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日本ウェブサービス株式会社 SE・PG/賞与3回/年金3階建/厚労省認定ホワイト企業/⼥性活躍推進の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

日本ウェブサービス株式会社

  • SE・PG/賞与3回/年金3階建/厚労省認定ホワイト企業/⼥性活躍推進

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

新・横浜オフィス設立!
ワークライフバランスを大切にできる働き方を叶えよう!

▼【厳選】イチオシポイント!▼
===
【1】厚労省認定ホワイトマーク企業
残業時間は月平均8.7時間と少なめ!
無理のない働き方を叶えられます。

【2】財産形成を全面サポート!
「確定拠出年金」
「職場つみたてNISA」や
「従業員貸付金制度」など
大企業並みの福利厚生をご用意◎

【3】大企業へステップアップ中
大企業になる準備として
エンジニア全員が参加して意見交換を行い
”働きたい”未来の会社を創造中!

===

新しく横浜支社もグランドオープン!
大企業へステップアップ中の当社で
安心の暮らしを叶えませんか?

★賞与年3回
★家族・住宅・役職手当あり
★年間休日129日
★有給消化平均7割

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

◎IT業界経験を活かして働く!ブランクOK
◎残業少なめ×年休129日でワークライフバランスを保てる
◎健康診断・インフルエンザ予防接種補助、アニバーサリー休暇など福利厚生充実♪
◎厚労省認定ホワイト企業


システム開発またはシステムサポート業務で上流から下流工程まで幅広い業務に携わることが可能です。製造・機械、IT・通信、金融、官公庁、物流・運輸、建設・不動産業界など、大手・上場企業との直接取引を多数手掛けているため、経験・要望に応じて最適なプロジェクトの参画・選択ができます。

また、どのプロジェクトも安全衛生委員会が勤務時間を管理しているため、残業時間は社内平均で月8.7時間と少ないです。過重労働がある場合には、上長と残業時間削減策を検討・実施します。参画プロジェクトでの悩みをひとりで抱えず、上長と営業が一緒に考えて本気で改善するところも、社員の定着率が高い1つの要因です。

<スタッフの意見を取り入れる風土>
働き方やスキルアップ制度はもちろん、会社全体の制度についてもスタッフの要望を“働き方改革・福利厚生の意見交換会”や所属部署内で発言できる場を設けて最大限聞き入れています。たとえば、飲み会の席での「財形貯蓄制度をはじめてほしい」という声が実現につながった例もあるほどです!あらたまった形でなくても、きちんと検討がなされるのは当社ならでは!「スタッフの希望を叶える」ということが実際に形になっており、実践されていることが他社との違いです♪

仕事の魅力

POINT01 プロジェクトの一例

▼Web、オープン系システム開発
自社Webサービス
ウェブマネー決済システム等

▼組み込み系システム開発
産業用ロボット
医療ロボット等

▼サポート業務
防衛省スピーカーシステム事務等

▼ネットワーク設計・構築
物流、通信、金融、保険系ネットワーク設計、構築、運用等
※上記以外にも多数実績があります。

《開発環境》
OS:Windows、Linux等
⾔語:Java、PHP、C#、C、C++、VB.NET、ASP.NET、各種フレームワーク等
DB:MySQL、PostgreSQL、Oracle等

POINT02 充実の福利厚生♪長く働ける環境が整っています

福利厚生や各種手当が充実していることも、当社の特徴。賞与は年3回支給しており、家族・住宅・役職手当をご用意しています。年金関連の制度も整え、3階建ての年金制度となり、さらに安心して働くことができるようになりました。また、女性スタッフ同士での交流を深めてほしいという理由から、女子会の費用まで全額会社負担!社員の要望を叶え、福利厚生として導入した制度のひとつです。さらには資格取得報奨金、書籍購入全額補助などスキルアップのためのサポートもばっちり。長く働いていただくためのフォローは惜しみません!

アピールポイント

教育制度について

スキル・経験に応じて一人ひとりをサポート。いきなり業務を全てお任せする・・・なんてことは、決してありません!最初は先輩スタッフがきちんとフォローしますので、経験浅めの方もご安心ください。あなたのIT業界での経験を、存分に活かせるお仕事をお任せします♪

資格取得支援制度について

能力開発プログラムや資格取得報奨金など、スキルアップに関する福利厚生も充実している当社。社内書籍貸出制度もありますし、書籍を購入する場合は全額補助いたします。将来のビジョンを見据えて、長期的なスキルアップを実現していただけます!

