仕事内容
安定成長のリハビリテーション病院での経理
◆賞与年3回（昨年度実績4.2ヶ月分）
◆産育休取得実績あり／住宅手当あり
◆20～30代活躍◎活気ある雰囲気
◆医療業界の経理として成長OK◎先輩の教育サポートあり
原宿・五反田・赤羽で運営している、
リハビリテーション病院にて経理業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
■入出金管理
■小口経費精算
■売掛買掛管理
■月次・年次決算
■資金管理
■報告書作成
■税理士・監査対応 など
ほか、まれに総務のサポートを行うこともあります。
≪景気に左右されない“法人”で働けます≫
「巨樹の会」は、関東や山口、九州で22の病院を運営する景気動向に左右されることがない一般社団法人。中でも回復期リハビリテーション病院は、毎年、1～2医院のペースで新たな病院を増設するなど、ニーズが拡大中です。
仕事の魅力
入社後まずは、病院ならではの経理業務を理解するために、医事課のお仕事を知ることからスタートします。レセプトや診療報酬の請求書など、病院の入出金がどのように行われているか理解することから始められます。入社1ヶ月後を目途に、実務に入っていただき出来ることからお任せしていきます。もちろん、分からないことは先輩に質問し、解決していける環境があるのでご安心ください。お持ちの経験・スキル次第では、早い段階で経理における幅広い業務をお任せし、スキルの幅を広げていけます。
POINT02 産育休実績あり◎女性ならではの働きやすさも♪病院といってもリハビリテーション専門なので、患者様も病状は落ち着いている方ばかり。20～30代の若手がメインで活躍する明るく活気溢れる雰囲気が魅力です。患者様の社会復帰の実現をバックオフィスから支えるやりがいも感じられます。
★賞与年3回（昨年度実績4.2ヶ月）
★住宅手当（月1万5000円）
★家族（配偶者・こども）手当
★350円で利用できる職員食堂あり
★産育休の実績あり など
女性ならではの働きやすさもあり◎また、業界のパイオニア的存在として、ニーズが拡大中のため、キャリアアップも◎複数の施設をまとめるマネージャーや関東一円を統括するマネージャーなど、実力と意欲次第でキャリアも広げていけます。
