仕事内容
◆子ども好きな方・子育て経験のあるママ大歓迎
◆年間休日120日以上
◆時間単位の有給取得OK＆有給消化率100％
◆ベビーシッターを500円（1時間）で利用可能
◆私服勤務OK
ベビーシッターサービスや病児保育を通じて、
働くママ・パパたちの日常から
「子どもが熱を出してしまった！」といった
緊急事態までをサポートしている当社。
あなたには、新規営業のお仕事と、
ベビーシッターと働くママ・パパをつなぐ
コーディネート業務をお任せします。
▼営業のお仕事
病児保育、企業向け託児、ベビーシッター、居宅訪問型保育など、
当社のサービスを個人、法人、行政のお客様にご提案します。
例えば、企業の福利厚生としてサービス導入を提案することで
ママ・パパが安心して働ける職場作りに貢献できます。
▼コーディネートのお仕事
ママやパパから「この日時で子どもを預かってほしい」
などというご依頼が届くので、
当社に登録しているシッターさんの中から、
スキル・人柄などを考えて最適な方をご家族へご紹介します。
共働きの家庭が増えていることもあり、
育児の現場を支えている実感も持ちやすいポジション。
ノルマはないので、安心して働ける環境です！
▼その他のお仕事
＊問い合わせ対応(電話・メール・訪問)
＊新規入会希望者へのご案内・対応・フォロー
＊スタッフ採用、登録後のサポート
＊クライアント企業様訪問（法人部門）
＊行政訪問
＊実際の現場でのシッティング など
仕事の魅力
ママたちを1人でも多く笑顔にするために、
当社では営業に力を入れています。
例えば、子育てママたちが集まる場所を訪問してみたり、
四季報を見て、まだ子育てのサポートが
充実していない企業へアプローチしたり…
営業方法はなんでもOK。
営業活動にはWeb広告を自ら企画して流してみる、
イベントに出展する、なんてこともできるんです。
「どうしたらたくさんの人にサービスを使ってもらえるか」
あなたのアイデアを活かしながら働けます。
「ワークライフバランスを実現するのが難しい」といわれる保育業界ですが、
当社では現場のスタッフを含め労働環境をしっかり管理し、
無理なく働ける環境を実現しました。
◆時間単位の有給取得OK×有給消化率100％！
◆年間休日120日以上＆土日祝日はお休み◎
◆産育休（取得実績も多数）制度あり♪
◆残業は月10時間程度と少なめ！
安心して働ける環境のもと、
「働く人と子どもをサポートする」という
やりがいを感じながら働けるお仕事です！
アピールポイント
入社後は、まずコーディネート業務の
研修を受けていただきます。
実際に保育現場でベビーシッターの方のお仕事を学んだり
座学で当社のサービス内容などを学んだり、
どんな基準でママとシッターの
マッチングを行っているかなど、
基礎的なことからじっくりとレクチャー。
先輩が付いてサポートしますので、
保育業界未経験の方もご安心ください！
その後は少しずつ営業のお仕事もお任せしていきます。
多彩なキャリアが描けることも当社の魅力。
ある社員は事務職で入社し、
半年後には本人の希望でコーディネーターに。
そして入社1年半でマネージャーまで昇格しています。
他にも、採用担当やWebサイトの運用に
興味がある社員はいないか、という公募したこともあるほど。
当社ではあなたがやりたいと思ったことは実現でき、
スピーディーにキャリアアップもできる環境です。