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

東京・大阪・神奈川・愛知・兵庫・京都のプロジェクト先

※勤務地は希望を考慮 
※U・Iターン歓迎

◆東京オフィス 
東京都港区新橋6-9-6 12東洋海事ビル2F

◆大阪オフィス 
大阪市北区梅田1‐1‐3 大阪駅前第3ビル11F

◆名古屋オフィス
愛知県名古屋市中区栄2-9-3 伏見第一ビル7F

【詳細・交通】
◆東京オフィス
山手線「新橋駅」烏森口より徒歩8分
大江戸線「汐留駅」8番出口より徒歩9分
東京臨海新交通臨海線「汐留駅」8番出口より徒歩7分
三田線「御成門駅」A4出口より徒歩7分
浅草線「大門駅」A4番出口より徒歩8分
大江戸線「大門駅」A4番出口より徒歩8分

◆大阪オフィス
JR東西線「北新地駅」から徒歩2分
JR各線「大阪駅」から徒歩10分

◆名古屋オフィス
地下鉄東山線・鶴舞線「伏見駅」5番出口から徒歩1分
【勤務地エリア】
東京都(千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区、八王子市、立川市、武蔵野市、三鷹市、青梅市、府中市、昭島市、調布市、町田市、小金井市、小平市、日野市、東村山市、国分寺市、国立市、福生市、狛江市、東大和市、清瀬市、東久留米市、武蔵村山市、多摩市、稲城市、羽村市、あきる野市、西東京市、青ヶ島村)、神奈川県(横浜市鶴見区、横浜市神奈川区、横浜市西区、横浜市中区、横浜市南区、横浜市保土ケ谷区、横浜市磯子区、横浜市金沢区、横浜市港北区、横浜市戸塚区、横浜市港南区、横浜市旭区、横浜市緑区、横浜市瀬谷区、横浜市栄区、横浜市泉区、横浜市青葉区、横浜市都筑区、川崎市川崎区、川崎市幸区、川崎市中原区、川崎市高津区、川崎市多摩区、川崎市宮前区、川崎市麻生区、相模原市緑区、相模原市中央区、相模原市南区、横須賀市、平塚市、鎌倉市、藤沢市、小田原市、茅ヶ崎市、逗子市、三浦市、秦野市、厚木市、大和市、伊勢原市、海老名市、座間市、南足柄市、綾瀬市、愛甲郡清川村)、愛知県(名古屋市千種区、名古屋市東区、名古屋市北区、名古屋市西区、名古屋市中村区、名古屋市中区、名古屋市昭和区、名古屋市瑞穂区、名古屋市熱田区、名古屋市中川区、名古屋市港区、名古屋市南区、名古屋市守山区、名古屋市緑区、名古屋市名東区、名古屋市天白区、豊橋市、岡崎市、一宮市、瀬戸市、半田市、春日井市、豊川市、津島市、碧南市、刈谷市、豊田市、安城市、西尾市、蒲郡市、犬山市、常滑市、江南市、小牧市、稲沢市、新城市、東海市、大府市、知多市、知立市、尾張旭市、高浜市、岩倉市、豊明市、日進市、田原市、愛西市、清須市、北名古屋市、弥富市、みよし市、あま市、長久手市、丹羽郡大口町)、京都府、大阪府(大阪市都島区、大阪市福島区、大阪市此花区、大阪市西区、大阪市港区、大阪市大正区、大阪市天王寺区、大阪市浪速区、大阪市西淀川区、大阪市東淀川区、大阪市東成区、大阪市生野区、大阪市旭区、大阪市城東区、大阪市阿倍野区、大阪市住吉区、大阪市東住吉区、大阪市西成区、大阪市淀川区、大阪市鶴見区、大阪市住之江区、大阪市平野区、大阪市北区、大阪市中央区、堺市堺区、堺市中区、堺市東区、堺市西区、堺市南区、堺市北区、堺市美原区、岸和田市、豊中市、池田市、吹田市、泉大津市、高槻市、貝塚市、守口市、枚方市、茨木市、八尾市、泉佐野市、富田林市、寝屋川市、河内長野市、松原市、大東市、和泉市、箕面市、柏原市、羽曳野市、門真市、摂津市、高石市、藤井寺市、東大阪市、泉南市、四條畷市、交野市、大阪狭山市、阪南市)、兵庫県

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応募資格

<ブランクのある方・ワーママ歓迎♪> 
◆学歴不問 
◆何らかの実務でプログラミングの経験をお持ちの方
(言語・分野・経験年数は一切不問)

勤務時間

9:00~18:00(休憩1時間) 
※プロジェクト先により異なる場合あり

【残業について】
残業は少なめで、月間平均わずか8.7時間。家庭と両立しやすく、ワークライフバランスを整えながら働けます!

