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株式会社じょぶれい 人材コーディネーター★月給24万円~★週休2日★賞与年2回★未経験◎の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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株式会社じょぶれい

  • 人材コーディネーター★月給24万円~★週休2日★賞与年2回★未経験◎

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

≪未経験大歓迎≫
たくさんの人々に出逢い、成長できる環境で働く。
多彩な経験を積みながらチャレンジ★

「人と話すことが好き」
「誰かをサポートする仕事がしたい」
そんなあなたにピッタリ☆

まずは現場の経験を積むため、
店頭でのコンサルティングからスタート。

その後は、人材コーディネーターとして現場の経験を活かして
活躍していただきます。

また、プロモーションの企画、販売スタッフへの研修講師など
他にも幅広い仕事にチャレンジが可能!

もちろん、ライフイベントによって退職する心配はなし。

実際に結婚・出産した社員も、事務などの
サポート職にキャリアチェンジして、
リモートワークをしながら子育てと両立しています。

あなたも多彩な仕事にチャレンジして成長しながら
当社で長く活躍しませんか?

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

現場の経験をしているからこそ、
できる仕事の幅が広がります!!


まずはキャリアショップや家電量販店などで、
BtoCコンサルティングを学んで頂きます。
先輩がサポートしてくれますので、未経験でも安心です。

その後は人材コーディネーターなど幅広い業務で活躍していきます。
※他新規業務への配属もあり


<具体的な業務内容>
◆店頭でのコンサルティング業務
通信キャリアのサービス・商材を扱ったコンサルティングを行なっていただきます。

◆セールスプロモーションの企画・提案
メーカー×キャリアといったコラボイベントや店頭セールスプロモーションなど、
イメージや認知度アップのためのプロモーションにとどまらず、地域貢献や子供向けワークショップなど様々な新たなプロモーションの企画提案をして頂きます。

◆おもてなし研修講師
現場に関わる社員向け教育研修に携わっていただきます。
また研修資料作成から、悩みを抱えている社員がいれば、面談を通して悩みを解消する役割も担います。

<仕事のポイント>
★「おもてなし」のココロを大切に
当社は外国人の就業支援をしていることもあって、「おもてなし」のココロを大切にしています。基本的な所作や振る舞いを始め、お客様に対して心のこもった接遇を行なうことが大切です。

★自由にアイデア提案
クライアントが困りごとを抱えている場合、自由にアイデアを提案して課題を解決することも大切です。 例えば「高齢者向けのスマホ教室」や「子ども向けのプログラミング教室」の開催なども、当社の社員が提案したことからスタートしました。

仕事の魅力

POINT01 仕事の面白さ・やりがいは?

最近のモバイルショップは、スマホ以外に保険や電気・ガスなど幅広いサービスを展開しています。そのため、単純にスマートフォンをお求めになるお客様だけでなく、色々な立場の方と関わることができ、自分の知見の広がりや成長を実感することができます。
また、「高齢者向けスマホ教室」や「子供向けプログラミングスクール」の開催など
現場で課題を感じたことを解決するために、自ら企画して提案することができます。

POINT02 昇給スピード(評価)について

年に1回、個人面談を実施し、ベンチマークを基に会社・個人実績に応じて昇給・昇格します。 評価次第では、早いうちから教育担当やチームマネジメントなど責任あるポジションで活躍して頂きます。当社では新規事業に若手社員を積極的に配置しているのでキャリアアップのチャンスは大きく広がっています。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

まずはお住まいから近い全国のキャリアショップ等で、おもてなし研修として半年から1年半程フィールド勤務して頂きます。
※勤務地の希望を考慮します。

★店舗での実務終了後は下記いずれかのオフィスへ配属
■東京オフィス/東京都千代田区神田司町2-2-2 大森ビル3階
■大阪オフィス/大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル6階

【詳細・交通】
■東京オフィス
 各線「神田駅」より徒歩5分
 都営新宿線「小川町駅」A4出口より徒歩4分

■大阪オフィス
 大阪メトロ四ツ橋線「西梅田駅」より徒歩1分
 御堂筋線「梅田駅」より徒歩5分
【転勤の可能性】
※本人からの申し出が無い限り転勤はありません
【勤務地エリア】
東京都(千代田区)、大阪府(大阪市北区)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

<業界・職種未経験、社会人未経験、第二新卒者、歓迎!>
◆学歴不問

◎おもてなしの心を接客やコンサルティングを通じて世界に発信したい方
◎人に喜んでいただくことが好きな方
◎常に笑顔があり、前向きな考えができる方
◎否定的ではなく肯定的なマインドをお持ちの方
◎自身が考えたアイデアを具体的に実行したい方

