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パーソルプロセス&テクノロジー株式会社 ビジネスエンジニアリング事業部

ビジネスプロモーター/職種未経験OK/産休育休実績多数/20代30代多数活躍

    • シンプル
    • 面接対策あり
    • 正社員

提案や交渉、折衝といったスキルを活かして
新しいキャリアへチャレンジしませんか?

ビジネスプロモーターは、お客様先でお客様の事業を上手く進めるための業務構築から実運用まで幅広く担当します。

顧客との距離が近く、現場で業務を行うからこそ、正しい課題発見&的確な改善提案につながります。

業界や業務未経験者多数。提案や調整、折衝したビジネス経験を活かし、お客様のために何ができるかを考え、業務を推進していってください。

また、女性社員4割の当社は、安心して長く働ける待遇福利厚生が充実していることもポイント!

「自分の経験を別のキャリアでお客様のために活かしたい」そんな方こそ、当社で活躍してみませんか?

パーソルプロセス&テクノロジー株式会社 ビジネスエンジニアリング事業部
女性社員の人数は、全体の約4割!ライフプランに合わせて長期的に活躍できる環境が整っています

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

≪BPOサービスでお客様のビジネス成長をサポート≫
■産育休実績多数!育休後の復帰率100%
■年休120日~、残業月20~30h、ワークライフバランス充実
■お客様に対する折衝・交渉、企画・提案経験が活かせます


エネルギー業界の企業および団体のクライアント先で、エネルギーや電気設備に関する制度設計や業務構築・運用改善の支援をお任せします。

≪具体的には…≫
クライアントが抱える事業課題を解決するための
■業務プロセス設計の構築・改善・運用管理
■企画や制度設計の支援
■サービス課題の洗い出し改善提案、運用管理 など

≪業務の流れ/例≫
▼一通りの業務を実施しサービスを理解
▼課題を洗い出し、解決策を検討
▼業務構築から運用までの施策を提案
▼チームでプロジェクトを実施

≪プロジェクト例…≫
■再エネや省エネに関する補助金事業
・制度設計支援
・審査規程、技術観点の評価基準策定
・ドキュメント類の作成、事務局運営の管理

■大手電力会社様でのガス事業新規立上げ
・業務フローや必要機能の設計、構築
・ドキュメント、対応フローの作成

■大手シンクタンク様でのCO2排出権取引事業の運用支援
・排出権取引の制度設計・運用支援
・国策支援や電力業界のバックオフィス支援

仕事の魅力

POINT01 ■顧客折衝力、提案力が活かせる

私たちが考える課題解決は、お客様と同じ目線で運用体験から課題を抽出して課題解決に向けた対策を細部にまでこだわって設計・改善すること。

実務の現場に浸透するまで粘り強くフォローし、お客様のビジネス成長につなげていきます。

クライアントとの距離が近く業務範囲は多岐に渡るため、より踏み込んだ提案力や交渉力、折衝力が求められるポジションです。

POINT02 ■女性も長期的に活躍できる制度が充実

社員一人ひとりのライフステージに変化があっても、仕事を続けられるよう充実した制度を導入しています。

■産前特別休暇
■産前・産後休暇
■出産祝金制度(合計52万円を出産祝金として支給)
■ベビーシッターサービス
■育児休業(1歳に達するまで)
■育児休暇(5日間)
■子供の看護休暇
■育児休業後の復帰面談
■時短勤務制度
■残業月平均20h~30h
■残業手当は分単位で支給
■完全週休2日制(土日)
■服装オフィスカジュアル
■成長し続けられる研修充実 など

▼福利厚生や休暇、育児や文化はコチラをご確認ください。※「関連リンク」からもご確認いただけます。
https://www.persol-pt.co.jp/fresh/workplace/

ほとんどの女性社員が入社理由の一つにあげるのは「自分のライフプランに合わせて働き続けられるから」。メリハリをつけて働いて、あなたも人生を輝かせませんか?

