スマートフォン版表示に切り替える

株式会社NKB

現在この求人は女の転職typeに掲載していません。

  • 人事◇フレックス勤務◇残業少なめ◇賞与年2回◇住宅手当◇産育休実績あり

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

新体制の人事部でより良い組織を作っていく。
若手の意見もどんどん取り入れます!

交通広告や食事業など多彩な事業を展開し、
創業70年を超える当社。
これから人事体制を大きく変えていくべく
新たな仲間を募集中です!

★若手の意見も積極的に取り入れます
例えば新卒採用では、採用業務の経験や
ご自身の就活経験を活かして活躍できます。
採用計画やインターンの企画、教育制度も
今後よりよく変えていきたいと思っていますので
どんどん意見を発信してください♪

★採用に協力的な社風
当社では、社員が採用面談や内定者交流会に
積極的に参加してくれたり、
新卒社員も会社説明会のサポートをしてくれたりと
採用へ社員が協力してくれる環境です。
そのため、仕事を1人で抱え込むことはありません♪

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

≪採用業務を中心にお任せします≫
★労務や人事制度の改定にも挑戦可能
★創業70年以上の安定基盤
★フレックス制
★残業少なめ
★産育休復帰率100%&時短勤務あり


当社の人事として、主に採用関連のお仕事をお任せします。
若手の意見も積極的に取り入れていきますので、
ぜひ自由なアイデアを発信してください!

◆新卒・中途採用
・採用ブランディングの企画、設計、実行 
・採用手法の選定 
・会社説明会 
・面接のセッティング、実施
・新卒インターンの企画・運営
・新入社員研修
・応募者対応
・内定者フォロー など

*仕事のやりがい*
一緒に働きたいと思った求職者がNKBへ入社を決意してくれた時、
採用した社員がイキイキと仕事している姿を見れた時、
社員が成長して、大きな成果を出した時…etc.
あらゆる場面で、自分の携わった仕事の影響力・喜びを感じられます!

仕事の魅力

POINT01 ゆくゆくは社内の人事制度や労務などもお任せしていきます。

「もっと幅広い分野での経験を積みたい」という方には、
人事制度や教育制度の改定、労務のお仕事も徐々にお任せしていきます。
例えば、評価制度は現在リニューアル真っ最中。
どんな基準で社員の評価を行うか、
適正な評価制度の考案に注力しています。
また、社内で実施する研修も全てイチから企画。
より社員がモチベーション高く働けるように、
新しい体制を積極的に作っています。
また、労務の仕事では、社労士や先輩社員と協力し、
外部セミナーなどで知識を身につけていけます。

POINT02 フレックス勤務や業務効率手当など、新しい制度も続々と実現!

★フレックス制
★残業少なめ&業務効率手当あり
★住宅補助手当あり(月2万円※当社規定による)
★産育休復帰率100%&時短勤務あり
など働きやすい環境作りにも力を入れています。
昨年導入したフレックス制や、
前年度と比較して削減できた残業代を還元する
「業務効率手当」なども全て人事の発案で、総務と連携しながら実現しました。
ぜひ採用だけでなく、働き方に関しての意見・アイデアもどんどん出してください!

アピールポイント

教育制度について

入社後は会社の事業・各部署について学ぶ導入研修を実施。
その後はOJTで先輩と業務をこなします。
また、個人の課題に合わせて外部セミナーを受講でき、
業務に必要な採用や労務などの知識を学べます。

★若手勉強会も実施
他部署の社員とチームを組み、広告トレンドや
NKBの事業の学習、企画コンペなどを行います。
外部講師指導のもと、プレゼンスキルなどを学びながら
他部署の社員との交流を深めることができます。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

★駅チカ!日比谷駅・銀座駅から徒歩5分以内♪

東京本社:千代田区有楽町1-1-3 東京宝塚ビル

【詳細・交通】
東京メトロ・都営地下鉄「日比谷駅」から徒歩3分
東京メトロ「銀座駅」C1出口から徒歩4分
東京メトロ・JR「有楽町駅」から徒歩6分
【転勤の可能性】
転勤はありません
【勤務地エリア】
東京都(千代田区)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

◆大卒以上
◆採用業務の経験(業界・年数不問)
 ―新卒、中途どちらかのみの経験でも可

【あると望ましい経験・能力】
労務、人事制度・研修制度の企画経験がある方は歓迎します。

勤務時間

フレックス制 ※標準労働時間8時間
(コアタイム10:00-15:00)

去年の4月から導入したフレックス制も
人事が総務と連携して提案・実現した制度です。
導入後は、15時に退社してご飯や美容院へ行ったり、
パパ社員が子どもを保育園に迎えに行ったりと、
プライベートと両立しやすい環境になりました!

