仕事内容
≪ビックイベントをあなたの手で作り上げるお仕事≫
★未経験・社会人デビュー・第二新卒歓迎
★誰もが知るイベントに携わるチャンス
★入社後の先輩と仕事を進めるから安心
★月給＋インセンティブ＋賞与年3回
イベントホールやアリーナ、ホテルなどで開催される各種イベント運営の提案からクライアント対応、各種管理調整業務をお任せします。
≪お仕事の流れ…≫
・依頼受付
「東京ゲームショウで人が必要！100名くらい用意できる？」
「新商品イベントでの記者会見用バックパネル作ってくれる？」
「来年度の入社式を運営まで任せたいんだけど」など
クライアントから大小様々な規模の依頼がきます。
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・提案業務
いつ・どこで・どんなイベントで・何がどのくらい必要なのかをヒアリング。成功するための方法を提案して内容をまとめます。
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・調整業務
レイアウト構築や必要備品の発注、お客様の下見対応、電話・メールでのやりとりなど、イベント当日に向けて準備を進めていきます。
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・人員の手配
適任な人材を必要に応じて手配。施工スタッフ、登録アルバイト、コンパニオン、パフォーマーなど、手配する人材は様々です。
案件に応じて、イベント現場にてスタッフ管理・運営や進行業務をお任せることも。クライアント折衝＆調整：7割／現場管理：3割くらいです。
～☆女性ならではの気配りや対応力が活かせます☆～
様々な人とのコミュニケーションが多いポジションです。広い視野や柔軟な対応、気配りなどを大切に、イベントを成功に導きましょう。また、お客様とは次のお仕事をいただけるように関係を築くことも大切なポイント！
仕事の魅力
イベント業界は未経験でしたが、もともと友達と何かをするときも企画したり準備したりするときに盛り上がるタイプだったので”好き”を仕事にしたくてチャレンジしました。この仕事は、お客様対応からイベントの企画立案、制作・運営などいろいろな経験ができます。初めは大変でしたが、全体像を理解できたことは勉強になりました。いまは、自分の提案した内容がリアルイベントとして開催される感動が私のやりがいです。
POINT02 ☆たくさんの人をワクワク・ドキドキさせるイベントを作る☆☆☆≪実績紹介≫
★東京ゲームショー
★コミックマーケット
★有名アーティストのプレミアムイベント
★大規模音楽フェスティバル
★大手ゲームメーカーの社内イベント
★大手企業の入社式 などなど…
数万人が参加するビッグイベントから数百人の社内イベントなど、様々な規模のイベントを手掛けることができます。また、会場装飾の提案やスタッフ配置の提案など、裏側から関われるため、自分のアイデアをカタチにできることも少なくありません☆
アピールポイント
≪☆ジックリ成長していける環境☆≫
入社後は先輩が直接、仕事の流れや上手く進めるポイント、コツをお教えしますので、未経験の方もご安心ください。また、新人だからといって遠慮することは一切ありません。分からないことや疑問は積極的に質問してくれてOKです。
将来的には、現場で指示を出すディレクターやイベント企画制作といった上流フェーズで活躍したり、さらには当社の新規事業立ち上げに関わることもできます。
