仕事内容
◆産休・育休取得復職実績豊富！ライフイベントを迎えても活躍できる
◆リーダーポジションへのキャリアも！月給27万円も可能
◆完全週休2日制（土日祝）＆年間休日120日以上
クライアントからの依頼を受け、
給与計算に関わる業務をお願いします。
■給与・賞与の計算・明細作成・振込
■住民税納付および年末調整処理
■各種手当の算出
■社会保険の手続き
■データの並び替え
■特定条件のデータの抽出
■大量の数字データの中に文字列が入っているのを除外（データのクレンジング）
■加工したデータをシステムにインポート等
★企業規模ごとにグループに分かれて業務を進めていきます。
クライアントの規模は数名～1000名とさまざま。
1人あたり平均2～3社を担当しますが、
大規模な企業の場合はチームを組む可能性もあります。
【ゆくゆくはリーダーへのキャリアも★】
お仕事に慣れてきたら、メンバーのマネジメントやクライアント企業の担当の方
とのやり取りをお任せします。
ほかにも、電話やメールでスケジュールの調整や
業務効率アップの為のアイデアの提案などをお任せしたいと思っています。
仕事の魅力
あなたにお任せするのは、自社にバックオフィス系の人材を確保するのが難しいクライアントのお手伝い。大切な書類の提出をお願いするとき、忘れないようリマインドをしたりと些細な気遣いがとても感謝されます。また、クライアントは、外資から国内企業まで様々。1人あたり平均2～3社を担当するため、多くの経験を積めるだけでなく、マネジメントのポジションへのステップアップなどしっかりとキャリアを積める環境です。
POINT02 ◆東証一部上場グループの安定があるからこその働きやすさ◆★リーダーへのキャリアパスあり◆スキルも給与もアップできる
★賞与年2回/月給27万円可能◆しっかり収入を手に入れられる
★育児休暇あり(取得実績あり)◆ライフイベントを迎えても長く働ける
★社員の多くが中途入社◆職場に馴染みやすい
長く働ける環境があるから、
女性スタッフがたくさん活躍しています。
アピールポイント
【入社初日】会社説明会で事業内容やクライアント企業の実績などについて研修を受けます。
【その後1～2週間】インターネットを使用し、厚生年金などの社会保険や税金などの知識を身につけます。
【配属後】担当する企業のお仕事を少しずつ覚えていき、徐々に担当企業数を増やしていきます。すべての業務を把握するまで1年。できるだけ早く担当企業のリーダーとしてご活躍頂きたいと思っています。
