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株式会社東横イン 山手線大塚駅北口Ⅱ フロントスタッフ*未経験OK*年休170日*有給取得率ほぼ100%*残業ほぼなしの転職・求人情報は掲載を終了しています。

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株式会社東横イン 山手線大塚駅北口Ⅱ

  • フロントスタッフ*未経験OK*年休170日*有給取得率ほぼ100%*残業ほぼなし

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

「週休2日」じゃ物足りない!
そんな方にオススメの働き方、あります。

月7~8回程度の出勤でも平均月収24万円~が可能。
そんな働き方、東横INNで叶えられちゃいます。

ホテルのフロントなので
1回の勤務は仮眠・休憩を含めて25時間。
これは宿泊されるお客様へ、
「いらっしゃいませ」「いってらっしゃい」を
同じスタッフが伝えることで安心感を提供したいから。

もちろん、スタッフが安心して働けるよう、
◎年間休日170日
◎有給取得率ほぼ100%&長期休暇OK
◎資格手当や賞与も充実
など、フォロー体制も整えています。

休日には旅行や温泉に行ったり、
部屋でまったり過ごしたり…
どう過ごすか色々想像しながら
あなたらしくお仕事を楽しんでいきましょう!

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

★未経験の方大歓迎☆
★月7~8回勤務
★有給取得率ほぼ100%
★埼玉エリアからも通勤便利な大塚駅スグ!
★資格手当・賞与年2回・インセンティブあり
★正社員としてキャリアアップ


東横INNのフロントスタッフとして、
「大塚駅北口Ⅰ」「山手線大塚駅北口Ⅱ」
のいずれかにてお客様対応を中心にお任せします。

お任せしたいこと
☆.。.:*・゚☆.。.:*・゚☆
●予約受付・変更などの電話・メール対応
●チェックイン・チェックアウト業務
●お客様への備品の貸出や周辺エリアのご案内
●フロント周りの清掃
●自販機への商品補充 など

仕事の魅力

POINT01 *・゚☆駅近で、お休みも多いから、無理なく働ける♪

「大塚駅」から徒歩3分以内の好立地。
「池袋駅」のお隣でアクセスしやすい
場所にあるので、通勤にも便利です。

さらに、1回勤務すれば、「明け休み」+「2日休み」が
もれなくついてくる【1勤務3休制】が基本。
勤務回数は月にわずか7~8回で、10:30~のゆったり出社という嬉しさです。

POINT02 *・゚☆先輩たちの声をご紹介!「東横INNのココが魅力♪」

「1回勤務したら2日半休めるのが最大の魅力」
「お休みが長く、時間を自分の好きなことや趣味に使えて、モチベーションが上がります」
「シフトで土日だけではなく平日も休みにできるので、好きなライブやスポーツ観戦にも行きやすい」
「土日にお休み、平日にお休み。どちらの友人とも予定が合わせやすい」
「幅広い年齢層のお客様や、さまざまな国籍の方と接することができる」
「お客様に誠実に対応すると、感謝の言葉をいただける」
「ホテル業界で活躍したい夢を、未経験から叶えることができました」

アピールポイント

語学を活かせる

海外からいらしたお客様の利用も多いため、
外国語のスキルがあれば、活かせるチャンスも豊富♪
「生の英語を学びたい」
「語学力に、さらに磨きをかけたい」
という方にとっても理想の職場です。

教育制度について

*・゚☆あなたの成長をしっかりサポート
ホテル業界が未経験の方も、ご安心を。
入社後に、接客マナーやスキルはもちろん、
電話の受け方からシステムの使い方まで
丁寧に教えていきます。

仕事に慣れてきた後も、
先輩たちがしっかりサポートしていくので
焦らず、お客様が安心して滞在してくださるよう、
接客スキルを磨いていきましょう。

資格取得支援制度について

*・゚☆資格を取得すると毎月手当を支給
◆英検2級(3,000円)
◆簿記2級(3,000円)
◆パソコン検定2級(2,000円)
◆秘書検定2級(2,000円)
◆MOS Word/Excel上級(2,000円)
※級に応じて金額が変動する場合があります。

ホテル業界に限らず、この先もずっといろいろなシーンで役立つ
スキルを身に付けられます。
お休みも多いので、自分の時間を勉強にあてて、ぜひチャレンジしてください!

女性管理職について

社長をはじめ、支配人の9割が女性です。
その理由は、「女性の感性を重視したホテル運営」をコンセプトの一つにしているから。
支配人や本社部門へのステップアップも可能な「チャレンジ制度」を利用して、フロントスタッフから多彩なキャリアを描いていくこともできます。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

大塚駅より徒歩3分以内の好立地★

◇東横INN 大塚駅北口Ⅰ
東京都豊島区北大塚2-11-3

◇東横INN 山手線大塚駅北口Ⅱ
東京都豊島区北大塚2‐5‐9

※2店舗は道路をはさんだスグ近くにあります!

