スマートフォン版表示に切り替える

掲載終了

アートチャイルドケア株式会社 保育施設マネージャー*月給27万円~*土日祝休み*時短勤務OK*元保育士活躍中の転職・求人情報は掲載を終了しています。

掲載当時の転職・求人情報を見る

女の転職typeに来てくださり、ありがとうございます!ご希望の求人が無く申し訳ございません…
掲載中の似ている求人をご紹介します!

医療・福祉業界の求人

でも、やっぱりアートチャイルドケア株式会社が気になる方は…

ところで女の転職typeとは?

正社員で長く働きたい女性を応援する転職サイトです
100%女性歓迎の求人で安心!

正社員求人が約8割 国認定の優良企業が多数 女性目線のこだわり条件

会員登録(無料)をすると、
企業からのスカウトや求人情報のメルマガなど
女性の転職に役立つ情報が受け取れます!

現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

アートチャイルドケア株式会社

  • 保育施設マネージャー*月給27万円~*土日祝休み*時短勤務OK*元保育士活躍中

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

\働きやすさが抜群/
子どもや保育士、園長も支える"マネージャー"の仕事です。

保育業界で働きやすい環境を求めている方に知っていただきたいのが、
【保育施設マネージャー】。
保育園の運営と保育士の労務管理に携わり、
子どもや保育士のサポートを行うポジションです。

1番の特徴は働く環境の良さ!
現場業務ではないため、抜群の働きやすさをご用意しています。

【具体的には…】
☆完全週休2日制&土日祝休み
☆残業は1日1時間程度
☆産育休の取得実績あり
☆育児支援制度がもりだくさん

また、担当する保育園を視察する業務があるため、
多くの子どもと関わるやりがいも感じることができます。

保育業界で長く活躍したい方にぴったりの仕事です♪

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

◇アートグループの安定基盤だから環境が充実◇
◎産育休活用例あり!安心して仕事を続けられる
◎時短勤務OK!一人ひとりの働き方に柔軟に対応
◎完全週休2日制&残業は1日1時間程度だから無理なく働ける


保育施設と本社をつなぐ架け橋となり、保育士や子どものサポートをお任せします。
保育の運営と保育士の労務管理に携わることができるので、保育そのものをつくっていくやりがいがあります。

【具体的には】
≪運営業務≫
◆保育園の運営
◆自治体・企業担当者の交渉・営業活動 など

≪労務管理業務≫
◆人事管理サポート
◆職員のシフト管理・勤怠管理
◆自治体・企業への請求書の管理・各種申請業務 など

◇子どもの保育園での様子をチェックすることも◇
保育園の運営の中には、担当している保育園の視察業務もあります。
現場ではどんな保育が行われているのか、どんな子どもが生活しているのかを
確認しながら、より良い保育が行える環境を作り上げていきます。

仕事の魅力

POINT01 働きやすさ&待遇に自信アリ♪

◎1カ月に9日~10日休みあり!完全週休2日制の土日祝休み
◎月給27万円以上&賞与年2回支給でしっかり稼げる
◎産育休活用例あり!ママになっても仕事を続けられる
◎時短勤務OK、一人ひとりの生活に柔軟に対応
◎職場復帰祝金・職場復帰時の保育料補助など育児支援が充実
◎好アクセスで出勤しやすい
大阪勤務:阪急京都線「南方駅」徒歩2分
東京勤務:りんかい線・東京モノレール「天王洲アイル駅」徒歩8分
     「天王洲橋バス停」徒歩1分

など働くメリットがもりだくさん!
保育業界ではちょっと"レア"な環境&待遇をご用意しています。

POINT02 子どもだけでなく保育士からも感謝される仕事

保育士と会社をつなぐ役割を担っているため、保育士からの悩みごとや相談を受けることもあります。そのため、マネージャーとして、子どもだけでなく保育士からも頼りにされていることを実感できるポジションです。さらに、保育士からの要望を施策として提案し、保育士にとって居心地の良い職場をつくっていくことで、「この保育園で働けてよかった!」という嬉しい声をもらえることもありますよ♪

アピールポイント

女性管理職について

当社は女性比率95%!会社のトップである代表取締役会長も女性です。管理職も女性が多く、「女性が長く働くためには何が必要か?」という視点を持って、制度やキャリアの整備を進めています!

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

◇東京本社
東京都品川区東品川1-3-10
アートコーポレーション東京オフィス3F

◇西日本統括部
大阪府大阪市淀川区西中島4-2-6 NLC新大阪2号館5F
※社用車での移動があります。

【詳細・交通】
◇東京本社
りんかい線・東京モノレール「天王洲アイル駅」徒歩8分
JR「品川駅」徒歩15分
(品川からバス5分「天王洲橋バス停」徒歩1分)

◇西日本統括部
地下鉄御堂筋線「西中島南方駅」徒歩2分
阪急京都線「南方駅」徒歩2分
JR「新大阪駅」徒歩12分
【転勤の可能性】
転勤はありません!腰を据えてじっくり働くことができます。
【勤務地エリア】
東京都(品川区)、大阪府(大阪市淀川区)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

≪学歴不問&職種未経験OK≫
◇お子様に関わる業務経験7年以上

【あると望ましい経験・能力】
◇保育園
◇幼稚園
◇児童福祉施設 
などで活躍されていた方が対象となります!

【歓迎経験・資格】
◎保育士資格
◎保育業界経験
◎普通自動車免許

勤務時間

◆9:00~18:00(休憩60分)
※1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
※残業は1日1時間程度と少なめ。必要に応じて、時短勤務制度を活用していただけます。

育児と両立しやすい

働くママをサポートする制度が充実しています♪

◇マタニティ有給休暇
◇産前産後休暇
◇育児休暇
◇出生休暇
◇子の看護休暇
◇育児支援制度(時短勤務制度・職場復帰祝金・職場復帰時の保育料補助等)
◇ACCナーサリーサポート制度
⇒自身の子どもが認可園に入園できず、認可外の保育園に入園し復職する際の補助金制度

休日休暇

◇完全週休2日制(土日)
◇祝日
※休日に出勤した場合、代休を取得。
◇年次有給休暇(初年度は10日)
◇介護休暇
◇慶弔休暇
◇産前産後休暇
◇育児休暇
◇出生休暇
◇子の看護休暇
◇マタニティ有給休暇
◇チューリップ休暇
⇒有給休暇が発生するまでの間で病休等々で休む場合の、法定外の有給休暇です。

待遇・福利厚生・その他

2013年3⽉、⼦育てと仕事が両⽴しやすい制度、次世代認定マーク『くるみん』を取得しました。
◇賞与年2回
◇昇給年1回
◇交通費全額⽀給
◇社会保険完備
◇介護時短制度
◇社宅制度(⼀部本⼈負担:上限25,000円)※会社基準を満たす⽅のみ
◇ユニバーサルスタジオジャパン等レジャー施設の割引制度
◇LSFA(⼩児救急法ライセンス)取得⽀援制度
◇Nursingなでしこ制度(事情に応じて時短勤務を希望できる制度)
◇引越サポート(引越し費⽤は全て会社負担)
◇退職⾦制度:確定拠出年⾦制度による退職⾦制度導⼊

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

女性のライフプランに合わせた働きやすい環境を整えている同社。会長が自身が仕事と子育てを両立する難しさを経験したことから「子育てしながら働く女性のサポートがしたい」という思いで同社を立ち上げたのだそう。そのため社員には時短勤務や産育休の取得実績だけではなく、チューリップ休暇、職場復帰時の祝い金や保育料補助など、同社オリジナルの制度も充実。同社でなら、保育業界で長く活躍することができると感じました♪

この仕事で磨ける経験・能力

◎現場の保育士と本社の担当者の間を繋ぐ中立な立場として、両方のニーズを叶える調整力を伸ばせます。
◎事務業務を進める上で、基本的なPCスキルが身につきます。

会社概要

アート引越センターでおなじみの『アートグループ』のもと、女性が働きやすい環境づくりに注力しています。

「アート引越センター」を展開するアートグループ。私たちアートチャイルドケア株式会社もその一員として安定基盤のもと経営を続けています。今では全国に200園を展開。2000名強の保育士やマネージャーが活躍しています。そんな当社を支えるスタッフは95%が女性!そのため、女性のライフイベントに合わせた環境の整備に注力しており、子育てサポート企業として高い評価を受けています。

アート引越センターでおなじみの『アートグループ』のもと、女性が働きやすい環境づくりに注力しています。

会社名

アートチャイルドケア株式会社

事業内容

■認可保育所の運営(69ヵ所)
東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・大阪府・兵庫県・愛知県・福岡県・北海道・山形県・宮城県・奈良県・岡山県・鳥取県

■企業内及び病院内保育施設の運営受託(106ヵ所)
企業様・病院様との委託契約により運営

■児童発達支援教室(SEDスクール)の運営(24校)

設立

2010年9月

資本金

5,000万円

売上高

86億3568万円

従業員数

2451名(2024年3月現在)

代表者

代表取締役社長 村田省三

子どもたちの健やかな成長や保育士を支えるお仕事。やりがいは◎です!
子どもたちの健やかな成長や保育士を支えるお仕事。やりがいは◎です!
スタッフ全員が「働きやすい」「幸せだ」と感じながら子どもと向き合えるように、環境を整えてきました。
スタッフ全員が「働きやすい」「幸せだ」と感じながら子どもと向き合えるように、環境を整えてきました。
育児や介護休暇を取得しながら、長く活躍し続ける社員が多数です!
育児や介護休暇を取得しながら、長く活躍し続ける社員が多数です!

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】面接試験(2回)

▼【STEP3】内定

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

  • environments

    データで見る
    働く環境

    2025年03月現在
  • 女性社員の割合

    データの説明
    女性 95

    アートチャイルドケア株式会社

    の働く環境についてもっと知りたい方はこちら

     データをすべて見る