【残業について】
残業は月平均20時間以内です。
また、当社では前年度と比べ、削減できた残業代を還元する
「業務効率手当」の新制度を導入!
残業代や個人の評価を加味して、
ランクに応じた支給額を決定します。
業務効率化ができた分もしっかり給与に還元されるので、
社員のモチベーションアップにも繋がっています。

休日休暇

*年間休日120日以上*
◆完全週休2日(土日)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇 (3ヶ月勤務後より発生/年間10日)
◆特別休暇
◆ブライダルデー休暇
◆産休・育児休暇(取得実績あり)
◆子の看護休暇(1人につき年間5日※2人以上10日)
◆半日単位の有給休暇付与(年次有給休暇とは別)

【産休育休活用例】
産育休からの復帰率は100%!
中には産育休を3度取得し、
3人の子どもを育てる社員も在籍しています。

待遇・福利厚生・その他

◆昇給 年1回(5月)
◆賞与 年2回(7月/12月)
◆社会保険完備
◆通勤手当(全額支給)
◆住宅補助手当(月2万円※当社規定による)
◆皆勤手当
◆残業手当
◆業務効率手当
◆財形貯蓄制度
◆住宅購入利子補給制度
◆時短勤務制度
◆各種研修・外部セミナー
◆社内イベント

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

「採用にたくさんの社員が協力してくれる」「他部署と関わる機会も多いんだよね」と取材で語ってくださった同社の人事担当。実際に新卒採用では、内定者との交流会に社員が積極的に参加してくれたり、部署を横断した勉強会やイベントを開催したりしているそうです♪時には内定者がイベントの手伝いをしてくれることもあるんだとか。社員同士の交流が多く、協力体制もある同社で、人事としての経験を活かして活躍してみませんか?

会社概要

多彩な事業で、NKBにしかできない自由なアイデアを実現しています。

交通広告では70年以上業界を牽引し、1996年には「ぐるなび」の創業、日本を代表するアーティストと作るパブリックアートなど、交通・食・アート・空間・WEBと幅広い事業を展開している当社。「交通広告グランプリ2018」では、NKBが手がけた4作品が最優秀部門賞・優秀作品賞を受賞する実績も残しました。他にも首都圏初の観光電車「52席の至福」を手掛けるなど、各事業を掛け合わせ、NKBにしかできない価値創造に挑戦しています。

多彩な事業で、NKBにしかできない自由なアイデアを実現しています。

会社名

株式会社NKB

事業内容

■交通広告・OOH
■食関連事業
■WEB事業
■パブリックアート
■プロモーションプランニング
■スペースプランニング

*☆当社で働く魅力☆*
★フレックス制
★残業少なめ&業務効率手当あり
★住宅補助手当あり(月2万円※当社規定による)
★産育休復帰率100%&時短勤務あり
★駅チカ!日比谷駅・銀座駅から徒歩5分以内♪

設立

1948(昭和23)年2月3日

資本金

9000万円

売上高

139億円(2018年9月)

従業員数

180名(2017年10月現在)※アルバイト等除く

【男女比】
女性3:男性7

代表者

代表取締役社長 外谷 敬之

当社では、人事以外の社員も採用に協力的!会社一丸となって採用を行っています。
当社では、人事以外の社員も採用に協力的!会社一丸となって採用を行っています。
NKBが手掛けた首都圏初の観光電車。若手勉強会の一環として平日に貸し切り、事業理解を深める機会を創出。
NKBが手掛けた首都圏初の観光電車。若手勉強会の一環として平日に貸し切り、事業理解を深める機会を創出。
浦和美園駅に設置されたパブリックアート。地域・文化の魅力を発信し、地域活性化に貢献しています。
浦和美園駅に設置されたパブリックアート。地域・文化の魅力を発信し、地域活性化に貢献しています。

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に数日程度お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】1次選考(Webによる適性検査)

▼【STEP3】2次選考(面接2回)

▼【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは2~3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

現在この求人は女の転職typeに掲載していません。

Recommendこの求人を見た人は、こんな求人も見ています