【詳細・交通】
◇東横INN 大塚駅北口Ⅰ
JR山手線大塚駅北口から徒歩3分
都電荒川線大塚駅から徒歩3分

◇東横INN 山手線大塚駅北口Ⅱ
JR山手線「大塚駅」北口より徒歩2分
都営荒川線「大塚駅」より徒歩3分
【勤務地エリア】
東京都(豊島区)

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応募資格

◎社会人経験のない方、あるいは第二新卒の方もOK!
◎学歴不問

笑顔で人に接することができれば、ホテル業界の経験がなくても大丈夫です♪

【過去に採用した転職者例】
充実したサポート体制があるから、社員の90%以上が未経験からのスタートです。
元飲食店スタッフ、携帯販売員など、ホテル業界の経験がなかった先輩たちも、今では第一線で活躍中です。

勤務時間

★出勤は1ヶ月に7~8回だけ!
1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均:40時間以内のシフト制)
10:30~翌11:30(休憩4時間15分/仮眠も含まれます)

☆2名体制での勤務なので、休憩や仮眠もしっかり取れます。

~*1週間のシフト例*~
▼月/10:30出勤
▼火/11:30退勤→そのまま明け休み!
▼水/休み
▼木/休み
▼金/10:30 出勤

【残業について】
残業はほとんどありません。

休日休暇

☆年間休日170日☆
◆月14日以上+明け休み7日以上
◆有給休暇(消化率はほぼ100%)
※公休と合わせて1週間以上の休暇取得も可能です
◆結婚休暇
◆忌引休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇

【産休育休活用例】
産育休の取得実績あり!
ライフイベントを経ても長期的にご勤務いただけます。

待遇・福利厚生・その他

◆昇給:年1回(4月)
◆賞与:年2回(6・12月)
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆通勤交通費支給(上限5万円/月)
◆各種インセンティブ(稼働率連動、会員獲得)
◆制服貸与
◆社員割引(30%OFFでの宿泊が可能)
※韓国・カンボジア・ドイツ・フィリピンなど海外での利用もOK!
◆資格手当(入社後に取得した資格が対象)
◆健康診断(年1回)
◆チャレンジ制度
※支配人や本社部門にチャレンジできます

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

【1日働いたら3連休/10時半出勤】など、思わず「年休169日あったらどんなことができるだろう…」想像した取材班。1日働き、3連休でリフレッシュする制度を整えています。こうした働き方の背景にあるのは、「おかえりなさい」「いってらっしゃい」を同じフロントスタッフが行える安心感をお客様に届けたいからだそう。フロントスタッフの協力が不可欠な分、待遇を整えて社員の生活をサポートしているのが非常に魅力だと感じました!

この仕事で磨ける経験・能力

未経験からホテル業界のキャリアを築けるのはもちろん、フロントスタッフに必要な接客スキルやマナーも身に付けられます。
頑張り次第では、「チャレンジ制度」を利用して、支配人や本社部門へのキャリアアップも夢ではありません。

会社概要

女性が「ここで働きたい」と感じる日本一の職場をめざし、お客様に寄り添うことを目標としています。

アクセスの良さ、手頃な料金、そして細やかなホスピタリティで支持を集め、いまや国内最大級のホテルチェーンへと成長した『東横INN』。私たちは「30年で世界50万室」を目指す一方で、「日本一、女性が働きたい職場」をつくることも大切なミッションとしています。その環境のなか、多くの女性スタッフが力を発揮し、東横INNならではの“ほっ”とくつろげる空間をお客様にお届けしています。

女性が「ここで働きたい」と感じる日本一の職場をめざし、お客様に寄り添うことを目標としています。

会社名

株式会社東横イン 山手線大塚駅北口Ⅱ

事業内容

■エコノミーホテル『東横INN』の運営

‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
◎ホテル拠点数 |海外5ヶ国 国内46都道府県(2024年3月末日時点)
◎ホテル数   |355店舗(2024年7月末日現在)
◎日本一の客室数|78,120室(2024年7月末日現在)
◎年間総宿泊人数|2,336万人(2023年4月〜2024年3月)
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥

設立

1986年(昭和61年)1月23日

資本金

5千万円

売上高

1,228億円(2024年3月期)

従業員数

17,650人(パートタイム従業員含む)

代表者

代表執行役社長 黒田 麻衣子

【月収29万円も可能】手当と賞与でしっかり収入も確保◎
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【QOLの良さが自慢です】朝はゆったり出勤&連休取得でリフレッシュも♪
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【格安宿泊をいち早く手に!】面接1回のスピード選考です◎
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応募・選考

選考プロセス

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面接は1回。平日夜間や土日面接も可能です。
内定までは最短1週間、即日内定もOK。
入社日に関しても2ヶ月先まで相談に応じます。
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女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募による書類選考
※書類選考に3日程度お時間をいただいております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】面接(1回)、適性検査

▼【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは1~2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密は厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください