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日本ウェブサービス株式会社 SE・PG/賞与年3回/年金3階建て/女性活躍推進企業/IT業界経験が活かせるの転職・求人情報は掲載を終了しています。

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日本ウェブサービス株式会社

  • SE・PG/賞与年3回/年金3階建て/女性活躍推進企業/IT業界経験が活かせる

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

\働きやすさや健康管理に注力している会社/
残業少なめ・充実の福利厚生で働く女性を応援しています♪

IT業界での経験を活かして、
プライベートを大切にしながら働きたい!
そんな想いを叶えられるのが当社です!

☆★月残業時間はたったの9.4時間★☆
会社全体で残業削減に取り組んでいます!

★長期的なキャリア形成が可能★
女性が長く働けるよう、
産前産後休暇・育児休暇をご用意。
ライフイベントに柔軟に対応しながら、
着実にIT業界でのキャリアを築けます!
産育休の取得実績もありますよ♪

★社員の働きやすい環境あり!福利厚生充実★
働きやすい環境や充実した福利厚生を整えています!
女性比率は3割と高めです。

当社は女性活躍推進企業として、継続的に女性が働きやすい
環境の改善を行っております。

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

◎IT業界経験を活かして働く!ブランクOK
◎残業少なめ×年休129日でワークライフバランスを保てる
◎健康診断補助・インフルエンザ予防接種補助・アニバーサリー休暇など福利厚生充実♪


システム開発またはシステムサポート業務で上流から下流工程まで幅広い業務に携わることが可能です。製造・機械、IT・通信、金融、官公庁、物流・運輸、建設・不動産業界など、大手・上場企業との直接取引を多数手掛けているため、経験・要望に応じて最適なプロジェクトの参画・選択ができます。

どのプロジェクトも安全衛生委員会が勤務時間を管理しているため、残業時間は社内平均で月9.4時間と少なく働きやすい環境です。参画プロジェクトでの悩みをひとりで抱えず上長と営業が一緒に考えて本気で改善します。

働き方やスキルアップ制度はもちろん、会社全体の制度についてもスタッフの要望を“働き方改革・福利厚生の意見交換会”や所属部署内で発言できる場を設けて最大限聞き入れています。

仕事の魅力

POINT01 プロジェクトの一例

▼Web、オープン系システム開発
自社Webサービス
ウェブマネー決済システム
銀行向け次期システム
アンケート集計システム
海上保安庁ホームページ
官庁会計システム
オンラインショップシステム
交通管制システム
ホテル予約システム
列車予約管理システム
倉庫、販売管理等のシステム等

▼組み込み系システム開発
産業用ロボット
医療ロボット
次世代工作機システム
警備ロボット
車載リアカメラ等

▼サポート業務
防衛省スピーカーシステム事務
証券市場データシステム社内利用者管理事務
日本郵便向けシステム連携基盤テクニカルサポート
自治体ホームページ導入支援等

▼ネットワーク設計・構築
物流、通信、金融、保険系ネットワーク設計、構築、運用等
※上記以外にも多数実績があります。

《開発環境》
OS:Windows、Linux等
⾔語:Java、PHP、C#、C、C++、VB.NET、ASP.NET、各種フレームワーク等
DB:MySQL、PostgreSQL、Oracle等

POINT02 充実の福利厚生♪長く働ける環境が整っています

福利厚生や各種手当が充実していることも、当社の特徴。賞与は年3回支給しており、家族・住宅・役職手当をご用意しています。年金関連の制度も整え、3階建ての年金制度となり、さらに安心して働くことができるようになりました。また、女性スタッフ同士での交流を深めてほしいという理由から、女子会の費用まで全額会社負担!社員の要望を叶え、福利厚生として導入した制度のひとつです。さらには資格取得報奨金、書籍購入全額補助などスキルアップのためのサポートもばっちり。長く働いていただくためのフォローは惜しみません!

アピールポイント

教育制度について

スキル・経験に応じて一人ひとりをサポート。いきなり業務を全てお任せする・・・なんてことは、決してありません!最初は先輩スタッフがきちんとフォローしますので、経験浅めの方もご安心ください。あなたのIT業界での経験を、存分に活かせるお仕事をお任せします♪

資格取得支援制度について

能力開発プログラムや資格取得報奨金など、スキルアップに関する福利厚生も充実している当社。社内書籍貸出制度もありますし、書籍を購入する場合は全額補助いたします。将来のビジョンを見据えて、長期的なスキルアップを実現していただけます!

