仕事内容
≪東京都の認定NPO法人の安定基盤あり≫
★昇給年2回、業績賞与ありで収入面も安心
★年間休日128日
★住宅手当あり！会社の近くに住める
カタリバで働く正職員（中途採用が中心）、パートタイム職員、インターン生の募集・採用業務を主に担当します。
採用チームが立ち上がってまだ約2年。カタリバ独自の採用活動を模索している最中です。リファラル採用の強化や新しい採用イベントの企画・実施など…あなたのアイデア次第で様々な採用手法を企画提案し、チャレンジしていくことができます。
■採用マーケティング
・採用説明会等のイベントの企画・実施
・採用Webサイトの執筆、更新、広告運用
・求人媒体の検討、使用
・その他、アイデアを活かした新たな採用方法の企画、実施
■採用選考、応募者対応
・書類選考
・面接、面接調整
・問い合わせ対応など
■研修企画、実施
・新入職員研修企画、実施
・インターン研修企画、実施
■その他
・入社手続き
・入社後の職員のフォロー
・その他ご経験に応じて
【将来的に担っていただきたい業務】
●事業運営責任者
●人事戦略立案・推進
仕事の魅力
「子どもたちが未来に希望を持てる社会をつくりたい」「新しい教育の形をつくりたい」、そんな想いを持った応募者の方と日々出会い、刺激を受けることができます。理念に共感し入社を決めていただけた時の喜びはもちろん、入社後に活躍している姿・成長した姿を見た時は、とてもやりがいを感じます。
採用によって事業が進化したり拡大したりしているという実感が得られること、自分の仕事が子どもたちの未来に繋がっていると感じられることも、大きなやりがいです。
また採用チームができて間もない今だからこそ、例えば新しい採用イベントを実施したり、日々走りながら考え、工夫・改善をくり返すことができる“挑戦のしやすさ”もやりがいになっています。
