仕事内容
◆子ども好きな方・子育て経験のあるママ大歓迎
◆年間休日120日以上
◆時間単位の有給取得OK＆有給消化率100％
◆ベビーシッターを500円（1時間）で利用可能
◆私服勤務OK
ベビーシッターサービスや病児保育を通じて、
働くママ・パパたちの日常から
「子どもが熱を出してしまった！」といった
緊急事態までをサポートしている当社。
あなたには、働くママ・パパとベビーシッターをつなぐ
コーディネート業務をメインにお任せします。
＜具体的なお仕事内容＞
◆スタッフコーディネート(病児保育、企業向け託児、ベビーシッター、居宅訪問型保育)
◆問い合わせ対応(電話・メール・訪問)
◆新規入会希望者へのご案内・対応・フォロー
◆スタッフ採用、登録後のサポート
◆クライアント企業様訪問（法人部門）
ママやパパから「この日時で子どもを預かってほしい」
などというご依頼が届くので、
当社に登録しているシッターさんの中から、
スキル・人柄などを考えて最適な方をご家族へご紹介します。
共働きの家庭が増えていることもあり、
育児の現場を支えている実感も持ちやすいポジション。
ノルマはないので、安心して働ける環境です！
仕事の魅力
現状子どもが熱を出した時、まず電話が来るのはママ。
外せない仕事があっても無理をして調整したり、
1人でなんとかしようとするママがたくさんいます。
周りには「子育てしながら無理して働かなくても…」と
言われてしまうことも珍しくない中、
1人で悩むママが少しでも減るように、
安心して子育てができる社会を作っていくことが
私たちル・アンジェのミッションです。
「ワークライフバランスを実現するのが難しい」といわれる保育業界ですが、
当社では現場のスタッフを含め労働環境をしっかり管理し、
無理なく働ける環境を実現しました。
◆時間単位の有給取得OK×有給消化率100％！
◆年間休日120日以上＆土日祝日はお休み◎
◆産育休（取得実績も多数）制度あり♪
◆残業は月10時間程度と少なめ！
安心して働ける環境のもと、
「働く人と子どもをサポートする」という
やりがいを感じながら働けるお仕事です！
アピールポイント
入社後は、コーディネート業務の研修を受けていただきます。
実際に保育現場でベビーシッターの方のお仕事を学んだり
座学で当社のサービス内容などを学んだり、
どんな基準でママとシッターの
マッチングを行っているかなど、
基礎的なことからじっくりとレクチャー。
先輩が付いてサポートしますので、
保育業界未経験の方もご安心ください！
多彩なキャリアが描けることも当社の魅力。
ある社員は事務職で入社し、
半年後には本人の希望でコーディネーターに。
そして入社1年半でマネージャーまで昇格しています。
他にも、採用担当やWebサイトの運用に
興味がある社員はいないか、という公募したこともあるほど。
当社ではあなたがやりたいと思ったことは実現でき、
スピーディーにキャリアアップもできる環境です。
