仕事内容
◇アートグループの安定基盤だから環境が充実◇
◎産育休活用例あり!安心して仕事を続けられる
◎時短勤務OK!一人ひとりの働き方に柔軟に対応
◎完全週休2日制&残業は1日1時間程度だから無理なく働ける
保育施設と本社をつなぐ架け橋となり、保育士や子どものサポートをお任せします。
保育の運営と保育士の労務管理に携わることができるので、保育そのものをつくっていくやりがいがあります。
【具体的には】
≪運営業務≫
◆保育園の運営
◆自治体・企業担当者の交渉・営業活動 など
≪労務管理業務≫
◆人事管理サポート
◆職員のシフト管理・勤怠管理
◆自治体・企業への請求書の管理・各種申請業務 など
◇子どもの保育園での様子をチェックすることも◇
保育園の運営の中には、担当している保育園の視察業務もあります。
現場ではどんな保育が行われているのか、どんな子どもが生活しているのかを
確認しながら、より良い保育が行える環境をつくり上げていきます。
仕事の魅力
アシスタントマネージャーからスタートし、マネージャー、ミドルマネージャー、シニアマネージャーと、4段階の明確なキャリアパスをご用意。半年に1回必ず評価が行われるため、スキルや意欲に合わせてどんどんキャリアアップしていくことができます。もちろん役職に応じて業務の幅も広がりますし、月給や賞与の金額もアップ!ステップアップする度にやりがいも給与も充実していきますよ◎
POINT02 子どもだけでなく保育士からも感謝される仕事保育士と会社をつなぐ役割を担っているため、保育士からの悩みごとや相談を受けることもあります。そのため、マネージャーとして、子どもだけでなく保育士からも頼りにされていることを実感できるポジションです。さらに、保育士からの要望を施策として提案し、保育士にとって居心地の良い職場をつくっていくことで、「この保育園で働けてよかった!」という嬉しい声をもらえることもありますよ♪
アピールポイント
当社は女性比率95%!会社のトップである代表取締役会長も女性です。管理職も女性が多く、「女性が長く働くためには何が必要か?」という視点を持って、制度やキャリアの整備を進めています!