仕事内容
《働き方改革やテレワーク導入のコンサルティングをサポート》
◆業界未経験・ワーキングママも歓迎
◆[9時出社]or[10時出社]から選べる勤務時間
◆完全週休2日(土日)＆年間休日120日以上＆残業ほぼなし
働き方改革やテレワーク導入のコンサルティングを行い東京都の事業をサポートしている当社。コンサルティングに関するセミナーのサポート業務等をお任せします。
≪具体的には≫
◆コンサルティングセミナーに参加された企業に電話でご案内・受注
◆コンサルティングセミナー当日の運営補助
└月4～6回程度、東京都23区内で行われるセミナーの補助をお任せします。
◆Webページの運用
└セミナー情報等の更新をお任せします。※過去に掲載した内容を参考に進めていただきます！
☆まずは、スキルにあった業務からお任せしていきます。先輩と一緒に業務を進めながら、ひとつひとつ覚えていってください。企業の方とお話をすることも多いため、接客経験や営業経験などをお持ちの方はますますご活躍いただけます！
☆企業への電話でのご案内は、トークスクリプトがあります。また、周りの先輩社員の中には営業出身者もいるため、何か分からないことがあっても聞きやすい環境。電話対応がはじめてという方でも安心して仕事を進められます。
仕事の魅力
当社が運営するコンサルティングセミナーに参加した企業に、当社のサービスをご案内するのが今回のお仕事。電話でサービスの利用が決まった企業の働き方改革の成功に携われる、社会貢献性の高いお仕事です！また、チーム単位で事業を運営しているため、達成感もひとしお。私たちと一緒に世の中の働き方を変えてくれる方をお待ちしています。
POINT02 女性が安心して長く活躍できる環境が整っています！企業の働き方改革をサポートしているからこそ、自社の働きやすい環境づくりにも力を入れている当社。ライフイベントに応じて生活が変わりやすい女性でも長く働けるよう、【残業ほぼなし】【勤務時間を選べる】【年間休日120日以上】など、プライベートに合わせて働ける環境を整えています。子どもを幼稚園に送ってから朝10時に出社、定時で仕事を終え、家族と一緒に夕食を囲む…なんてことも可能です！「仕事も家庭も両立して長く活躍したい」そんな方にピッタリの職場です◎
アピールポイント
入社後は、導入研修からスタート。その後、先輩が丁寧に業務の流れを教えていきます。一通り覚えたら、独り立ちしていただきますが、周りにはいつも仲間がいますのでご安心ください。分からないことは助け合いながら仕事を進めるのが当社のスタイルです。
また、OJT研修では実際のコンサルティング現場にも立ち会えるため、しっかり仕事を把握できます。
女性が多く活躍しており、経験を積んでリーダーやマネージャーといったポジションへキャリアアップすることも可能です。あなたのなりたいキャリアを目指してください。
