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株式会社ピーアール・デイリー 人材紹介アドバイザー/社員の約6割が女性社員/月1回週休3日有/年休129日の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

株式会社ピーアール・デイリー

  • 人材紹介アドバイザー/社員の約6割が女性社員/月1回週休3日有/年休129日

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

「人や採用に興味がある!」から始めた人材紹介。
求職者と向き合い就職先が決まったときは格別です!

入社11か月。100名以上の求職者の方と面談をしました。 求職者のご希望や悩みをお聞きし、その方に合った会社を紹介することは、責任のある仕事です。

そんな中、入社された求職者から感謝のお電話やメールをいただくと、逆に私が励まされることもあります。

チームには頼りになる先輩もいて、小さなことも気にしてくれるので、相談しやすく、何でも聞ける働きやすい環境です。 
会社は同年代も多く、6割程が女性社員。
また月1度の週休3日制度や残業月20h以内等安心して長く働ける会社です!

さらに!自分の目標を達成すると固定給とは別にインセンティブが入り、頑張り次第で稼げる環境が整っていることもやりがいの1つです!

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

◆まずはアシスタント業務からスタート!スカウトメールの配信、電話・メールでの求職者対応、データ管理、求人サイト管理など、できる仕事からスタートします!


・スカウトメールの配信
・電話・メールでの応募者対応
・データ収集や管理
・求人サイトの管理・運用
・自社サイト【P-CHAN TAXI】の登録者対応
・SNSの更新

仕事の魅力

POINT01 ◆人材紹介事業部の中核のポジションです。

求職者が応募してきてから面談までのフローをお任せ致します。
基本的には求職者とのやりとりが多いですが、少人数の為、幅広い業務を経験する事ができます!
まずはアシスタント業務から始めていただきますので未経験の方もご安心ください。
慣れてきたら、求職者との面談をお任せしたいと思っています。

POINT02 ◆タクシー業界のイメージを良くする事が私達の仕事です

タクシーと聞くと労働時間が長い・休みが少なく体力的にキツイ・歩合給だから稼げない等のイメージがあると思います。
実際の月の勤務日数は11~13日、休日は月17日以上、平均月収は35万円
中には年収900万円以上の方もいる位働きやすい仕事です。
世の中の人が知らない情報を求職者に伝え転職のサポートをする事です。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

◆東京本社/東京都台東区東上野4-8-1 TIXTOWER UENO 15F

◎広くて明るい高層オフィスです!
◎開放感いっぱいの窓からは、スカイツリーや富士山も望める抜群のロケーションです!

【詳細・交通】
・JR上野駅「入谷口」より徒歩2分
・東京メトロ 銀座線・日比谷線 上野駅「1番出口」より徒歩3分
【勤務地エリア】
東京都(台東区)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

人に興味がある、採用に興味のある方であればOK
◎学歴・経験不問
◎27歳まで(※若年層の長期キャリア形成を図るため)

【歓迎する志向】
◎自分の仕事を通じて社会貢献したい方 
◎積極的に学ぼうとする成長意欲の高い方 
◎人材業界に興味のある方 
◎目標達成意欲の強い方

【あると望ましい経験・能力】
◎人とのコミュニケーションが好きな方
◎チームワークを大切にする方
◎相談に乗ったり、人に良いものは薦めたいと思う方
◎食べることが好きな方

配属部署

メンバーは現在5名です。
メンバーの前職は、求人広告営業、不動産営業、事務など。
全員がバラバラの仕事をしていましたが、
5人の想いは【必ず事業を成功させる!】という目標に向かっています。

勤務時間

◆9:00~18:00
お昼休みは11:50~12:50までの1時間
◎残業あり ※退社時間に関しては遅くても19:00くらいです。

休日休暇

年間休日129日以上!
◆完全週休2日制(土・日) 
今年度から月1回の週休3日制を導入!
◆祝日
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給
◆慶弔休暇
◆産休・育児休業制度 ※復帰率100%

待遇・福利厚生・その他

◆昇給/年1回
◆賞与/年2回
◆交通費全額支給
◆賞金制度(目標達成賞金を支給)
◆DAC No.1手当(年間6万円支給。スポーツ、芸術他、様々な分野で活動・活躍している人に支給)
◆役職手当
◆社会保険完備
◆従業員持株制度
◆財形貯蓄制度
◆退職金制度
◆ワーキングスタイル制度(育児、介護、通院制度の支援制度)※月上限5万円
◆保養所/那須、伊豆高原、軽井沢
◆海外研修制度/香港、イタリア、オーストラリア、バンコク、ハワイ他
◆レクリエーション制度/ゴルフ、フットサル、和太鼓

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

取材で印象的だったのは「チームワークの良さ」。

個人プレーではなく、チームで協力しながら
成果を出していくスタイルが定着しています。

また、社長との距離も近く、
意見が通りやすい風土も魅力的。

スピード感を持って成長したい方には
ぴったりの環境だと感じました。

会社概要

業界トップクラスの成長率を誇る求人広告代理店

40代の役員以下、20代~30代が活躍する若いパワーが相乗効果を生んでいる当社。求人広告を基軸に、人材紹介やHPやパンフレット、映像の採用ツールの制作など、幅広い提案で法人企業の採用課題を解決しています。

「社員を育てる」という風土が定着しており、多彩な研修制度や成果をみんなでたたえ合う表彰式など、自分の成長がしっかり感じられる環境が整っています。

業界トップクラスの成長率を誇る求人広告代理店

会社名

株式会社ピーアール・デイリー

事業内容

■企業の人材採用に関する企画、求人サイト・求人情報誌のコンサルティング提案
■人材紹介事業 [許可番号:13-ユ-305520]
■各種採用ツール(ホームページ、パンフレット、ノベルティ等)の企画・製作・販売
■採用代行(応募者対応)

*広告業協同組合会員(経済産業省認可)

設立

1987年8月1日

資本金

5000万円

従業員数

300名(2026年1月時点)

【平均年齢】
28歳
【中途入社者の割合】
51%

代表者

代表取締役社長 石崎 智一郎

備考

■東京本社
■横浜
■仙台
■神戸
■大阪
■札幌
■福岡
■名古屋
■大宮

コミュニケーションも取りやすい環境です!
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2025年12月に11拠点目となる京都営業所が開設!
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研修に力を入れているので、営業未経験からしっかりスキルを身につけていけます。
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応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】1次選考(面接)

▼【STEP3】2次選考(面接)

▼【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは2週間程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

  • environments

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    働く環境

    2025年01月時点
  • 女性社員の割合

    データの説明
    女性 54

    残業時間(平均)

    データの説明

    13時間

    12時間

    全国平均
    当社

    有給取得率

    データの説明

    72

    70

    全国平均
    当社

    株式会社ピーアール・デイリー

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