彩なスキルが身に付く

マネジメントや事務などのバックオフィス業務だけではなく、
お客様のチェックインやチェックアウトが重なった時は、
フロントスタッフと手分けしながら対応したり、電話応対をすることも。

さらに、集客率や売上を向上させるためのプロモーション企画の立案なども担当します。

お客様との触れ合いを通して、「ありがとう」という感謝の言葉をいただけたり、
要望などをお聞きして、それを反映して考えた自身のアイデアを活かしながら、
スタッフたちと一緒にファンを増やしたり、ホテルを育てていくやりがいも実感できます。

アピールポイント

教育制度について

*・゚☆充実の研修で成長をサポート
▼入社後研修(3日間)
ビジネスマナーから接客方法まで学びます。
▼OJT研修(1~2ヶ月程度)
先輩の指導のもとで、業務に必要な知識やスキルを習得します。

上記のような研修やサポート体制をご用意しているので、
業界未経験でも着実に成長できます。

資格取得支援制度について

*・゚☆資格を取得すると毎月手当を支給
◆英検2級(3,000円)
◆簿記2級(3,000円)
◆パソコン検定2級(2,000円)
◆秘書検定2級(2,000円)
◆MOS Word/Excel上級(2,000円)
※級に応じて金額が変動する場合があります。

このように、社員の頑張りを資格手当でしっかり還元しています。

女性管理職について

社長をはじめ、支配人の9割が女性です。
その理由は、「女性の感性を重視したホテル運営」をコンセプトの一つにしているから。
支配人や本社部門へのステップアップも可能な「チャレンジ制度」を利用して、多彩なキャリアを描いていける環境です。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

◇『東横INN 山手線大塚駅北口Ⅱ』◇
東京都豊島区北大塚2‐5‐9

【詳細・交通】
JR山手線「大塚駅」北口より徒歩2分
都営荒川線「大塚駅」より徒歩3分
【勤務地エリア】
東京都(豊島区)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

<30・40代活躍中!ホテル業界未経験歓迎!>
◆学歴不問
◆基本的なPCスキル(入力に慣れていれば大丈夫です)
◆社会人経験が5年以上ある方

勤務時間

10:00~19:00(実働8時間、休憩1時間)

【残業について】
残業はほとんどないので、
メリハリをつけながら働くことができます。

休日休暇

◆完全週休2日制(シフト制)
◆有給休暇(消化率はほぼ100%)
◆結婚休暇
◆忌引休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇

【産休育休活用例】
産育休の取得実績あり!
ライフイベントを経ても長期的にご勤務いただけます。

待遇・福利厚生・その他

◆昇給:年1回(4月)
◆賞与:年2回(6・12月)
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆通勤交通費支給(上限5万円/月)
◆各種インセンティブ(稼働率連動、会員獲得)
◆制服貸与
◆社員割引(30%OFFでの宿泊が可能)
※韓国・カンボジア・ドイツ・フィリピンなど海外での利用もOK!
◆資格手当(入社後に取得した資格が対象)
◆健康診断(年1回)
◆チャレンジ制度
※支配人や本社部門にチャレンジできます

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

【1日働いたら3連休/10時半出勤】など、思わず「年休169日あったらどんなことができるだろう…」想像した取材班。1日働き、3連休でリフレッシュする制度を整えています。こうした働き方の背景にあるのは、「おかえりなさい」「いってらっしゃい」を同じフロントスタッフが行える安心感をお客様に届けたいからだそう。フロントスタッフの協力が不可欠な分、待遇を整えて社員の生活をサポートしているのが非常に魅力だと感じました!

この仕事で磨ける経験・能力

接客から事務、マネジメントまで幅広い知識やスキルを習得しながら、ホテル関連の専門知識も自然に身に付く環境です。
また、「チャレンジ制度」を利用して、支配人や本社部門へのキャリアアップを目指すことも可能です。

会社概要

女性が「ここで働きたい」と感じる日本一の職場をめざし、お客様に寄り添うことを目標としています。

アクセスの良さ、手頃な料金、そして細やかなホスピタリティで支持を集め、いまや国内最大級のホテルチェーンへと成長した『東横INN』。私たちは「30年で世界50万室」を目指す一方で、「日本一、女性が働きたい職場」をつくることも大切なミッションとしています。その環境のなか、多くの女性スタッフが力を発揮し、東横INNならではの“ほっ”とくつろげる空間をお客様にお届けしています。

女性が「ここで働きたい」と感じる日本一の職場をめざし、お客様に寄り添うことを目標としています。

会社名

株式会社東横イン 山手線大塚駅北口Ⅱ

事業内容

■エコノミーホテル『東横INN』の運営

‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
◎ホテル拠点数 |海外5ヶ国 国内46都道府県(2024年3月末日時点)
◎ホテル数   |355店舗(2024年7月末日現在)
◎日本一の客室数|78,120室(2024年7月末日現在)
◎年間総宿泊人数|2,336万人(2023年4月〜2024年3月)
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥

設立

1986年(昭和61年)1月23日

資本金

5千万円

売上高

1,228億円(2024年3月期)

従業員数

17,650人(パートタイム従業員含む)

代表者

代表執行役社長 黒田 麻衣子

【月収29万円も可能】手当と賞与でしっかり収入も確保◎
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【QOLの良さが自慢です】朝はゆったり出勤&連休取得でリフレッシュも♪
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【格安宿泊をいち早く手に!】面接1回のスピード選考です◎
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応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募による書類選考
※書類選考に3日程度お時間をいただいております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】面接(1回)、適性検査

▼【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは最短で1週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密は厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください