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三井不動産レジデンシャルサービス株式会社

【修繕計画作成事務】◇土日祝休◇残業少なめ◇月給22万円~+賞与年2回

    • 契約社員

三井不動産グループで
長く安定的に働きませんか?

『図面を読むスキル』を活かせるお仕事です!

当社が管理するマンションの長期修繕計画を作成するのがあなたの役割。

現場調査の日は直行直帰もOK。
「たまには外出もしたい」「仕事と家庭を両立させたい」という方にもピッタリです。

わからないことは周りに気軽に質問できる雰囲気ですので、特に経験は問いません。

大手グループならではの働きやすい環境が整った当社で、長く続けられるお仕事を
はじめませんか。

『安心して長く活躍したい』という想いに充実の環境を整えてお応えします。

三井不動産レジデンシャルサービス株式会社
20代から60代まで幅広い年代の方が活躍しております。

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

三井不動産グループという安定環境での事務のお仕事です
★建築知識が活かせます!
★残業少なめ・ワーキングママも活躍中
★正社員登用制度あり


当社が管理するマンションの長期修繕計画の作成をお任せします。

具体的には
◆新築マンションの長期修繕計画(支出計画)の作成
 図面からの数量算出(専用のCADソフトを使用)

◆既存マンションの長期修繕計画(支出計画)の見直し
 現地調査あり(東京・神奈川・千葉・埼玉の当社管理マンション)

★オフィスワークと現地調査の割合は、約9対1。現地調査は、東京、神奈川、千葉、埼玉の物件が対象となります。マンションの規模などにもよりますが、1度の調査は半日から1日程度。直行直帰もOKです。

仕事の魅力

POINT01 ◆◇図面を読み取るスキルが大切です◇◆

建築関連のお仕事を経験されてきた方にはピッタリです。
また、CAD使用経験をお持ちの方も大歓迎です。

POINT02 ◆◇丁寧な研修があるから安心です◇◆

入社後は2日間の研修の後、OJT(On the Job Training)で業務に慣れていただきます。
経験豊富な先輩がそばでイチから教えてくれますのでご安心ください。

【POINT3】
女性の働き方をサポートする制度が充実しています。
子育て中のメンバーや子育てを終えて復帰しているメンバーも多数活躍しています。

【POINT4】
現地調査で当社管理のマンションに行く機会もあります。
デスクワークばかりではなく、外に出られる事も魅力のひとつです。

【POINT5】
フレックスタイム制を導入しております。
また、モバワク(本社以外の支店での勤務)制度も導入されております。
仕事を効率よく行い、プライベートを充実させる事ができる環境です。

【POINT6】
様々な資格取得支援制度があります。
約60の会社指定資格があり、合格すれば、受験料および諸費用を会社が負担します。
また一部のチャレンジ資格については合格奨励金の支給もあります。
Ex.一級建築士:¥1,000,000

募集要項

雇用形態

契約社員

【正社員登用について】
正社員登用制度あり。

給与

月給22万円~+賞与年2回

※経験・能力等を考慮し、当社規定により決定します。
※試用期間3ヶ月あり。期間中、給与・待遇等に差異はありません。
※契約更新:1年(正社員登用制度あり)

勤務地

<本社> 
東京都江東区豊洲五丁目6番52号 NBF豊洲キャナルフロント4階
有楽町線・ゆりかもめ「豊洲」駅より徒歩8分

【勤務地エリア】
東京都(江東区)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

≪≪経験不問・第二新卒歓迎!≫≫

◆高卒以上
◆経験不問

【あると望ましい経験・能力】
◆建築関係のお仕事経験
◆CAD経験

勤務時間

フレックスタイム制(標準労働時間7時間30分)
コアタイム 10:00~15:00
フレキシブルタイム 8:00~10:00、15:00~19:00

休日休暇

◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆GW休暇
◆夏期休暇
◆年末年始休暇
◆特別休暇

待遇・福利厚生・その他

◆賞与年2回
◆交通費全額支給
◆社会保険完備
◆残業代全額支給
◆新宿三井クラブ法人会員施設利用可
◆全国のフィットネスクラブ・宿泊施設(リゾートソリューション)利用可
 ※利用時は会員特別価格
◆正社員登用制度あり
◆育産休制度あり

