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株式会社東横イン 千葉みなと駅前 支配人サポート/未経験OK/賞与年2回/夜勤なし/全週休2日制の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

株式会社東横イン 千葉みなと駅前

  • 支配人サポート/未経験OK/賞与年2回/夜勤なし/全週休2日制

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

『千葉の地元で長く働きたい』という方へオススメ!
安定感の中で、ホテル運営を楽しめるお仕事です◎

世界で310店舗を展開する、日本最大級のホテルチェーン『東横INN』。現在千葉みなと駅の目の前に位置する当ホテルにて支配人をサポートする役割をもつ【支配人サポート】を募集中です!ホテル運営を先頭でリードする支配人を、様々な面で支えていくポジションです。

ホテルの仕組みや流れを知ることができる面白さを味わえたり、支配人やフロントスタッフ、お客様など様々な方に「ありがとう!」「助かるよ」と嬉しい声をいただいたり・・・。幅広い業務にチャレンジできるポジションだからこそ、たくさんの手応えややりがいを感じられるはず。

世界に展開する安定基盤のもと、腰を据えながら、ホテル運営を楽しみませんか?

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

《夜勤のない、ホテルのお仕事!残業もなく体力面も安心です◎》
★千葉駅からモノレールで4分の、千葉みなと駅目の前での勤務
★賞与年2回+各種手当あり


あなたにはフロント業務や事務業務を通して、ホテル支配人のサポート業務をお任せします。

【こんなお仕事をお任せします!】
◆フロント業務
接客やチェックイン・チェックアウト、予約状況の確認など
◆スタッフマネジメント
各部署の管理や育成など
◆簡単な経理業務
会計ソフトを使用した情報入力
※経理事務作業を簡単に行えるシステムを導入しているので、使い方を一度マスターすれば、難しいお仕事ではありません。
◆総務業務
スタッフの出退勤管理や諸手続き

★当ホテルを利用されるお客様は、出張に来たビジネスマンや、近くの幕張メッセでのイベントに参加される方、某テーマパークに行く方、スポーツの試合等で遠征に来た方など、様々です。

★全体の約3割のお客様がリピートして当ホテルを利用してくださっている方。スタッフの顔を覚えていただけていることも多く、距離の近いコミュニケーションがとれることもたくさんあります!

★今活躍している社員たちのほとんど全員が、元アパレル販売や元飲食店での接客スタッフなど、
未経験からのスタート。多くの社員が『もっとプライベートを充実させたい』『休みが多いところに惹かれた!』といった理由で当社へ転職しています。

仕事の魅力

POINT01 事務経験や接客スキル等は一切問いません!

入社後には1~2ヶ月間の研修からスタートしていきます。仕事の流れや会計ソフトの基本操作など、未経験だからこそ不安に感じる部分もイチからしっかりフォローしますので心配はいりません。研修が終わってからも、現場ではベテランスタッフを中心に仲間たちが分からないことを教えてくれたり、フォローしてくれたり。当ホテル自慢のチームワークで安心してチャレンジできる環境を築いていますのでご安心下さい!

POINT02 接客も事務もマネジメントも!幅広いスキルと経験をGET◎

ホテルの顔としてお客様の対応をしたり、バックオフィスにて事務業務を手掛けたり・・・。集客率や売上を向上させるためにプロモーション企画を考えることだってあります。幅広い業務を通して、ホテルの責任者である支配人を支えるポジションとしてホテルへ大きく貢献できていることを実感できる、手応え十分のお仕事です。

アピールポイント

女性管理職について

当社では、社長をはじめ、支配人の9割が女性。なぜなら「女性の感性を重視したホテル運営」がホテルのコンセプトの一つだから。支配人や本社部門へのステップアップも可能な「チャレンジ制度」を利用して、女性でもキャリアを築き活躍できる環境があります。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

《千葉駅からモノレールで約4分!「千葉みなと駅」の目の前にあるホテルでの勤務です》
千葉県千葉市中央区中央港1-23-1
《アクセス》
JR京葉線千葉みなと駅の目の前(徒歩1分以内)
千葉都市モノレール千葉みなと駅から徒歩3分

【勤務地エリア】
千葉県(千葉市中央区)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

《30~40代活躍中!ホテル業界未経験の方も大歓迎!》
◆学歴不問
◆基本的なPCスキル(入力に慣れていれば大丈夫です)
◆社会人経験が5年以上ある方

勤務時間

10:00~19:00(実働8時間、休憩1時間)

【残業について】
残業はほとんどないので、メリハリをつけながら、体力的にも無理なく働くことができます。

休日休暇

◆完全週休2日制(シフト制)
◆有給休暇(消化率はほぼ100%)
◆結婚休暇
◆忌引休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇

待遇・福利厚生・その他

◇各種インセンティブ(稼働率連動/満室/会員獲得) 
◇昇給年1回
◇賞与年2回(業績による)
◇交通費支給(5万円まで/月)
◇各種社会保険完備
◇制服貸与
◇社員宿泊割引制度あり(30%OFF)
◇チャレンジ制度 ※支配人や本社部門にチャレンジできます
◇資格手当
※入社後以下の資格を取得された方には、資格手当を毎月給与に加算して支給。(退職前まで毎月支給/級に応じて金額変動あり)
・英検2級:3000円
・簿記2級:3000円
・パソコン検定3級:2000円
・秘書検定2級:1500円
・MOS Word/Excel上級:2000円 など

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

最も印象に残ったのは、楽しそうに働くスタッフの皆さんの笑顔。休日には買い物に出掛けたり、家でのんびり過ごしたりと、1勤務3休制を存分に楽しんでいらっしゃいました。またお仕事もスタッフ同士で連携を取りながらお客様をお迎えし、接客自体も楽しめているとのこと。ワークライフバランスがしっかり整っているからこそ毎日イキイキと働けるのだなと感じました。

会社概要

「女性が働き続けたいと思われる職場」を追求し続けています。

全国300店舗・総客室6万を超える日本最大級のホテルチェーンである当社。社員は全体の約8割が女性、さらに支配人は約9割が女性というホテル業界では異例の女性比率を誇っていることも特徴の1つです。「日本一、女性が働きたい職場にする」という目標を掲げ、1勤務3休制の働き方や年間休日182日、有給取得率ほぼ100%など無理なく働ける環境を整えています。

「女性が働き続けたいと思われる職場」を追求し続けています。

会社名

株式会社東横イン 千葉みなと駅前

事業内容

エコノミーホテルの運営
■店舗数:310店舗、客室数6万6887室(2019年11月8日現在)

設立

昭和61年(1986年)1月23日

資本金

5,000万円

売上高

907億3,100万円 (2019年3月末日現在)

従業員数

13,211人(2019年3月末日現在) (パートタイム従業員含む)

代表者

代表執行役社長 黒田 麻衣子

20~30代のスタッフがたくさん活躍しています!
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一回の勤務が長めだからこそ、スタッフ同士のチームワークは抜群です!
一回の勤務が長めだからこそ、スタッフ同士のチームワークは抜群です!
常連のお客様が多く、スタッフの顔を覚えて下さっている方もいます!
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応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】面接

▼【STEP3】内定

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください