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株式会社ノジマ 社内SE(運用リーダー候補)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

株式会社ノジマ

  • 社内SE(運用リーダー候補)

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

東証一部ノジマグループで、広く社会を支える開発を。

当社の成長率は、9年連続業界No.1。首都圏を中心に出店し、2017年度の連結売上高は5000億円超、総店舗数は246店と着実に事業を展開させ続けています。

今後のさらなる発展のため、現在、従来の家電量販を超えたサービス展開を考えています。

例えば、家庭とインターネットとの接点にまつわる事業を展開する富士通子会社ニフティの買収。一つの回線で、家中の電気製品にサービスを提供することに繋がります。「センサーを搭載した家電が、家の中で子どもや高齢者を見守る」ということも実現できるのです。

当社の安定基盤や、成長を重ねてきた実績のもと、社会を広く支える開発業務でやりがいを感じませんか?

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

◆東証一部上場企業!9年連続成長率業界No.1!
◆残業ほとんどなし!社員の業務過多を防ぐ取り組みあり
◆賞与年4回・各種表彰制度も充実


ノジマグループが運営する社内システムの運用・保守業務・ヘルプデスク、実際の監視等の対応を行うチームのマネジメント業務をお任せします。

【業務内容】
■通常時の業務
・ジョブシステムやインフラの設計改善
・ユーザの業務を理解し、対応の優先順位をもとに対応する。
・メンバーの育成
■障害発生時
・システム上の障害の対応・復旧作業

【組織体制】
会社の人数は50名弱。半数がエンジニアです。残りの半数がプロジェクトマネージャとオペレーション担当です。
男女比は6:4。平均年齢は33歳の若い組織です。

【開発環境】
小売業、ウェブサービスの保守運用(Windows、Oracle、Jp1、Linux)

仕事の魅力

POINT01 9年連続業界成長率NO.1の家電量販企業です。

横浜ベイスターズのユニフォームスポンサーにもなった当社。現在家電業界6位というトップクラスの立ち位置で、着実に事業展開を続けています。そのような安定した経営基盤があるからこそ、残業月平均10時間程度・賞与年4回・高い有給消化率など、腰を据えて働ける環境が整っています。「大きく成長し続ける企業で刺激を得ながら働きたい」「働きやすい環境でメリハリをつけて業務に注力したい」という方はぜひお気軽にご応募下さい。

POINT02 家電専門店業界初!『DBJ健康経営格付』最高ランク取得!!

従業員の健康配慮への取り組みが優れた企業として認められている当社。
労働時間の削減を促すため、
・全従業員の残業時間数等の一覧表を週次で社内配信
・警備装置を用いて全店舗の最終退店時間を管理
・早期退店を実現した店舗にインセンティブ付与
を実施。また、
・労働災害のリスクに対し、重大性と頻度を考慮したリスクアセスメントを高頻度で実施、ポスター掲示等を通じて防止策を水平展開
・定期健康診断では年齢等にかかわらず血液検査を実施。受診率100%を達成
と健康を維持しやすくなるような取り組みも行っています。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

〒220-0005
神奈川県横浜市西区南幸1丁目1番1号 JR横浜タワー 26階
《アクセス》
JR京浜東北線・根岸線・横浜線、東急東横線、相模鉄道本線「横浜駅」西口直結

★転勤はありません

【勤務地エリア】
神奈川県(横浜市西区)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

■学歴不問
■業務システムの保守、運用の経験3年以上
■育成、チームリーティングのご経験(年数不問)

【あると望ましい経験・能力】
・小売、多店舗展開する実店舗の対応経験
・自分毎として業務に取り組み、作業の自動化や効率化して改善する取り組みができる人
・結果を出してユーザの課題を解決することに喜びを感じられる人
・自己育成、コミュニケーション、部下の育成、チームリーティングを行える人

勤務時間

以下の3パターンの勤務時間があります。いずれも実働8時間です。
・9:30~18:30
・8:30~17:30
・13:00~22:00

【残業について】
月平均残業時間は11時間です。

休日休暇

◆完全週休2日制(土日)
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆育児休暇
◆出産休暇
◆年次有給休暇(10~20日分付与)

待遇・福利厚生・その他

◆社会保険完備
◆退職金制度
◆ストックオプション制度
◆社員持株制度
◆社員旅行(オーストラリア、ハワイ、クアラルンプールなど)
◆団体定期保険
◆関東ITソフトウェア健康保険組合
◆E-ラーニング導入

働く環境の特徴

この仕事の特徴

会社概要

会社名

株式会社ノジマ

事業内容

◆総合家電ショップノジマ
◆キャリアショップ事業
◆海外事業
◆システム事業
◆プライベートブランド

設立

1962年4月

資本金

63億3000万円

売上高

5130億5700万円(2019年3月決算)

従業員数

5,609名(2019年3月時点)

代表者

代表執行役 社長 野島 廣司

応募・選考

選考プロセス

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する 
『株式会社ノジマ type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。 

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。 
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。 
https://type.career-agent.jp/terms.html

【応募方法】 
下記応募ボタンよりご応募下さい。
応募後の流れは事務局よりご連絡致します。 

【選考の流れ】 
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定 

※業務内容や労働条件等、
 募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

※女の転職typeにご登録頂いている連絡先にご連絡させて頂く可能性がございます。
 応募時に登録内容の再確認をお願い致します。
 
※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせて頂く可能性がございます。