仕事内容
★有休消化率100％！休日と合わせて長期休暇もGET♪
★｢1日勤務3日休暇｣で年間休日170日以上！
★賞与年2回＋インセンティブ＋資格手当で安定した給与をGET
★月7～8回出社で休日の方が多い
東横インのフロントスタッフとして、受付業務やお客様対応をお任せします。
フロントはホテルの“顔”となるポジション！だからこそ笑顔で明るい接客でお客様をおもてなしして下さい。
◆電話対応（予約や変更の受付など）
◆チェックイン・チェックアウト業務
◆お客様対応（備品の貸出、周辺エリアのご案内など）
◆自動販売機の補充やフロント周りの清掃
◆引継ぎ業務 など
*◆充実したサポートがあるから未経験の方でも安心◆*
入社後は2ヶ月間かけじっくり研修を行います。
電話対応やシステムの使い方など基本的なことから学べるので、未経験の方も多く活躍中。
何か分からないことや困ったことがあっても、すぐに先輩に聞ける環境です。
仕事の魅力
フロントスタッフの勤務体系は1日働いたら3連休が始まる「1勤務3休制」の勤務スタイル！そのため、年間休日は170日以上あり、一般の会社より約2ヶ月も休日数が多いことも魅力の1つです。また、勤務中は必ず休憩や仮眠がとれるので、無理なく働くことができます。さらに、有休取得率もほぼ100％と、お休みも取得しやすい環境なので、1泊2日で国内旅行にでかけることはもちろん、有休と繋げて海外旅行に行くことも可能。最大2週間の連休を取ることもできるので、プライベートの時間を楽しみながら働くことができますよ☆
POINT02 接客を楽しむことができる！お客様の中には、何度もご利用いただいている常連さんが多いのが東横インの特徴。何度もご利用いただく中で、お互いに顔を覚え、会話に花が咲くことも珍しくありません。「〇〇さん昨日はありがとう」と直接声をかけていただいた時には、大きなやりがいを感じられます。自分のアイデアと気づかいが喜んでもらえ、またご宿泊いただける充実感を得られるお仕事です。
アピールポイント
入社後に下記の資格を取得された場合、毎月の給与に加えて資格手当が支給されます。
※取得月から退職前まで毎月支給。(取得級に応じて金額変動あり)
■英検2級：3000円
■簿記2級：3000円
■パソコン検定3級：2000円
■秘書検定2級：2000円
■MOS Word/Excel上級：2000円
*◆支配人の90％以上が女性◆*
「旅館の女将（おかみ）」のような気配りができるホテルを目指している当社。そのため、女性の感性を大切にしたホテルづくりを心がけており、支配人・スタッフなど女性社員の比率は約80％を誇ります。支配人に限ると90%以上が女性であるなど、女性管理職も多く活躍中。本社部門へのステップアップ制度も用意しており、多彩なキャリアが実現可能です。