アピールポイント

教育制度について

≪充実した研修体制≫
1営業日目/全社研修

2営業日目/エネルギービジネス統括部単独の研修

3営業日/プロセスデザイン研修

継続的に成長できる研修制度もご用意。
・選抜型リーダ研修
・技術研修
・ビジネス研修
・e-learning研修
・外部研修受講補助 など

資格取得支援制度について

■資格手当・受検料補助
約80の認定資格については取得時に受験料を会社が支給します。
更に難易度に応じて一時金の支給もありますので
なりたい自分目指してください。

募集要項

雇用形態

正社員

給与

月給23万円以上+残業代(分単位で支給)+賞与 
※今までの経験・能力を考慮し決定します。
※試用期間3ヶ月あり/条件変動なし

【年収例】
400万円/月給23万円+賞与+残業代(月20時間程度想定)

勤務地

≪本社≫
・東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7階

≪赤坂オフィス≫
・東京都港区赤坂3-3-3 住友生命赤坂ビル9階

≪お客様先≫
・東京23区内のプロジェクト先
・一部千葉、埼玉、神奈川もあり

※勤務地は配属先により異なります。

【詳細・交通】
≪本社≫
・東京メトロ有楽町線、ゆりかもめ「豊洲駅」直結

≪赤坂オフィス≫
・東京メトロ銀座線、丸の内線「赤坂見附駅」10番出口から徒歩2分
・東京メトロ南北線「溜池山王駅」7番出口より徒歩6分

≪お客様先≫
・顧客先での就業となります。
※面接にてご説明いたします。
【勤務地エリア】
埼玉県、千葉県、東京都(千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区)、神奈川県

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

≪職種未経験OK!20代30代多数活躍中≫
■学歴不問(社会人経験3年以上)
■顧客折衝経験(提案や交渉、調整など)
■何かしらのドキュメント作成経験

≪こんな方をお待ちしています≫
■経験を活かして新しいポジションにチャレンジしたい方
■お客様の利益のためにという志向をもって働ける方
■安定した環境で長く働きたい方 など

【あると望ましい経験・能力】
★ビジネスレベルの提案書やマニュアル作成の経験がある方は、即戦力としてご活躍いただけます。

勤務時間

■9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
※勤務時間は配属先に準じます。
※育児休暇復帰後の時短制度、妊娠中の通勤ラッシュを避けた時間調整制度もあります。

【残業について】
■残業月平均20h~30h前後
※プロジェクトにより異なります。

休日休暇

≪年間休日120日以上≫ 
■完全週休2日制(土日)
※年2回土曜日出社有(社員総会など)
■祝日
■夏季休暇(5日間)
■年末年始休暇(12/30~1/3)
■年次有給休暇 
■慶弔休暇
■結婚休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■子供の看護休暇
■弔事休暇
■生理休暇
■災害休暇
■公傷休暇 など

【産休育休活用例】
≪育児休暇を取得して復帰した社員は100%≫
女性も多く活躍している当社では、産休育休の実績が多数!また、産休は女性だけを対象にしたものではなく、男性社員や役職者も積極的に取得し家族をサポートしています。

待遇・福利厚生・その他

■給与改定年2回
■賞与年2回(6月、12月)
■交通費全額支給
■各種社保完備
■社内eラーニング
■教育研修制度
■資格取得補助制度
■資格取得手当
■表彰インセンティブ
■残業手当
■語学手当
■災害見舞金
■ファミリーDAY
■団体長期障害所得保障保険
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金制度
■住宅ローン金利優遇制度
■保養所・レジャー・宿泊施設優遇
■スポーツクラブ補助
■結婚祝金
■出産祝金(合計52万円支給)
■時短勤務制度
■ベビーシッターサービス
■ママ復帰面談 など

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

パーソルグループの安定基盤のもと、国内の有名企業と多くの取引を実現している同社。「はたらくのカタチを、変えていく」をテーマに、働く人の環境改善に向けて多彩なサービスを展開しています。そんな同社では、社員の方々が楽しそうに働く姿が見られました。安心して働ける福利厚生が笑顔につながっているそうです。同社でなら、プライベートもワークライフも充実させて、理想の自分を創っていけるのではないでしょうか。