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

東京オフィス(新橋駅)、大阪オフィス(大阪駅)、または神奈川・愛知・兵庫・京都 

※勤務地は希望を考慮 
※U・Iターン歓迎 

◆東京オフィス 
 東京都港区新橋6-9-6 12東洋海事ビル2F
◆大阪オフィス 
 大阪市北区梅田1‐1‐3 大阪駅前第3ビル11F
◆名古屋オフィス
 愛知県名古屋市中区栄2-9-3 伏見第一ビル7F

【詳細・交通】
◆東京オフィス
山手線「新橋駅」島森口より徒歩8分
大江戸線「汐留駅」8番出口より徒歩9分
東京臨海新交通臨海線「汐留駅」8番出口より徒歩7分
三田線「御成門駅」A4出口より徒歩7分
浅草線「大門駅」A4番出口より徒歩8分
大江戸線「大門駅」A4番出口より徒歩8分

◆大阪オフィス
JR東西線「北新地」駅から徒歩2分
JR各線「大阪」駅から徒歩10分

◆名古屋オフィス
地下鉄東山線・鶴舞線「伏見」駅 5番出口から徒歩1分
【勤務地エリア】
東京都(港区)、神奈川県、愛知県(名古屋市中区)、京都府、大阪府(大阪市北区)、兵庫県

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応募資格

<ブランクのある方・ワーママ歓迎♪> 
◆学歴不問 
◆何らかの実務でプログラミングの経験をお持ちの方
(言語・分野・経験年数は一切不問)

勤務時間

9:00~18:00(休憩1時間) 
※プロジェクト先により異なる場合あり

【残業について】
残業は少なめで、月間平均わずか9.4時間。
家庭と両立しやすく、ワークライフバランスを整えながら働けます!

休日休暇

【年間休日129日】※2020年
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆アニバーサリー休暇

その他の休暇として年次有給休暇、慶弔などの特別休暇、裁判員休暇、介護休暇、子の介護休暇、育児休暇など。
※年次有給休暇の取得について毎年70%以上の取得を推奨(2019年実績で70.9%)。

待遇・福利厚生・その他

◆昇給年1回(4月)
◆賞与3回(4月、8月、12月)
◆交通費全額支給
◆社会保険完備
◆確定拠出年金制度(3階建ての年金制度あり)
◆住宅手当
◆家族手当(配偶者、子の人数により支給)
◆残業手当
◆役職手当
◆生涯設計手当
◆業務手当
◆健康診断補助手当
◆財形貯蓄制度
◆退職金制度
◆慶弔金制度
◆資格取得報奨金
◆書籍購入補助(全額)
◆社内書籍貸出制度
◆介護保険
◆産休・育児休暇制度
◆勤務時間インターバル制度
◆インフルエンザ予防接種補助制度
◆ベネフィット・ステーション
など

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

女性にとって抜群の働きやすさを誇る同社。退職金や確定拠出年金などの退職に関する資金やその他補助金などの福利厚生が非常に充実している上、残業時間も少なめ。これだけ働きやすい環境が整っていれば、社員定着率が95%と高いこともうなずけますね!また、働きやすいだけでなく、企業としても9期連続増収・増益を実現するほどに成長中。働き方、仕事の取り組み方を変えたいとお考えの方にはぴったりです!

この仕事で磨ける経験・能力

大手メーカーとの取引が多いため、上流工程の経験ができるのも魅力のひとつです。「PGからSEになりたい」「管理職にチャレンジしてみたい」というあなたのキャリアビジョンを、当社でぜひ実現してください。あなたの成長を当社は全力でサポートします!

会社概要

女性活躍推進を実施している当社で、さらなるキャリアアップを目指しませんか?

2010年7月に創業してから、上場企業やメーカー、エンドユーザーとの業務締結で順調に事業拡大し増収増益を続け、今まさに安定成長期を迎えています。2019年に東京オフィス移転・名古屋オフィス新設、既存事業の拡充、法人向けクラウド型ウェブサービスの開発、グループ会社など、さらなる成長発展しています。会社の成長を肌で感じ、仕事をする「楽しさ」を感じながら一緒に成長していきましょう。

女性活躍推進を実施している当社で、さらなるキャリアアップを目指しませんか?

会社名

日本ウェブサービス株式会社

事業内容

◆システムソリューション
◆業務支援サービス
◆データ・アナリティクス
◆ネットワークソリューション
◆情報ビジネスに関するコンサルティング

設立

2010年7月

資本金

5000万円

従業員数

140名

【平均年齢】
31.9歳
【男女比】
7:3

代表者

代表取締役 岩井 伸夫

厚生労働省によりホワイトマーク認定・女性活躍推進企業として働きやすい環境づくりに力を注いでいます。
厚生労働省によりホワイトマーク認定・女性活躍推進企業として働きやすい環境づくりに力を注いでいます。
産前産後休暇・育児休暇など女性に嬉しい制度がたくさん!女性スタッフが多数活躍しています♪
産前産後休暇・育児休暇など女性に嬉しい制度がたくさん!女性スタッフが多数活躍しています♪
IT展示会出展やロボコン参加し、企業アピールしています。 写真左2019年 IT WEEK 春、右:ロボコン大会。
IT展示会出展やロボコン参加し、企業アピールしています。 写真左2019年 IT WEEK 春、右:ロボコン大会。

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考(できるだけたくさんの方とお会いします)
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】面接(1回)

▼【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは2~3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください