保育施設マネージャー*月給27万円以上*土日祝休み*時短勤務OK*東京勤務

◇アートグループの安定基盤だから環境が充実◇
◎産育休活用例あり！安心して仕事を続けられる
◎時短勤務OK！一人ひとりの働き方に柔軟に対応
◎完全週休2日制＆残業は1日1時間程度だから無理なく働ける

保育施設と本社をつなぐ架け橋となり、保育士や子どものサポートをお任せします。
保育の運営と保育士の労務管理に携わることができるので、保育そのものをつくっていくやりがいがあります。

【具体的には】
≪運営業務≫
◆保育園の運営
◆自治体・企業担当者の交渉・営業活動　など

≪労務管理業務≫
◆人事管理サポート
◆職員のシフト管理・勤怠管理
◆自治体・企業への請求書の管理・各種申請業務　など

◇子どもの保育園での様子をチェックすることも◇
保育園の運営の中には、担当している保育園の視察業務もあります。
現場ではどんな保育が行われているのか、どんな子どもが生活しているのかを
確認しながら、より良い保育が行える環境をつくり上げていきます。

当社は女性比率95％！会社のトップである代表取締役会長も女性です。管理職も女性が多く、「女性が長く働くためには何が必要か？」という視点を持って、制度やキャリアの整備を進めています！

正社員

◇東京本社
東京都品川区東品川1-3-10
アートコーポレーション東京オフィス3F

【詳細・交通】

◇東京本社
りんかい線・東京モノレール「天王洲アイル駅」徒歩8分
JR「品川駅」徒歩15分
（品川からバス5分「天王洲橋バス停」徒歩1分）

【転勤の可能性】

転勤はありません！腰を据えてじっくり働くことができます。

≪学歴不問＆業界未経験、職種未経験OK≫
◇保育士資格をお持ちの方
◇社会人経験のある方（年数不問）

【あると望ましい経験・能力】

◇保育業界や保育園など、子どもに関わる仕事に興味のある方
【歓迎経験・資格】
◎保育業界経験
◎普通自動車免許

◆9：00～18：00（休憩60分）
※1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）
※残業は1日1時間程度と少なめ。必要に応じて、時短勤務制度を活用していただけます。

働くママをサポートする制度が充実しています♪

◇マタニティ有給休暇
◇産前産後休暇
◇育児休暇
◇出生休暇
◇子の看護休暇
◇育児支援制度(時短勤務制度・職場復帰祝金・職場復帰時の保育料補助等)
◇ACCナーサリーサポート制度
⇒自身の子どもが認可園に入園できず、認可外の保育園に入園し復職する際の補助金制度

◇完全週休2日制（土日）
◇祝日
※休日に出勤した場合、代休を取得。
◇年次有給休暇（初年度は10日）
◇介護休暇
◇慶弔休暇
◇産前産後休暇
◇育児休暇
◇出生休暇
◇子の看護休暇
◇マタニティ有給休暇
◇チューリップ休暇
⇒有給休暇が発生するまでの間で病休等々で休む場合の、法定外の有給休暇です。

2013年3月、子育てと仕事が両立しやすい制度、次世代認定マーク『くるみん』を取得しました。

◇賞与年2回
◇昇給年1回
◇交通費全額支給
◇社会保険完備
◇介護時短制度
◇社宅制度(一部本人負担：上限25,000円）
◇ユニバーサルスタジオジャパン等レジャー施設の割引制度
◇LSFA(小児救急法ライセンス)取得支援制度
◇Nursingなでしこ制度（様々な事情に応じて時短勤務を希望することができる制度）
◇引越サポート（引越し費用は全て会社負担）
◇退職金制度：2018年4月から確定拠出年金制度による退職金制度導入

アートチャイルドケア株式会社

■認可保育所の運営（69ヵ所）
東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・大阪府・兵庫県・愛知県・福岡県・北海道・山形県・宮城県・奈良県・岡山県・鳥取県

■企業内及び病院内保育施設の運営受託（106ヵ所）
企業様・病院様との委託契約により運営

■児童発達支援教室（SEDスクール）の運営（24校）

2010年9月

2451名（2024年3月現在）

代表取締役社長　村田省三

http://www.the0123child.com/

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】面接試験（2回）

▼【STEP3】内定

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください