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ネプラス株式会社 人事採用スタッフ*未経験OK*月給23万円~*年休120日以上*フレックス制の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

ネプラス株式会社

  • 人事採用スタッフ*未経験OK*月給23万円~*年休120日以上*フレックス制

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

<働きやすさバツグン♪>
未経験から【採用】のお仕事をはじめませんか?

クライアントのIT課題を解決するため、
コンサルティングやIT機器の販売・レンタル、エンジニア派遣などの事業を展開している当社。
自動車メーカー、IT企業など、誰もが知っている有名企業とも取引を行っています。

今回募集するのは、そんな当社の人事・採用に関わる業務を担当するスタッフ。
入社後にしっかり研修を行いますし、
実務については先輩がしっかりサポートしますので
未経験の方もご安心下さい◎

◆土日祝お休み・残業ほぼなし・フレックス制
◆産育休実績有・復帰後の時短勤務OK
◆有給休暇取得率90%以上
と、働きやすさもバッチリ♪

安心して長く働ける当社で、
「採用スタッフ」のお仕事をはじめませんか?

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

◎万全のサポート体制あり!
◎残業ほぼなし&年間休日120日以上!プライベートも充実
◎産育休実績多数!復帰後の時短勤務もOK


あなたには、人事採用にかかわる業務をお任せします。
データ入力や書類の準備など、まずはカンタンな業務からスタートするので、未経験の方もご安心ください!
経験を積んでいったら、将来的には研修内容の企画など、採用・教育にかかわる業務もお任せしていきます。

<具体的には…>
◆データ入力
◆採用選考の日程調整
◆応募者のメール対応
◆入社書類の手配手続き

<将来的には…>
◆面接の実施
◆研修の企画・実施 など

仕事の魅力

POINT01 未経験者も安心のサポート体制あり!

入社後は先輩が付いて、マンツーマンでお仕事の進め方をお教えします。まずは先輩の面接に同席したり、説明会を見学したりというところからスタート。採用全般について、少しずつ学んでいきましょう!しっかりサポートしていくので、未経験の方も安心です。分からないこと、不安なことがあったら、気軽に相談してくださいね♪

POINT02 残業ほぼなし・産育休あり!女性が長く働ける環境◎

◎土日祝お休み・残業ほぼなし
◎産育休実績あり・復帰後の時短勤務OK
◎フレックスタイム制導入
◎有給休暇取得率90%以上
など、女性にとって働きやすい環境づくりに注力中!プライベートの時間も大切にしながら働けます♪

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

<秋葉原駅徒歩1分の好立地♪>
東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル6階

【詳細・交通】
・つくばエクスプレス「秋葉原駅」A3出口より徒歩1分
・JR線「秋葉原駅」中央改札口より徒歩2分
・東京メトロ日比谷線「秋葉原駅」2番出入口より徒歩2分
【勤務地エリア】
東京都(千代田区)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

■学歴不問
■未経験・第二新卒OK

勤務時間

■フレックスタイム制(標準労働時間1日7時間)
※コアタイムなし

★社員の声に応えて導入! “フルフレックスタイム制”
10:00~18:00で働く社員もいれば、早朝に出社して15時頃に帰る人、午後から出社する人などもおり、働き方は人それぞれ。一人ひとりが自分のペースで働いているので、あなたのライフスタイルに合った働き方を実現できます♪

【残業について】
残業はほとんどありません。基本的に定時で退社しています♪

休日休暇

<年間休日:120日以上>
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆GW
◆夏季休暇(3日間)
◆冬期休暇(12/28-1/3)
◆年末年始休暇
◆有給休暇(取得率90%!)
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇

【産休育休活用例】
産育休活用実績多数!復帰後は時短勤務も応相談♪働きやすい環境があるので、ライフスタイルの変化を経ても安心して活躍できます。

待遇・福利厚生・その他

◆昇給年1回
◆賞与年2回
◆関東ITソフトウェア健康保険組合
◆ベネフィットワン利用
◆交通費支給(規定有)
◆飲み物・お菓子無料
◆定期健康診断年1回
◆資格取得支援
◆資格手当
◆近隣居住補助(月1万円迄)
◆リフレッシュ休暇を兼ねた旅行(4泊6日以内)及び休暇(5日間)
5年:沖縄、シンガポール、グアム、マレーシア、タイ、韓国、台湾、中国等
15年:ハワイ、オーストラリア等
◆継続雇用制度(65歳まで)
◆各種社会保険完備
◆PC・家電製品購入補助(5万円以上のパソコン、IT機器、家電製品等購入時)

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

大手企業と継続的な取引があり、設立以来増益増収を実現している同社。社員の声に応えてフレックスタイム制を導入したり、在宅勤務を検討したり、社員を大切にする社風が根付いているそうです。さらに、ドリンクやおやつの無料提供まであり、至れり尽くせりなのだとか♪年間休日120日以上、有休消化率90%、産育休など女性が長く活躍できる環境が整っているので、安定企業で腰を据えて活躍したい方にオススメの会社です。

会社概要

創立以来、増収増益の安定企業。女性社員もたくさん活躍しています!

お客様が抱えるITに関する課題を解決するべく、コンサルティングやエンジニア派遣、ネットワーク機器の販売・リース・レンタルなど、幅広い事業を手がけている当社。 いずれもこれまでの実績を評価され、既存のお客様およびそのご紹介により、いまも業績を伸ばし続けています。取引先も大手企業がメイン。これからも、ネプラスだからこそ可能な専門的なアドバイスとフォローを武器に、新たな価値の提供を続けてまいります。

創立以来、増収増益の安定企業。女性社員もたくさん活躍しています!

会社名

ネプラス株式会社

事業内容

*ITソリューション事業
*IT機器のリース,レンタル
*IT関連機器の販売
*人材派遣及び職業紹介(派13-309449/13-ユ-302664)

*主要取引先
(株)NTTデータ/NTTコムソリューションズ(株)/KDDI(株)/伊藤忠テクノソリューションズ(株)/(株)サイバーエージェント/トヨタ自動車(株)/ネットワンシステムズ(株)/三井情報(株)/NECネッツエスアイ(株)/富士通ネットワークソリューションズ(株)/国立京都大学/国立東京大学 等(順不同,敬称略)

設立

2006年3月13日

資本金

5000万円

売上高

1,000百万円 ※2019年1月1日~2019年9月30日(決算期変更のため、9か月間の売上高です)

従業員数

105名※2019年9月30日現在

代表者

代表取締役社長 佐藤 大央

備考

≪本社≫東京都千代田区

秋葉原駅から徒歩1分。通勤もラクラクです♪
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プライベートも大事にできる環境・制度があるから、女性も長く安心して働けます!
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インテリアにこだわった、オシャレなオフィス。お仕事に集中しやすい職場環境を整えています。
インテリアにこだわった、オシャレなオフィス。お仕事に集中しやすい職場環境を整えています。

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考通過者には、応募より5日以内にご連絡いたします

▼【STEP2】面接(写真付履歴書・職務経歴書をご持参ください)

▼【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは2~3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください