仕事内容
★スタッフもお客様も20・30代の若手女性が中心!
★正社員率90%以上で安定的なシフト&教育体制
★残業ほぼなし!閉店後のクローズ作業も30分ほどが基本
★転勤なし!希望エリアで働ける♪
『COCO DEAL』、『LOUNIE』、『Stola.』、『LILLIAN CARAT』
いずれかの店舗にて、接客・販売をお任せします。
希望の店舗・ブランドと適性を踏まえ、配属先を決定します。
【具体的な仕事内容】
・接客、販売
・ディスプレイ、レイアウトの変更
・在庫管理、予算管理
・Instagram運用
《Instagramを運用してブランドを発信》
全国50名以上のスタッフが各ブランドの代表として
Instagramを運用しています。
店頭で「インスタ見てます!」とお声がけいただくこともしばしば。
SNSに興味のある方、ご応募お待ちしています!
《かわいいお洋服をお得に楽しめる》
店頭で着用する洋服は、年4回シーズン毎に
1コーデを会社からプレゼント!
あなたらしい着こなしでお客様に
素敵なご提案をしてみてください。
さらに、自分が気に入ったものがあれば
社割を使い全商品50%オフの金額で購入できますよ♪
仕事の魅力
◆正社員比率90%以上!
⇒シフトが安定していて、お休みも調整しやすい環境です。
※休日出勤はありません。
◆残業ほぼなし(月平均10時間程)
⇒会社全体で業務効率化に取り組んでおり、
締め作業も1日30分以内に終わることが大半です。
ほとんどのお店がフロア内で1~2番目の早さで退勤しています。
◆夏季・冬季休暇を合わせて連休も!
⇒公休と合わせて5連休もOK。旅行に行く社員も多数♪
◆年4回、シーズン毎に1コーデプレゼント
⇒制服代わりに新作アイテムを支給します。
50%オフの社割もご用意♪
◆産休育休取得率100%!
⇒復帰後は時短制度を活用して
活躍しているスタッフも多数在籍しています◎
店舗と本社は小まめに連絡を取っており、風通しが良いのが特徴。自分の意見も発信しやすく、納得感を持って仕事に取り組めます。
また、仕事への工夫、取り組み姿勢など、日頃の頑張りは総合的に評価され、昇給・賞与に反映。なかには年1回の昇給で、1万円~2万5000円/月アップする人もいます!
また、1年間の成績優秀者に選ばれたスタッフには、パリ・ミラノ等での海外研修に参加するチャンスをご用意!その他にも、様々な形で頑張りを評価・還元する制度を整えているため、新しい挑戦にも前向きになれる環境です。
アピールポイント
入社後は、店舗にて先輩スタッフと一緒に接客・販売の流れを身に付けていきます。各店舗、正社員で構成されているため、高度な接客スキルを学ぶことが可能。実際の接客シーンを想定しながらスキルを磨ける、ロールプレイング形式の研修も用意しているので、未経験の方もご安心ください!
女性管理職について《店長候補も募集》
■店長として、スタッフ育成、売上・在庫管理、など幅広いお仕事をお任せします。
◎アパレル業界経験者はもちろん、異業種での店長経験ある方も大歓迎!
・新規店舗で店長としてイチからお店作りをしたい
・前職では副店長までの経験しかないけど店長をやってみたい!
・商材を好きな洋服にかえて今までの経験を活かしたい!
などの想いがある方からのご応募お待ちしています♪