仕事内容
★6期連続120％増の売上を達成する成長企業
★未経験からでも安心！充実の研修＆サポート体制
★110名の社員が年収100万円以上を実現（※2018年度）
★産休・育休制度あり
あなたには、飲食や美容、不動産など多彩な業界の経営層を中心に自社で手掛けた
「Webサイト」や「システム」などを活用したサービスの企画・提案をお任せします。
集客や人材採用といったお客様のビジネス課題を解決に導くことがミッション！
接客業をはじめとした人と話をすることが得意な方なら、経験がなくても活躍でき、
研修でイチからレクチャーするので、ご安心ください！
≪仕事の流れ≫
▼アプローチ先の選定
社内で用意したリストや自分でアプローチする業界や企業を選定し、電話をかけます。
（※アプローチ先に決まりはありません！得意な業界に絞り込む社員や、スポットでアプローチの選定方法を変えていく社員も。）
▼電話でアポイントを取得
企業の課題やニーズをヒアリングし、課題の解決に繋がるような自社Webサービスを説明します。
※未経験の方でも安心して提案できるようにトークスクリプトもご用意！
▼訪問・提案
お客様先へ訪問し、企業の課題解決につながるWebコンテンツを提案。
コスト、機能面なども打ち合わせを行い、ご納得いただけた内容で実行に移します。
訪問数は週に2～3件程度。契約が決まれば、インセンティブが支給されます。
★提案する商材とは？★
自社パッケージ化したサイト制作／システム開発サービス
デザイン性・機能性ともに優れている点が評価され、
飲食、美容業界を中心にニーズが増えてきています。
仕事の魅力
社歴や年齢に関係なく、売上や成果を中心とした評価基準を設けているのが当社の魅力のひとつ。3ヶ月に1回のペースで評価を行っており、実際に最短11ヶ月で課長に昇進した社員もいます。今後は新たな事業の展開も予定しており、それに伴い新たなポストも生まれるため、キャリアアップのチャンスも広がっていきますよ！
POINT02 社員一人ひとりの活躍をフォローする待遇・福利厚生長期契約に繋がりやすいビジネスモデルが整っているため、実績に基づいて社員へのインセンティブは、高い還元率で月給に反映。社員の育成・サポートに注力していることもあり、2018年度には、111名の社員が月収100万円を超える金額を稼いでいます。またGWや夏季などの長期休暇も整っており、メリハリをつけて働ける環境を用意し、頑張りを後押しします。
アピールポイント
入社後、「基礎研修」からスタート！
名刺交換や電話対応といったビジネスマナーから
商品知識などを教えていきます。
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その後、先輩社員との「営業研修」を実施！
先輩と同行しながら、実践的な知識やノウハウを学べるほか、
ご自身で実践したことについて、先輩からアドバイスするなど、
一人でお客様対応ができるように育てます。