社員の方にインタビューしました

中途入社2年目/チームリーダー
前職は、営業でした。将来を考えて、整った環境で働きたかったのと自分の価値を確かめたくて転職。「会社に貢献して、ライフステージを迎えても働き続けられる居場所を自分で作りたい」という考えを面接で評価いただき入社。いまは、前職で培った顧客折衝力や交渉力、数字分析力、マネジメント力などを認めていただき、リーダーを任せてもらっています。今後は、私のような女性が活躍できるロールモデルを築いていきたいですね。
中途入社2年目/チームリーダー
中途入社8年目/ゼネラルマネジャー
この仕事は、お客様に向き合うことが重要です。「これからどのように事業を成長させようとしているのか?」「お客様が市場で勝っていくにはどうしたらいいのか?」お客様の成功を考え、行動することで成果につがなります。また『チームがやりがいを持つ』ことも大切なポイント。チームをより良くしたいという思いでチームの一員として行動することで、一緒に働く人が成長し、その結果お客様の成長と業界の活性化につながりますよ。
中途入社8年目/ゼネラルマネジャー

会社概要

<はたらいて、笑おう。>  私たちは、総合人材サービス「パーソルグループ」の一員です。

パーソルプロセス&テクノロジー株式会社は、総合人材サービス【パーソルグループ】の中核会社です。お客様の課題・問題を分析し、最適な形のITを提供し、効率的なプロセス運用までを実現するために「人・プロセス・テクノロジー」の3つの力を使って提供しています。30年以上のSIビジネスで培った技術力とノウハウ、1600以上のプロジェクト実績があるため、お客様の課題に合わせたソリューションを提供できることが強みです。

<はたらいて、笑おう。>  私たちは、総合人材サービス「パーソルグループ」の一員です。

会社名

パーソルプロセス&テクノロジー株式会社 ビジネスエンジニアリング事業部

事業内容

ヒト・IT・業務を軸に企業の課題に対して、下記4事業を中心に様々なソリューションを提供しています。
■ビジネスエンジニアリング事業
■セールスソリューション事業
■システムソリューション事業
■コンサルティング事業

設立

1977年9月

資本金

3億1,000万円

従業員数

3,672名(2019年3月時点)

【平均年齢】
33歳
【男女比】
6:4
【中途入社者の割合】
76.2%

代表者

代表取締役社長 横道 浩一

ほとんどのメンバーが業界未経験からスタート!気持ちを分かってくれるから安心ですよ。
ほとんどのメンバーが業界未経験からスタート!気持ちを分かってくれるから安心ですよ。
20代~30代を中心に活躍しています!女性が多く働くからこそ、ライフイベントも柔軟に対応できる環境です。
20代~30代を中心に活躍しています!女性が多く働くからこそ、ライフイベントも柔軟に対応できる環境です。
上司や先輩との距離が近いから相談しやすく、風通しの良いところも働きやすいポイント♪
上司や先輩との距離が近いから相談しやすく、風通しの良いところも働きやすいポイント♪

応募・選考

選考プロセス

≪志望理由はいりません!≫
私たちは、クライアントのビジネス推進をサポートしています。
だからこそ「お客様のために」という視点で
自分の足りないスキルを勉強するといった
成長意欲のある方を求めています。
まずは、パーソルでどんなことがしたいかを教えてください。
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女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※追って面接の日時をお知らせいたします。 

▼【STEP2】1次面接(人事or現場MGR)

▼【STEP3】WEBによる適正検査(40分程度/自宅orスマホから実施可能です)
※1次面接通過の方対象

▼【STEP4】最終面接(ゼネラルマネジャーorエグゼクティブマネジャー)

▼【STEP5】内定

◆ご応募から内定までは3~4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

面接会場

〒 107-0052
東京都港区赤坂3-3-3 住友生命赤坂ビル9F
担当者 / 中途採用担当
Tel / 03-6311-6585

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問い合わせ

パーソルプロセス&テクノロジー株式会社 ビジネスエンジニアリング事業部
https://www.persol-pt.co.jp/
〒 107-0052 東京都港区赤坂3-3-3 住友生命赤坂ビル9F
担当者 / 中途採用担当
tel / 03-6385-6790
E-mail / saiyo-ppt@persol.co.jp

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