仕事内容
◎入社した先輩の90%が未経験スタート
◎2週間の研修と最大2ヶ月のOJTあり
◎年間休日125日/産育休取得率100%
◎ノルマ&新規開拓なし
仮住まい「テンポラリーハウス」のご提案をお任せします♪
≪テンポラリーハウスって何?≫
例えば、家を建て替えたり、リフォームしたりする時、
工事をしている間に住む「仮の住まい」のことです。
--*★ POINT ★*----------
◎95%が紹介のお客様だから、新規のお客様開拓はなし!
◎テレアポ・飛び込みの営業もなし!
◎ノルマなし!
◎インセンティブで頑張った分お給料にも還元!
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≪お仕事の流れ≫
▼STEP1:住宅メーカーの担当者との関係づくり
当社のお客様の95%は、住宅メーカーからのご紹介。
住宅展示場や営業所などを訪問し、
趣味やドラマの話題などで会話を楽しみながら
担当者との関係を築いていくのが重要なお仕事です♪
スケジュールの調整も自分次第。
効率的なルートや訪問タイミングを考えて
成果につなげてください!
▼STEP2:お客様のご要望をヒアリング
メーカーの担当者から紹介していただいた
お客様と打ち合わせを行い、
どれくらいの期間住むのか、何人で住むのか、
希望の間取り、予算など、ご要望を伺いましょう。
▼STEP3:物件のご案内
FAXや郵送などであなたが提案した物件の資料を
お客様にお届けします。
「もっと詳しく聞かせて」というお客様には
お宅に訪問してご説明し、気に入っていただければ
実際にお客様を物件にご案内します。
仕事の魅力
入社後は2週間の研修からスタート!
▼1日目は会社の歴史やルール
▼2日目には不動産で使用する用語、
▼3~4日目にかけて不動産に関する法律やビジネスマナー
▼5日目は当社の各営業所の見学
▼6~7日目はハウスメーカーに関する講習
▼8日目~14日目は業務の流れを覚えられる現場見学
このように、たっぷりと知識を身につけることができます。
研修後は最大2か月間先輩がマンツーマンで業務をサポート!
分からないことは何でもすぐに質問できます。
初成約までは営業に同行するので
じっくりと業務に慣れていきましょう♪
★社会人経験がなくても採用された!フリーターや異業種からの先輩も活躍中
★2週間の研修&最大2ヶ月のOJTで安心できた☆
★ノルマ・新規開拓なしだから、ストレスなく働ける
★インセンティブあり!前職から年収100万円以上収入がUP
★年間休日125日&長期休暇ありとお休みもたっぷり!
★産育休の取得率は100%!復帰実績も多く、長く働けそうなイメージが持てた♪
アピールポイント
女性管理職も活躍中です!
女性ならではの悩みもしっかり理解しているので
きめ細かな指導やサポートをしてくれますよ。