【あると望ましい経験・能力】
通信業界や接客・販売の経験がある方は活かせます。

常にアンテナを張り、色々なことに興味を持つことができる方に向いています。
しっかりと自分の意見を持ち、主体的に行動したいという方にピッタリです。

配属部署

中途入社のメンバーは約2割となります。

結婚・出産をしてから産休・育休を取得して、
現場復帰する社員も多くいます。

社員の家庭事情を考慮することで、長期間
働くことができる環境を用意しています。

【年齢構成】
<20代~30代の若手スタッフが多数活躍>
社員の平均年齢は26.8歳と
比較的若いメンバー構成です。
【男女比】
男女比率は6:4

勤務時間

9:00~21:00の間でシフト制(実働8時間)

休日休暇

■週休2日制(7日~11日/各月の所定休日により異なる) 
■誕生日休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇

待遇・福利厚生・その他

■賞与年2回(9月・3月)
■交通費全額支給
■各種社会保険完備
■時間外手当
■住宅手当
■家族手当
■資格手当
■健康診断(年1回)
■ベネフィットプログラム(飲食、旅行、スキルアップなど)
■キャリアアップ支援制度
■社内懇親会費助成制度
■産休・育休制度 ※取得実績あり
■リファラル制度
■制服貸与
■各種社内イベント

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

社員の平均年齢は26.8歳と比較的若いメンバー構成。
男女比率は6:4の中で、女性がイキイキと働く姿が印象的でした。
出産後に復帰した方、お子さんを育てながら働いている方も。

また、事務系の職種にキャリアチェンジをして、
在宅ワークで仕事をしているメンバーもおり、
社員の家庭事情を考慮することで、長期間に働くことができる環境があり
ライフステージに左右されず、働き続けられる環境があると感じました。

会社概要

JOBRAY(じょぶれい)の由来

私達を支えて頂く方々へ常に光、ひらめき、暖かさをご提供することを主眼に、
「仕事、役割=JOB」「光、ひらめき、暖かさ=RAY」JOBRAY(じょぶれい)という社名とし
移動体通信業界の営業、販売促進のソリューションサービス、人財サービスを開始。

近年は日本で就労を希望する外国人の就業支援や、学生・主婦、高齢者・障がい者就業支援事業にも進出。
社会が必要としていることを敏感に察知し、常に前進し続けています。

JOBRAY(じょぶれい)の由来

会社名

株式会社じょぶれい

事業内容

■情報通信業界を中⼼としたコンサル&アウトソーシング
■店舗・売場運営に関するアウトソーシング業務
■子供向けプログラミングスクールの運営・FC加盟店の開拓
■営業に関するアウトソーシング業務
■広告制作並びに発送業務・WEB制作
■外国人の就労支援・採用支援
■販売に関する営業⽀援業務
■通信インフラの設備工事
<許認可番号>
⼀般労働者派遣事業(派23-300187)
有料職業紹介事業(23-02-ユ-0527)

設立

平成15年3月14日

資本金

5000万円

従業員数

345名(令和元年7月31日現在)

【平均年齢】
26.8歳
【男女比】
6︓4
【中途入社者の割合】
約2割

代表者

野呂 直史

備考

<拠点一覧>
■本社/愛知県名古屋市
■東京
■⼤阪
■札幌
■仙台
■福岡

20代~30代の若手スタッフが多数活躍。結婚・出産を経験しても、長く働くことができる環境です。
20代~30代の若手スタッフが多数活躍。結婚・出産を経験しても、長く働くことができる環境です。
インバウンド時代のホスピタリティを高めるために、和装の装いで「おもてなし」の心を学んでいます。
インバウンド時代のホスピタリティを高めるために、和装の装いで「おもてなし」の心を学んでいます。
一番大切にしている事。それは楽しみながら成長する事。未経験からでも基礎から学べます。
一番大切にしている事。それは楽しみながら成長する事。未経験からでも基礎から学べます。

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考

▼【STEP2】ご来社頂き面談

▼【STEP3】内定

※応募から内定まで2週間以内。
 応募から入社まで1ヶ月以内が可能です。
※早ければ2月中の入社が可能です。
 また、3月以降の入社も歓迎します。
※面接日は柔軟に対応します。
 平日の夕方や土日の面接も可能なのでお気軽にご相談ください
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
※応募の秘密厳守します