結婚・出産を経ても復帰できる環境です

子どもができたら復帰しづらいのかな…と心配になる方もいらっしゃるかもしれませんが、当社ではその心配はいりません。現に結婚・出産を迎えた女性スタッフの多くが、産育休制度を活用したのち、職場に復帰しています。「安心して長く活躍したい」というあなたの想いに、充実の環境を整えてお応えします。

結婚・出産を経ても復帰できる環境です

今後も安心して働き続けられる環境です。

当社では20代から60代の方まで、幅広い年代の女性が活躍しています。未経験で入社したメンバーからは「OJT研修が非常に充実している」「社内の雰囲気が穏やかで安心した」との声が。あたたかみのある雰囲気は、これから仕事を続けていく上でとても大切な要素だと思います。長く、安心して働ける環境…あなたの初スタート・再スタートを、様々な方面から支えます。

今後も安心して働き続けられる環境です。

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

「マンション管理」は、業界屈指のマンション数を保有する三井不動産グループにとって要となるポジション。その「顔」として活躍する女性スタッフの方々の表情はとても輝いていましたよ。仕事はキッチリ、OFFはゆったりといった印象で、休憩時間は和やかで和気あいあいとした雰囲気が社内全体に広がっていました!「居心地のいい会社」とは、まさにこのような環境を指すのだと実感しました♪

会社概要

創業以来の信頼と実績で業界を担う「マンション管理」のプロフェッショナルです。

当社は三井不動産グループのマンション管理部門を担うプロとして、グループ所有のマンションを中心に全国約3800棟、26万戸の管理業務を行っています。入居者様にさらなる快適・安心をお届けするため、様々な角度からサポートやサービスを提供。その想いと実績は、大手新聞社の読者アンケートで「信頼度」において6年連続1位を獲得したという事実にも表れています。今後も更なる成長を遂げ、「よりよい暮らし」を提供していきます。

創業以来の信頼と実績で業界を担う「マンション管理」のプロフェッショナルです。

会社名

三井不動産レジデンシャルサービス株式会社

事業内容

■マンションの総合管理
当社は、三井不動産グループが供給する約3800棟・26万戸のマンションを管理するマンション管理のプロ集団です。入居者のみなさまにより豊かで快適に過ごしていただけるような幅広いサービスと手厚いサポートを行い、みなさまの暮らしを根底から支える大事な役割を担っています。

設立

1973年7月14日

資本金

4億円

従業員数

2,690名(2019年4月1日現在)

代表者

代表取締役社長 世古 洋介

備考

本社:豊洲
◎首都圏を中心に15支店・38事業所があります。

女性も長く安心して働ける各種制度が充実しています。
女性も長く安心して働ける各種制度が充実しています。
いずれの拠点でもしっかりとしたサポート体制をご用意しています。未経験でも安心してください!
いずれの拠点でもしっかりとしたサポート体制をご用意しています。未経験でも安心してください!
あなたも三井不動産グループの一員として、共に成長していきませんか?
あなたも三井不動産グループの一員として、共に成長していきませんか?

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 
または履歴書(写貼、希望職種・勤務地明記)と
弊社HP掲載の「採用に関する個人情報利用の同意書」を郵送下さい。
※書類選考の結果は選考を通過された方にのみご連絡を差し上げます。
※応募書類は返却致しません。

問い合わせ

三井不動産レジデンシャルサービス株式会社
https://www.mitsui-kanri.co.jp/
〒 135-0061 東京都江東区豊洲五丁目6番52号 NBF豊洲キャナルフロント4階
担当者 / 人事部 人事開発課 事務スタッフ係
tel / 03-3534-3102

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