休日休暇

【年間休日129日】※2022年
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆アニバーサリー休暇

その他の休暇として、年次有給休暇、慶弔などの特別休暇、裁判員休暇、介護休暇、子の介護休暇、産休育休など。
※年次有給休暇について、毎年70%以上の取得を推奨(2020年実績で70.3%)。

待遇・福利厚生・その他

◆社保完備
◆健康診断・インフルエンザ予防接種補助
◆退職金
◆慶弔金
◆資格取得報奨金
◆書籍購入全額補助
◆社内書籍貸出制度
◆介護保険
◆勤務時間インターバル制度
◆一眼レフカメラ貸出制度
◆課活動・サークル活動支援費/飲み会費補助
◆エンジニア紹介制度
◆災害一時援助金
◆ストレスチェック/メンタルヘルス対策
◆ベネフィット・ステーション
◆安全衛生管理制度

<財産形成型福利厚生>
◆確定拠出年金
◆積み立てNISA
◆一般財形貯蓄
◆財形年金貯蓄
◆財形住宅貯蓄

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

とにかく明るく笑いの絶えない職場が、同社の大きな魅力です!スタッフ同士のコミュニケーションも活発で、困ったときや相談したいときも気軽に声をかけられる環境。さらに、残業は少なめ、年間休日は128日と働きやすい制度も整っています。ワークライフバランスを大切にしながら、無理なく働けるのも嬉しいポイントです♪今も将来も安心して働きたい方にぴったりの会社だと思います!

この仕事で磨ける経験・能力

大手メーカーとの取引が多いため、上流工程の経験ができるのも魅力のひとつです。「PGからSEになりたい」「管理職にチャレンジしてみたい」というあなたのキャリアビジョンを、当社でぜひ実現してください。あなたの成長を当社は全力でサポートします!

会社概要

「コンサルティング × ICTサービス」で多種多様な企業のビジネスに貢献しています

ビジネスを成功へ導くコンサルティングとITソリューションで企業の成長や業務効率化に貢献している当社。2010年の設立以来、多くの企業を支えながら成長し、設立以来増収増益を続けています。官公庁、金融、製造、流通、不動産、小売、情報通信など業種によって異なるニーズに対応し、最適なソリューションを提供できるのが強みです。2025年、2026年には新事業所をオープン予定。大企業へのステップアップを控え社員を増員します!

「コンサルティング × ICTサービス」で多種多様な企業のビジネスに貢献しています

会社名

日本ウェブサービス株式会社

事業内容

◆コンサルティング事業
◆ITソリューション事業
◆ビジネス・パートナー事業
◆プロダクト・サービス事業

<許認可>
一般労働派遣許可 派27-302276
有料職業紹介許可 27-ユ-304766

設立

2010年7月

資本金

1億円

従業員数

410名(2025年4月現在)

【平均年齢】
32.4歳
【中途入社者の割合】
100%

代表者

代表取締役社長 岩井 伸夫

私たちは「社員が安心て働き続けられる環境」であることを、何よりも大事にしています。
私たちは「社員が安心て働き続けられる環境」であることを、何よりも大事にしています。
産前産後休暇・育児休暇など女性に嬉しい制度がたくさん!女性スタッフが多数活躍しています♪
産前産後休暇・育児休暇など女性に嬉しい制度がたくさん!女性スタッフが多数活躍しています♪
厚生労働省認定の安全衛生優良企業(通称ホワイト企業)として女性が働きやすい環境づくりに注力!
厚生労働省認定の安全衛生優良企業(通称ホワイト企業)として女性が働きやすい環境づくりに注力!

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考(できるだけたくさんの方とお会いします)
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】面接(1回)

▼【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは2~3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

  • environments

    データで見る
    働く環境

    2025年01月現在
  • 女性社員の割合

    データの説明
    女性 30

    残業時間(平均)

    データの説明

    15時間

    8時間

    全国平均
    当社

    有給取得率

    データの説明

    58

    72

    全国平均
    当社

    日本ウェブサービス株式会社

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